㈠ 青岛市创业补贴申请需满足什么条件
青岛一次性创业补贴申请指南
【承办机构】：户籍所在地区/市就业服务中心或街道社保机构
【发放标准】：每人5000元
【咨询电话】：0532-12333
申请对象：在青岛市行政区域内从事个体经营或创业企业的下列人员：
1、青岛户籍城乡登记失业人员；
2、毕业5年内普通高等学校毕业生和驻青高校毕业学年在校生，即从毕业前一年7月1日起的12个月；
3、青岛户籍返乡农民工，即外出务工连续6个月以上返回户籍所在区/市进行失业登记的农村劳动者。
申请条件：
1、申领人必须为个体经营者/企业法定代表人/民办非企业单位法定代表人。
2、工商营业执照和税务登记证的注册时间必须在2011年10月1日以后，有效期限在1年以上，有固定营业场所并办理就业手续，且在申领补贴时正常经营。
3、营业执照注册时间须在失业登记、毕业证注明时间之后或在毕业学年时间范围内。其中非本市户籍大学生创业者，申领补贴时须正常经营满2年。
申请资料：
1、身份证；
2、营业执照/有效资料证明；
3、有效变更证明（通过变更法人创业）；
4、税务登记证；
5、毕业证书及毕业证书认证证明（毕业5年内高校毕业生）；
6、报到证（派遣期高校毕业生）；
7、学生证（驻青高校在校生）；
8、外出务工期间与用人单位签订的劳动合同（返乡农民工）；
9、失业证（青岛户籍失业人员）；
10、其它相关材料。
申请流程：
1、本市户籍个体经营人员携带上述资料前往户籍所在地街道人力资源和社会保障中心提出申请。
2、本市户籍企业创业人员携带上述资料前往户籍所在地的区/市就业服务中心提出申请。
3、非本市户籍个体经营人员携带上述资料前往经营注册地街道人力资源和社会保障中心提出申请。
4、非本市户籍企业创业人员携带上述资料前往企业注册地的区/市就业服务中心提出申请。
㈡ 企业吸纳下岗失业人员社会保险补贴有何优惠政策
1、下岗失业人员《再就业优惠证》需要什么条件？答：在劳动年龄内，本市行政区域内具有劳动能力并有再就业愿望的下列人员：国有企业下岗职工；国有企业失业人员；国有企业关闭破产需要安置的人员；享受最低生活保障并且失业一年以上的其他城镇失业人员。2、国有企业下岗职工如何《再就业优惠证》？答：需持二寸近期彩色照片4张，身份证复印件，个人申请到本人所在单位，由单位统一到劳动和社会保障部门，或者下岗职工持企业经劳动保障部门审核认证过的《国有企业下岗职工身份认定表》及上述材料到本人户籍所在地的社区。3、国有企业失业人员如何《再就业优惠证》？答：（1）档案存放在就业部门的失业人员：需持二寸近期彩色照片4张、身份证复印件、《存档手册》、《失业就业登录证》、《终止解除劳动合同证明书》、个人申请到就业部门。（2）档案存在市人才市场的失业人员：凭人才市场出具的《原有国有企业职工身份证明》、《失业就业登录证》、二寸近期彩色照片4张、身份证复印件、个人申请到本人户籍所在地的社区。（3）由于企业或个人原因档案未存放在就业部门的失业人员：需持本人档案、《失业就业登录证》、《终止解除劳动合同证明书》、二寸近期彩色照片4张、身份证复印件、个人申请到户籍所在地的社区。4、国有企业关闭破产需要安置的人员如何《再就业优惠证》？答：需持二寸近期彩色照片4张、身份复印件、个人申请和原单位主管部门出具的《国有关闭破产企业职工身份认定表》按国有企业失业人员渠道。5、再就业优惠政策与失业救济金、最低生活保障待遇政策有什么关系？答：下岗失业人员《再就业优惠证》后，如果没有实现再就业，可继续享受失业救济金、最低生活保障待遇；实现再就业后停发或减发失业救济金、最低生活保障待遇。6、下岗失业人员从事个体经营享受优惠政策的范围有哪些？答：下岗失业人员从事个体经营的，除国家限制的行业（包括建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧等）外，自工商部门批准其经营之日起3年内可以免交有关登记类、证照类和管理类的各种行政事业性收费。7、下岗失业人员从事个体经营享受的免税项目有哪些？答：下岗失业人员从事个体经营的（国家限制行业除外），经劳动保障部门认定，税务机关审核，自领取税务登记证之日起，3年内免证营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。8、对下岗职工子女有什么照顾？答：根据《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活和再就业工作的通知》要求，对下岗职工子女就学应减免学杂费。同时，在1998年劳动和社会保障部、国家经济贸易委员会、财政部、教育部、国家统计局、中华全国总工会联合下发的《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》中，再次重申，对生活特别困难的下岗职工子女就学，减免学杂费。可由企业、街道会同劳动和社会保障部门对再就业难度较大且生活困难的下岗职工，逐一列出名单，对列入名单的下岗职工子女就学，经企业、街道出具证明，学校审定，可以减免一定比例的学杂费。具体减免比例可由各地根据实际情况确定。9、哪些职工在哪种情况下，企业不能安排其下岗？答：根据1998年劳动和社会保障部、国家经济贸易委员会、财政部、教育部、国家统计局、中华全国总工会联合下发的《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》的规定，有生产任务的企业，一般不安排下列人员下岗：配偶方已经下岗的；离异或丧偶抚养未成年子女者；省（部）级以上劳动模范；烈士遗属；现役军人配偶；残疾人；省、自治区、直辖市人民政府确定的其他职工。10、下岗职工应享受哪些社会保险？答：包括养老保险、疾病保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。11、企业职工下岗后，失业保险关系怎么处理？