㈠ 浙江省社保缴费标准
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浙江省杭州的社保缴费基数调整：
1、社保基数一年调整一次。对已审核通过的数据，用户只能联系相关业务单位，告知有关情况，由业务人员进行修改。
2、社保基数一般是每年的4月或7月进行调整，按当地规定。每年的3月份国家统计局会公布当地去年社平工资，所以全国在次月就会统一进行更改交纳基数的。
㈡ 2019年浙江省年社保缴费基数公布，社保缴费基数怎么算
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社保缴费基数不是你能算的，也不需要你算，社保缴费基数就是当地当年的社会平均工资数额。
需要有缴费多少需要以缴费基数为基础进行计算，社保缴费基数x30%得出的数就是100%缴费，有了100%的数额，就不愁算出60%、80%缴费。
㈢ 浙江社保缴费基数多少钱
浙江省杭州的社保缴费基数调整：
1、社保基数一年调整一次。对已审核通过的数专据，用户只能联属系相关业务单位，告知有关情况，由业务人员进行修改。
2、社保基数一般是每年的4月或7月进行调整，按当地规定。每年的3月份国家统计局会公布当地去年社平工资，所以全国在次月就会统一进行更改交纳基数的。
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㈣ 浙江各地社保缴费基数
浙江省杭州的社保缴费基数调整：
1、社保基数一年调整一次。对已审核通过的数据版，用权户只能联系相关业务单位，告知有关情况，由业务人员进行修改。
2、社保基数一般是每年的4月或7月进行调整，按当地规定。每年的3月份国家统计局会公布当地去年社平工资，所以全国在次月就会统一进行更改交纳基数的。
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㈤ 浙江社保缴纳基数是多少
缴费基数：最低为上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（上年度社会回平均工资）的60%，最高是上答年度社会平均工资的3倍。
缴费比例：在缴费基数的基础上收缴的比率！
例：城镇职工养老保险（企保），单位缴纳20%（各地标准不同），个人缴纳8%。
如：当地上年度社会平均工资为3000元，则最低缴费基数为1800元，最高为9000元。
按缴费比例算：
企业为职工每人每月最低缴纳1800*0.2＝360元，最高缴纳9000*0.2＝1800元
个人最低缴纳1800*0.08＝144元，最高缴纳9000*0.08＝720元
当职工工资为1500元每月时（低于最低基数），按1800元缴费基数执行。
当职工工资为10000元每月时（高于最最高基数），按9000元缴费基数执行。
当职工工资为5000元每月时（介于中间），按5000元缴费基数执行。
即：企业为职工缴纳企保1000元/月，个人缴纳400元/月。
㈥ 浙江的社保缴费基数
浙江省杭州的社保缴费基数调整：
1、社保基数一年调整一次。对已审核通过的数据，回用户只答能联系相关业务单位，告知有关情况，由业务人员进行修改。
2、社保基数一般是每年的4月或7月进行调整，按当地规定。每年的3月份国家统计局会公布当地去年社平工资，所以全国在次月就会统一进行更改交纳基数的。
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㈦ 浙江个人社保缴费基数
浙江省杭州的社保缴费基数调整：
1、社保基数一年调整一次。对已审核通过的数据，用内户只能联系相容关业务单位，告知有关情况，由业务人员进行修改。
2、社保基数一般是每年的4月或7月进行调整，按当地规定。每年的3月份国家统计局会公布当地去年社平工资，所以全国在次月就会统一进行更改交纳基数的。
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㈧ 浙江省社保缴纳比例
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各地的基数是不一样的，基内数也有好几个档次，容一般社保缴纳比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%；单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。