答：根据国家有关规定，下岗职工进入本企业再就业服务中心以后，由中心负责为其缴纳失业保险费；下岗职工被其他单位录用的，由该用人单位继续为缴纳失业保险费。缴费比例按当地的统一规定执行。12、企业职工下岗后，医疗保险关系怎么处理？答：在职工医疗保险费未实行社会统筹的地方，对进入企业再就业服务中心的下岗职工，由中心按企业原规定发放医疗费，大病也由企业按原规定法。实行医疗保险统筹的地方，进入再就业服务中心的下岗职工的医疗保险费，以当地规定的缴费基数，按照医疗保险法规定的比例缴费并记入账户，医疗保险待遇按统一规定执行。13、企业职工下岗后，所住的福利房怎么处理？答：按照1998年6月下发的《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》精神，下岗职工分流安置和再就业后，在原企业的住房，已按房改政策购买的，应根据有关规定明确个人和原企业的产权关系；未购买的，可以继续使用，租金标准按当地政府规定执行。14、工人具备什么条件可以退休手续？答：(1)、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的(正常退休)。(2)、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的(特殊工种提前退休)。(3)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的(病退)。(4)、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的(病退)。15、工人超过退休年龄仍然继续工作的，其连续工龄如何计算？答：1981年11月7日，国务院国发[1981]164号《关于严格执行工人退休、退职暂行法的通知》规定：凡是符合退休、退职条件的，就应当动员他们退休、退职。如生产上确有需要，必须缓退的，要经过上级主管部门批准。没有经过批准，超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。16、关于临时工在本单位工作期间被录用为长期工以后的工龄如何计算？答：劳动部工资局[64]中劳薪字第344号《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》：临时工最后一次在单位当临时工的连续工作时间可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。17、如何退休手续？答：由单位(企业或主管部门)劳资员带拟审批退休人员档案到劳动保障部门进行认定和审批。(1)、单位在公示中要按正常退休、从事井下、高空、高温，特别繁重体力劳动、有毒有害身体健康工种提前退休、因病退休、工伤退休和退职等不同类别进行分别公示。(2)、公示期满后，单位要填写《公示退休名册》、《退休审批表》，经劳动保障部门审批后方可到保险部门申请养老金等手续。18、病退基本条件是什么？答：女45周岁，男50周岁，丧失劳动能力的职工，可提出申请病退。19、病退需要哪些材料？答：身份证、区级以上医院诊断书、照片3张。20、申请病退职工怎样进行体检？答：参加市级保险的职工由市劳动和社会保障局统一组织体检，参加省级保险的职工由省劳动和社会保障局统一组织体检。21、病退所需的费用是多少？答：1、劳动鉴定费。参加市级养老保险的需要交180元；参加省级养老保险的交200元。2、体检费。医院收，依据（吉劳社财字[2005]18号）文件。22、工伤怎样？答：工伤认定和工伤待遇依据《工伤保险条例》即中华人民共和国国务院令第（375号），有关程序及具体法请咨询市劳动和社会保障局工伤保险处。电话：5679952大厅：760224023、当事人可以委托代理人参加仲裁活动吗？答：当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理仲裁活动，委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。24、仲裁适用范围是如何规定的？答：适用于中华人民共和国境内的企业与职工发生的劳动争议。25、国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间发生的劳动争议如何处理？答：包括国家机关、事业单位、社会团体依法确立劳动关系的固定工、合同制工人、临时工发生劳动争议时可到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。26、什么是劳动争议仲裁时效？答：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。27、劳动争议的受理范围有哪些？答：1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职，自动离职发生的劳动争议；2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；3、因履行劳动合同发生的争议；4、因认定无效劳动合同，特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议。28、申请劳动仲裁如何交纳费用？答：申诉人应在收到《受理通知书》后5日内预交仲裁受理费和处理费。29、当事人如何提出劳动争议仲裁申述？答：当事人向仲裁委员会申诉仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。30、哪些人可以再就业优惠证？答：1、国有企业的下岗职工；2、国有企业的失业人员；3、国有企业关闭破产需要安置的人员；4、享受最低生活保障并且失业1年以上的城镇其他失业人员。31、优惠证都需要什么样的手续？答：1、申人持有居民身份证复印件，4张2寸近期免冠照片和解除劳动合同书，到所在社区劳动和社会保障服务站提出有明确详实再就业去向内容的书面申请。2、经社区劳动和社会保障服务站对其表现就业状况进行核实，并张榜公式，符合条件的填写《再就业优惠证的申请表》报所在街、镇劳动和社会保障事务所审核后，由街、镇劳动和社会保障事务所持以上证件到县级以上的劳动和社会保障部门申请手续。32、哪些人可以参加长春市基本医疗保险？答：长春市行政区域内的城镇所有企业、机关、事业单位、社会团体、民非企业单位及其在职职工以及退休（职）人员都可以参加医保。33、如何参保手续？答：申请参保。单位参保须持《组织机构代码证》、《营业执照》原件及复印件到医保中心（或区医保）登记审核部参保登记手续。申购报盘软件，单位登记表，职工登记表，缴费基数核查认定表，照片版位图，按规定录入和填写报送。34、参保人员发生变更的如何？答：参保人员增减及变动的，于每月30日前到区医保个人变更手续。35、参保职工的缴费标准？答：国家机关、事业单位、企业按本单位上年度职工月平均工资总额的7%缴纳，个人按2%缴纳，退休人员不缴费。36、参保单位缴费时间？答：各参保单位必须于每月20日前缴费至区医保账户，逾期不缴费，将予停保。37、定点医疗机构和定点零售药店是如何确定的?答：定点医疗机构和定点零售药店是指经长春市劳动保障行政部门审查，并经长春市医疗保险管理局确定的，为城镇职工基本医疗保险，参保职工提供医疗服务的医疗机构和提供处方外配服务的零售药店。参保职工可自主选择定点医疗机构和定点零售药店。38、住院费用是如何支付的？答：参保职工因病住院先自付住院起付标准以下部分和住院押金，再进入统筹基金和职工个人共付段。住院起付标准按医院级别分别是：以上年全市职工平均工资为基数，省及省级以上综合医疗机构为13%；市级为10%；社区卫生服务指导中心及卫生服务站为7%。年度内多次住院起付在第一次住院支付起付标准的基础上逐次递减25%。39、参保职工个人自付比例是多少？答：自付比例起付标准以上，最高支付限额以下统筹基金支付的待遇，个人要承担一定的比例，具体为：按省及省以上综合医院，市（含省市专科医院，一汽职工医院），社区卫生服务指导中心及卫生服务站，个人分别承担15%，12%，9%。退休人员在此基础上个人负担比例减少2%。40、基本医疗保险最高支付额度是多少？答：基本医疗统筹基金额度为39008元。公务员补助为4万元（仅限于缴纳了公务员补助费用的参保职工），我区尚未实行。大额救助为15万元。41、如何理解大额医疗救助的用途及支付标准？答：大额医疗费用救助主要用于解决参保职工患大病、重病、疑难病住院医药费超过基本医疗保险封顶线的医疗费用。我市规定按每人每年50元标准建立大额医疗费用救助，由个人承担，由单位每年1月代收代缴。单独列帐，单独管理。大额医疗费用救助的基金支付待遇为：基本医疗保险规定的最高支付限额为大额医疗救助的起点。一个年度内住院医疗费中现金支付累计超过5000元以上部分，5001元至10000元，补助25%；10001元以上部分补助30%。均由大额医疗费用救助基金支出。42、参保职工怎样就医购药？答：1、参保职工在定点医院门诊就医，发生的医疗费由个人账户支付，个人账户用完后本人用现金支付。2、住院手续时，出示长春市社会保障卡和居民身份证，以便医院识别身份和定期结算。如因急诊而没有携带长春市社会保障卡，3日内将保障卡和身份证交到院方查验，否则住院所发生的费用将由个人承担。3、参保职工在定点药店购药时，购处方药须持定点医院医生开具的处方，购非处方药由定点药店药师对提药单进行审核后购药。43、参保职工如何转诊转院？答：如果患者的疾病经多次会诊仍无法确诊或不能诊治时，患者可通过医院转诊转院手续。需转往本地定点医院或专科医院，由所在定点医院医保管理部门填写《转外审批单》。需转异地治疗的，经省级以上定点医院专家会诊并由其医保科（）同意，填写《转外审批单》，报市医疗保险管理局医药监督部审批。未经审批所发生的费用不予核报。患者转外（京、沪）治疗的起付线为1950元，自付比例为30%。44、参保职工住院医疗费用如何计算？答：1、核报部分=（费用总额-自费金额-自理费用-起付线）x（1-个人承担比例）2、自负比例=（费用总额-自费金额-自理费用-起付线）x个人承担比例3、大额费用（超39008元以上）核销计算公式：1至3万元=（费用总额-自费金额-自理费用）x75%；30001至15万元=(费用总额-自费金额-自理费用)x85%。4、公务员补助=（自理费用+起付线+自负比例）x60%。上述自费金额是指不予核销的两类费用。自理费用是指需个人承担20%的乙类费用。自负比例是指起付线以上，最高支付限额以下，由统筹基金支付的医疗费用，个人要承担的一定比例。45、医保卡丢失怎样暂停支付？答：职工个人医疗账户资金用完后，IC卡暂停结算医疗费用，医疗费用由职工现金支付。个人医疗账户资金补足后，IC卡恢复正常使用。46、医保卡丢失如何挂失？答：职工IC卡丢失、损坏的，应由本人携带身份证到市医疗中心挂失手续补领IC卡。不及时挂失造成的损失由本人自负。47、基本医疗保险不予支付费用的诊疗项目范围是什么？答：1、挂号费、院外会诊费、病历工本费等；2、出诊费、检查治疗加急费、点名手术费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务；3、省物价部门规定医疗机构收费项目之外的其它医疗服务费用。48、基本医疗保险个人账户用于支付哪些医疗费用？答：在门诊就医发生的医疗费用；在定点零售药店购药的费用；基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用；超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按规定由个人负担的医疗费用。49、劳动合同都包括哪些条款？答：1、劳动合同期限；2、工作内容；3、劳动保护和劳动条件；4、劳动报酬；5、劳动纪律；6、劳动合同终止的条件；7、违反劳动合同的责任。劳动合同除规定的必备条款外，当事人可以协商决定其他内容。50、什么情况下劳动者可以解除劳动合同？答：劳动者和用人单位协商一致可以在任何情况下解除劳动合同。劳动者也可以单方解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知用人单位，无须征求用人单位的同意，用人单位应当及时有关解除劳动合同的手续。但由于劳动者违反劳动合同的有关决定而给用人单位造成经济损失的，劳动者应承担赔偿责任。劳动者一方提出辞职的，不能得到经济补偿金。下列情况，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、用人单位未按照劳动合同决定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。51、终止和解除劳动合同应履行什么手续？答：在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或者解除日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明书中客观地说明解除劳动合同的原因。除此之外，还应履行其他的一些相关手续，如工资、经济补偿金的结算，工作、业务的交接，档案和社会保险关系的接转，有债权债务关系的也要进行清理等。一定要向用人单位索要终止、解除劳动合同证明书。52、用人单位以实物代替货币支付工资行吗？答：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证卷代替货币支付。有的企业由于经营不善导致产品积压，无法支付职工工资，就将产品交给职工去卖，卖出去的就发工资，卖不出去就不发工资，这种做法是完全错误的。53、企业不按时支付工资怎么？答：用人单位没有正当理由超过规定的付薪时间未支付劳动者工资属无故拖欠工资行为，是侵权行为。劳动者可以向劳动保障部门举报，劳动保障监察部门应责令用人单位支付劳动者工资，并给予一定的补偿。54、企业应如何支付劳动者加班加点工资？答：企业在法定工作时间之外安排劳动者加班加点，须向劳动者额外支付加班费。在工作日延长工作时间的，支付不低于150%的工资报酬，休息日加班又不能安排补休的支付不低于200%的工资报酬，法定假日加班的，支付不低于300%的工资报酬。55、对使用童工的应如何处理？答：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费全部由用人单位承担。56、劳动年检需要的材料？答：1、营业执照副本原件；2、公章；3、工本费50元；4、上年度劳动年检合格证。57、失业登记的范围有哪些？答：在法定劳动年龄内（男：16-60周岁，女：16-50周岁），有劳动能力，有就业要求，目前没有就业的人员。1、年满16周岁，未能继续升学的普通中学初、高中毕（肆）业生；2、中等专业学校、技工学校和职业中学的毕（肆）业生，毕业半年以上尚未就业的普通高校毕业生；3、与用人单位终止、解除劳动关系的人员；4、被用人单位开除、辞退、解聘的人员；5、因企业破产、关闭、撤消而失业的人员；6、处于失业状态的退役士兵；7、刑满释放或假释、劳动教养期满或提前解除劳动教养的人员；8、其他符合本法规定范围的失业人员；58、什么样的人不进行失业登记？答：1、已被用人单位录用的；2、从事个体经营或创企业，并领取工商营业执照的；3、其他从事有稳定收入的劳动，并且月收入不低于当地最低工资标准的；4、享受基本养老保险待遇或企业内部退养的；5、已丧失劳动能力的；6、升学，应征服兵役，移居省外、境外的；7、因被判刑收监执行、被劳动教养等原因不能就业的；8、领取失业保险金的人员，未按有关规定履行相应义务的；9、本人终止就业要求的；10、其他经审查已不再处于失业状态的人员；59、如何失业登记？答：1、没有就业经历的失业人员，携带户口薄、身份证、毕业证和照片到户口所在地的街道、镇、乡劳动保障事务所进行失业登记，领取《失业就业登录证》。2、有就业经历的人员，携带户口薄、身份证、毕业证、终止（解除）劳动关系证明和照片到户口所在地的街道、镇、乡劳动保障事务所进行失业登记，领取《失业就业登录证》。3、对于户口在外地而来长春求职的人员，要出具户口所在地劳动保障部门为其的外出人员务工证明、计划生育部门签发的计划生育证明和身份证。60、退休人员可以参加社区的那些活动？答：退休人员可以参加社区组织开展的各种文化学习、文体娱乐、组织生活等活动；社区工作人员需每半年与退休人员见面，征求意见，提供服务；退休人员也可以主动与社区工作人员沟通，提出建议和要求。61、离退休人员如何社区转移手续？答：离退休人员家庭住址发生变化需改变社区时，由转出社区填写《社会化管理关系转移申请书》，交转移人携申请书和退休人员档案卡到市退管转移手续。市退管在转移手续的同时为其填写《社会化管理关系转移介绍信》并建立新的档案卡。转移人持加盖市退管印章的介绍信、档案卡到转入社区登记。转入社区接收档案卡并为建立新的信息卡。62、离退休人员出国定居或异地居住时需那些手续？答：退休人员出国定居或长期到异地居住时，由转出社区填写《社会化管理关系转移申请书》，交转移人携申请书和退休人员档案卡到市退管转移手续。并于每年九月三十日前将异地居住地公安户籍部门、社区开具的生存证明（带公章和经人章）和身份证复印件寄到市退管；出国定居的要提供中国驻外使领馆或当地公证机构出具的生存证明。短期出国或到异地探亲超过半年时，应到社区登记。退休人员服刑、劳教、失踪时，家属要到所属社区说明情况，档案卡、信息卡仍在其居住地所属社区管理。63、离退休人员如何代领养老金手续？答：1、退休人员因子女不在身边、行动不便等原因不能按时领取养老金的可向社区提出书面申请；2、社区可根据申请，与退休人员签订按月代为领取养老金协议；3、社区工作人员每月凭离退休人员本人的养老金社会化发放存折到就近的农业银行储蓄所为其领取养老金并按时送到离退休人员家中。64、离退休人员死亡待遇如何？答：1、离退休人员死亡后，其家属带死亡证明等到社区登记；2、社区填写《病故通知单》，由死亡人员家属持《病故通知单》等资料送交原单位；3、单位在通知单回执上盖章并到社保部门减员及丧葬费、抚恤金领取手续；4、家属将通知单回执送回社区存档；5、死亡退休人员无单位的，由死亡人员直系亲属持社区填写的《病故通知书》等资料直接到社保部门减员及丧葬费、抚恤金领取手续并由社保部门在《病故通知单》回执签章，亲属将通知单回执送回社区存档；6、死亡离退休人员无单位且直系亲属因高龄、体弱等原因行动不便的，可向社区提出申请，由社区工作人员携带离退休人员死亡证明原件、《病故通知单》等资料到社保部门相关手续；7、异地居住的离退休人员死亡后，由直系亲属携带离退休人员死亡证明原件到市退管开具《病故通知单》，再待遇领取手续，死亡离退休人员无单位、无直系亲属的，其丧葬费、抚恤金领取资格按《继承法》的相关规定确定。
㈢ 今年企业招用了一些就业困难人员，请问可以享受社保补贴吗
你好，我这是在青复岛的标准制，希望对您有用哦……
各类用人单位新招用本市经认定的就业困难人员（协保人员除外），签订一年（含一年）以上期限劳动合同，且按规定为招用人员足额缴纳社会保险费的，按实际在岗人数给与用人单位养老、医疗、失业保险补贴。补贴标准年度以上年度当地在岗职工平均工资60%为基数，按照基本养老保险20%、基本医疗保险9%、失业保险2%的比例计算。用人单位招用就业困难人员社会保险补贴实行先缴后补的办法，按年拨付，于投交保险次年1月底前，到时就业服务中心提报申请。
希望帮得到你呀
㈣ 青岛失业人员社保补贴
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为进步一完善城乡就业体系，实现高质量就业，促进更多人就业创业，青岛社保局规定，在青岛市行政区域内从事个体经营、创办企业人员符合规定条件即可申领一次性创业补贴。规定条件是指哪些？
青岛市创业补贴申请需满足什么条件？
【答】：根据《青岛市人民政府关于进一步完善城乡就业政策体系推动实现更高质量就业的通知》规定，在青岛申领创业补贴需满足如下条件：
1、申领人员需为个体经营者、企业法定代表人或民办非企业单位法定代表人。
2、工商营业执照和税务登记证的注册时间必须在在2011年10月1日以后，有效期限在1年以上。
3、有固定营业场所并办理就业手续，且在申领补贴时正常经营。
4、营业执照注册时间须在失业登记、毕业证注明时间之后或在毕业学年时间范围内。其中，非本市户籍大学生创业者，申领补贴时须正常经营满2年。
5、通过变更法定代表人方式创业的人员，须按规定办理就业手续，且变更后经营时间符合以上规定的，方可申领补贴。
一、哪些人员可以申领创业补贴？需满足什么条件？如何申领？
【回复】：按照目前青岛市创业补贴政策规定，创业补贴申领条件是2011年10月1日起，在本市行政区域内从事个体经营、创办企业的我市城乡登记失业人员、毕业5年内的普通高等学校毕业生和驻青高校毕业学年在校生，以及本市户籍返乡农民工，营业执照和税务登记证注册时间须在失业登记之后，有效期限在1年以上，有固定营业场所并办理就业手续，且在申领补贴时正常经营。符合创业补贴条件的，可持工商、税务登记证和身份证，属个体经营的向户籍所在地街道（镇）人力资源和社会保障中心提出申请；属创办企业的，向户籍所在地的区（市）就业服务中心提出申请。
二、劳动合同到期未予续签就此失业。已办理失业登记，现打算自己创业，是否符合条件申领创业补贴？
【回复】：根据规定青岛户籍城乡登记失业人员创业符合条件申领创业补贴，但须满足如需条件：
1、营业执照和税务登记证的有效期限为1年；
2、有固定营业场所并办理就业手续，且在申领补贴时正常经营；
3、营业执照注册时间须在失业登记范围内。
三、青岛户籍，个体，从事二手房买卖及租赁，简称房产中介。不知能否申请创业补贴？补贴多少？
【回复】：青岛城乡登记失业人员从事个体经营，在领取工商营业执照和税务登记证后，可申请创业补贴和小额担保贷款。目前创业补贴标准为5000元。贷款额度最高15万元；首次贷款从事微利项目的，由财政部门给予全额贴息；微利项目是指除国家限制行业（包括房地产、建筑业、娱乐业、广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧）以外各类经营项目，经营项目以营业执照登记经营范围为准。服务中介属于房地产业，不属于微利项目，由借款人按照与经办银行的约定自行支付利息。贷款利率不高于中国人民银行公布的同期贷款基准利率上浮3%。
㈤ 2019年失业人员社保补贴标准
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关于2011年度单位和职工缴纳社会保险费征缴基数的最低和最高标准等有关问题的通知津人社局发〔2010〕73号各区、县人力资源和社会保障局，各委、局（集团总公司）人力资源社会保障部门，各有关单位：依据市人民政府有关文件规定，单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准，每年由市人力资源和社会保障行政部门公布，现就2011年度单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准等有关问题通知如下：一、缴纳社会保险费基数标准（一）用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为1720元和9380元。（二）城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4260元。按照4260元缴费确有困难的，可在4260元与1820元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2100元。（三）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为1820元、失业保险补贴基数为1720元，医疗保险补贴基数为2100元。（四）困难企业及托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为1720元。（五）正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为1720元。（六）商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员参加工伤保险缴费标准维持6元标准不变。（七）无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数和残疾军人医疗补助缴费基数为3128元。（八）城镇企业职工养老保险补缴计算保值系数时，上一年本市职工月平均工资为3128元。二、退休人员医疗保险费筹资标准（一）困难企业退休人员、社会退休人员和计划内破产企业退休人员大病统筹医疗保险费筹资标准维持969元标准不变。（二）民政管理退休人员和军队无军籍退休人员以及安置在本市的军队退休干部，参加基本医疗保险费筹资标准为3480元（含医疗保险个人帐户注资额）。三、大额医疗费救助金筹资标准在职职工和退休人员大额医疗费救助金筹资标准分别为200元和300。对领取社发养老金的退休人员，在2011年1-4月份分别按80元、80元、80元和60元的标准扣缴大额医疗救助费。四、公务员医疗补助标准（一）2011年度安置在本市的军队退休干部参加公务员医疗补助标准为6492元。（二）中央、驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和6492元。五、农村和城乡居民基本养老保险缴费基数（一）农籍职工缴纳基本养老保险费缴费基数调整为3128元。（二）城乡居民基本养老保险缴费基数标准调整为11660元。六、有关事宜城镇企业及其职工和“个人缴费窗口”缴费人员补缴城镇企业职工养老保险欠费，按照《关于城镇企业职工缴纳基本养老保险有关问题的通知》（津劳社局发〔2008〕85号）和《关于城镇企业职工缴纳基本养老保险有关问题的补充通知》（津劳社局发〔2009〕41号）规定执行。七、本《通知》自2011年1月1日执行。查看原帖>>
㈥ 企业招聘灵活就业人员享用的4050社保补贴归单位还是个人
4050大龄失业人员补贴，顾名思义就是大龄失业者的。你已经被招聘了，就是再就业了，失业就不存在了，同时补贴也就不存在了，更是不存在补贴归属问题了。
㈦ 私企招收一名失业人员有补贴吗青岛
去企业所在地的劳动部门咨询~
㈧ 青岛招用4050社保补贴
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请问，符合哪些条件才能享受4050人员缴社保的补贴政策?如符合条件应如何办理相关手续?答：符合以下条件才能享受4050人员缴社保的补贴政策：(1)持有《再就业优惠证》，男1951年12月31日前出生，女1961年12月31日前出生，以档案年龄为准。(2)在2008年年底持《再就业优惠证》已享受社保补贴两年的人员。(3)持《再就业优惠证》被认定为就业困难且未满3年的灵活就业人员。
申报所需资料有：《再就业优惠证》或《就业失业登记证》原件及复印件、身份证复印件、灵活就业证明1份、《审核认定表》一式两份、银行出具的加盖公章的缴纳社会保险费单据。《审核认定表》要求申请人签字确认。
符合条件的人员请在2011年12月31日前到户口所在地街道、社区劳动保障服务机构进行申请，逾期不再受理。
非首次申请补贴人员的补贴款，已直接计入申请人所持补贴存折。申请人可持补贴存折，在居家附近西安银行营业网点查询、领取。2012年首次申请人员和误将已领取的社保补贴存折销户人员，在工作时间内(每周一至周五9：00~17：00)在西安银行盐店街支行领取。地址在盐店街38号，电话87616316。
领取时，本人需提供身份证、受理卡。如他人代领，还需提供代领人身份证原件及其复印件。如需咨询，可拨打西安银行客服中心：96779;市职介中心咨询台：82284287;西安市人力资源和社会保障咨询服务热线电话：12333。
4050社保补贴申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。
为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。
具体办法按《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资社保补贴金管理有关问题的通知》执行;持《再就业优惠证》的“4050”人员从事灵活就业的，可按以下程序申请享受一定额度的社会保险补贴
申请的程序
1.向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;
2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;
3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人;社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。
就业困难人员中的“4050”人员(截止2008年12月31日，女满40周岁以上—1968年12月31日以前出生，男满50周岁以上—1958年12月31日以前出生)，灵活就业后，及时申报就业，申请人已办理托管或建立社保档案，并按规定及时足额缴纳社会保险费的，可申请社保(基本养老保险、基本医疗保险)补贴。
享受时限和补贴标准.
就业困难人员享受社保补贴时间从2008年9月开始，对距法定退休年龄不足五年的可以享受到退休，其他人员最长不超过三年。补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。
4050下岗职工社保补贴政策到期天津是否延期至退休
本人前几天了解到4050下岗人员社保的政策补贴为3年，经查询别的省市均有延期或者延到退休的地方性政策，于是向人力资源和劳动保障局咨询，得到答复是看当时政策，这个回答很难让人满意，能否给出具体指示呢，直接的答案呢，如果没有恳请政府给予执行延期惠及民生切身能享受到的政策，本人父亲今年55岁，打工没人要，打零工也不给上保险，收入实在微薄，还得自己缴纳保险，提前退休难，做为子女赡养老人是应该的，每年拿出钱来给父亲上保险，但如果全额缴纳压力太大了，我们收入也很一般还有孩子，可谓上有老下有小啊，不知道政府能否推出执行补贴延期至退休政策。期待您的答复。
最新4050提前退休年龄政策四大看点
2015年最新退休年龄规定，4050提前退休政策根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，2014年最新退休年龄规定下列几种情况可以办理退休：
(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。2015年最新退休年龄规定根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2015年灵活就业“4050”人员社保补贴政策
(一)补贴对象暂不作调整
包括以下对象：即国有企业下岗失业人员，国有企业关闭破产需要安置的人员，城镇集体企业下岗失业人员，城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中的失业人员。
(二)政策调整情况
1、取消审批时间限制
原社会保险补贴和岗位补贴政策规定城镇下岗失业人员达到符合“4050”年龄条件的审核时限为2007年底。
新政策取消了年龄审核的时间限制，符合条件对象随时达到“4050”年龄条件，随时可以申请享受补贴政策。
2、延长补贴享受期限
原社会保险补贴政策规定社会保险补贴期限最长不超过3年;新政策对补贴享受期限进行延长：一是对2009年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长补贴期限，最长不超过1年。这一条是由于金融危机而临时增加的一个优惠政策。举例，如2009年6月到期的，享受时间就延长到2010年6月。二是从国发〔2008〕5号文件发文之日(即2008年2月3日)起，对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，社会保险补贴期限从2009年起延长至退休。这里有两成意思：一是2008年2月3日以前到期的，即使距法定退休年龄不足5年的，也不再享受补贴;二是即2008年2月3日以后到期的且距法定退休年龄不足5年的，社会保险补贴时间是从2009年起开始补贴，举个例，比如有个人是是08年6月到期且符合条件的，08年余下的月份我们是不补的，而是从09年起再补贴。
(三)两个问题
1、距法定退休年龄不足5年如何认定：对灵活就业人员，由本人将其档案交社保所，由社保所统一报社保局认定;用人单位吸纳的，由用人单位统一将符合条件人员的档案交社保局认定。
2、新增人员申报补贴日期：
对因取消审批时间限制而新增的人员，比如08年和09年才满“4050”，请告知这部分人员在明年1月份到各社保所申报。(由于这部分人可累计享受三年，因此，建议各社保所说服他们只申报09年下半年的补贴，而不去补09年上半年的;当然，如果他们强烈要求要补09年上半年的，我们也可以接收)
如果你的档案在西安市职业介绍服务中心存放，并且属于就业困难的“4050”人员，可按相关规定申请社保补贴。在申请办理社保补贴时，要先看清自己的档案编号在规定时间内办理，以免多跑冤枉路。
首次申请需7种资料
(1)《灵活就业人员社保补贴申请表》(原件，一式两份);
(2)《西安市4050人员灵活就业证明》(一张原件，一张复印件);
(3)申请人户口本原件(供查验)及复印件(户口本复印件包括户口本首页、申请人所在页，一式两份);
(4)申请人第二代身份证原件(供查验)及复印件(复印正、背两面，一式三份)。
(5)2012年度社会保险(养老保险、医疗保险)缴费票据原件及复印件，其中预缴2012年度医疗保险人员提供预缴款票据复印件(一式两份);
(6)申请人《档案托管合同书》复印件(一式两份);(7)《陕西省就业失业登记证》原件(供查验)及复印件(复印件包括前两页及失业登记栏一页，一式两份)。
非首次申请人员需提供的资料除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、
(7)所规定的资料外，对2012年内办理退休且符合首次申请距法定退休年龄不足5年的人员，申请时还需提供退休证原件(供查验)及退休证复印件(一式两份)。
女40岁男50岁可申请
据了解，今年符合“4050”社保补贴政策的人员，社保补贴金额为申请人实际缴纳基本养老保险和基本医疗保险金额的2/3。社保补贴对象是在西安市职业介绍服务中心托管人事档案、就业困难的“4050”人员(截至2012年12月31日，女满40周岁，男满50周岁)。持《陕西省就业失业登记证》且灵活就业后，及时申报就业，并由个人按规定及时缴纳社会保险费的，可申请社保补贴。
领申请表有四种途径
首次申请和非首次申请人员均需填写《灵活就业人员社保补贴申请表》和开具《西安市4050人员灵活就业证明》。
户口所在地社区登记盖章
申请人填写《灵活就业人员社保补贴申请表》和《西安市4050人员灵活就业证明》后，在户口所在地社区劳动保障工作站登记，并由社区工作站对《西安市4050人员灵活就业证明》审核盖章。
首次申请人员持《灵活就业人员社保补贴申请表》、《西安市4050人员灵活就业证明》、《陕西省就业失业登记证》及本人身份证、户口本等相关材料到所属街道(乡镇)人力资源和社会保障事务所审核盖章。
非首次申请人员向街道(乡镇)人力资源和社会保障事务所递交《西安市4050人员灵活就业证明》备案。
今年我省“4555”灵活就业人员社保补贴提至2196元
据了解，今年，我省“4555"灵活就业人员社保补贴，由去年每人每年1968元，提高到2196元。对2010年底前享受原灵活就业社会保险补贴政策来到期的人员，可继续享受政策至3年期满，其中，“4050”人员灵活就业社保补贴参照“4555”人员补贴标准执行，非“4050”人员灵活就业社会保险补贴按每人每年1104元标准执行。自2013年起，享受灵活就业社保补贴政策人员仅为“4555”人员。据不完全统计，自2005年以来，全省累计共有233万人受益，发放社保补贴78.2亿元。
4555的社保优惠政策有哪些?特别是社保优惠返还政策有哪些?
灵活就业社保补贴政策是为促进就业困难人员就业实行的就业援助政策,即对就业援助对象灵活就业后办理了就业登记手续并参加社会保险的，给予社会保险补贴。
就业援助对象包括：持《再就业优惠证》的“4050”人员(女年满40周岁、男年满50周岁)、享受城市居民最低生活保障且连续失业1年以上的人员、“零就业”家庭中有就业愿望和就业能力的人员。
灵活就业社保补贴实行“先缴后补”的方式，对补贴对象的养老保险费、医疗保险费、失业保险费按缴费额的60%给予补贴，补贴期限以月计，一般最长累计不超过3年。
社会保险补贴是国家专门针对大龄就业困难人员出台的一项就业优惠政策。记者从市就业局了解到，按照有关要求，我市今年对灵活就业人员社会保险补贴政策做以调整。
据了解，按照省人社厅《关于确定2013年全省灵活就业社会保险补贴标准的通知》要求，我市灵活就业人员社会保险补贴做了相应调整，今年补贴对象为具有城镇户籍，在市本级参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费，有劳动能力和就业愿望且持有《就业失业登记证》，通过灵活就业形式实现就业且当年签订灵活就业协议的，女性年满45周岁以上、男性年满55周岁以上的“4555”人员。补贴标准为基本养老保险全年补贴按每人每年2196元执行，基本医疗保险全年补贴按本年基本医疗缴费标准的60%执行。
“4555”人员享受灵活就业社保补贴政策期限至法定退休年龄，最长不超过5年。享受灵活就业社保补贴人员身份证年龄与档案年龄不符的，以身份证年龄为准。
“4555”社保补贴政策调整后给申领人员增加了选择缴费的档次，但仍有许多人对于享受社保补贴与其他优惠政策的冲突问题理解不清，从而拿不定主意是否申领。
最新4050社保补贴新政策和4050社保办理程序问题的有关规定
为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。
具体办法按《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资社保补贴金管理有关问题的通知》执行；持《再就业优惠证》的“4050”人员从事灵活就业的，可按以下程序申请享受一定额度的社会保险补贴
申请的程序
1．向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请；
2．街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴；
3．经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人；社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。
就业困难人员中的“4050”人员（截止2008年12月31日，女满40周岁以上—1968年12月31日以前出生，男满50周岁以上—1958年12月31日以前出生），灵活就业后，及时申报就业，申请人已办理托管或建立社保档案，并按规定及时足额缴纳社会保险费的，可申请社保（基本养老保险、基本医疗保险）补贴。
享受时限和补贴标准
就业困难人员享受社保补贴时间从2008年9月开始，对距法定退休年龄不足五年的可以享受到退休，其他人员最长不超过三年。补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。
4050社保补贴办理程序
1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。
2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。
3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料（一式三份）到街道（乡镇）劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章（劳动保障事务所留存一份）。
4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。
5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。
6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。
4050社保补贴申报社保补贴时需提供的资料
申请人办理申请手续时需提供以下资料，一式两份，其中复印件按上级要求统一使用A4纸复印。
1、《灵活就业人员社保补贴申请表》原件；
2、《灵活就业证明》（一张原件，一张复印件）；
3、申办人第二代身份证和户口本复印件；
4、2008年度社会保险费（养老保险、医疗保险）缴费单据复印件；
5、《档案托管合同书》复印件；
6、从其他公共托管机构转移到市档案托管中心的申请人需提供往年度社保补贴享受情况证明。
台开发区180万元助4050人员再就业
今年1-10月份，该区已拨付再就业资金180余万元，帮助583名“4050”等困难人员实现了再就业。
据了解，今年以来，为了切实帮助“4050”等困难人员实现再就业，烟台开发区劳动保障部门加大工作力度，通过采取政策引导、资金扶持、开发社区就业岗位等有效措施，千方百计促进“4050”等困难群体人员实现再就业。据统计，今年1-10月份，全区共帮扶“4050”等困难人员583人实现再就业，其中灵活就业125人，共支付再就业资金180余万元。
灵活就业人员养老险和4050社保补贴尽快办理
记者了解到，养老保险可直接在就近的西安银行缴费；4050社保补贴需在市职介中心（建工路28A号人社大厦一楼）办理。2014年度灵活就业人员养老保险缴费基数按照全省上年度在岗职工平均工资（全省上年度在岗职工月平均工资为4071.08元）40%至100%7个档次为基数缴纳养老保险。缴费人员根据本人经济状况选择确定，缴费比例为20%。缴费时须出示参保人身份证、档案托管合同书或往年缴费单。
据悉，2014年社保补贴金额为申请人实际缴纳基本养老保险和基本医疗保险金额的2/3。补贴时限为，首次申请距法定退休年龄不足五年的人员享受时限可延长至退休，其余人员最长不超过三年。首次领取申请表格和申报资料时须携带身份证、户口本、社保缴费票据及就业失业登记证等相关证件、资料原件。
㈨ 青岛中小企业社保补贴
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失业人员自己买社保，政府是没有补助的，除非你达到国家规定的困难类别，女同志40岁，男同志50岁，或者单亲、双失、残疾、低保、零就业家庭，如达到其中一条，就可以申请办理社保补贴，政府补贴三分之二，你可以去户籍所在地的劳动和社会保障站咨询具体办理情况