1. 杭州社保基数7月调整后，离职员工产生的差额部分如何避免
觉得你们杭州的社保政策不合理，基础出台应该是以当月开始扣费，不存在补交1-6月份的差额，坑爹的政策
2. 杭州几月份调整社保
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杭州09年是4月份调社保基数为1296的，
按每专年一次的标准，明年应该属也会是在4月份。
社保局不会主动电话通知单位，
但会在社保大局印发调整基数的通知，及在社保网上发布调整信息。
要经常关注。
3. 杭州调整社保和公积金基数
杭州市住房公积金缴存基数为职工本人2015年月平均工资，且不得超过杭州市2015年职工月平均工资的3倍，即19717元。
依据杭州市人力资源和社会保障局网站消息
2016年度住房公积金年度调整工作于将于7月1日至9月30日进行。
调整后，住房公积金缴存基数为职工本人2015年月平均工资，且不得超过杭州市2015年职工月平均工资的3倍，即19717元。
其中，机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定，按同级人社、财政部门核定口径计算。
企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人2015年在本单位的月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。
国家统计局规定列入工资总额的项目是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬，不论成本中列支的还是在其他项目中列支的，均应计入工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法可按照下面的公式来计算：
个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额
其中，住房公积金缴存比例为12%，且同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因，低于12%的缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并向杭州住房公积金管理中心申请降低缴存比例。
在提取住房公积金方面，若用于购买、建造、翻建、大修自住住房的，需要提取住房公积金用来偿还产权自有的住房贷款本息，市民要连续正常缴存住房公积金满3个月，且本人及配偶在本市(含主城区、萧山区、余杭区、富阳区)无自有产权住房且租赁住房。
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4. 杭州社保基数调整2019
养老保险的来基数每年会调整，自调整的幅度是多少，我们谁都不知道，再说，每个人的交费年限和交费基数都不一样，所以2019年的养老保险基数现在是无法预测的。
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5. 杭州社保基数怎么调整
杭州09年是4月份调社保基数为1296的，
按每年一次的标准，明年应该也会是在4月份。
社保局不回会主动电答话通知单位，
但会在社保大局印发调整基数的通知，及在社保网上发布调整信息。
要经常关注。
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6. 杭州社保基数调整如何申报
杭州社保基数调整申报可以去你单位所属的社保局,带上公章填一个表格，就可以了专。
一、公司属去社保部门办理社保需要带上企业营业执照、组织机构代码、公章、企业法人身份证复印件、公司开户行证明等去社保部门办理。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
7. 2015年7月杭州社保基数调整后当月个人社保部分如何计算
不止要调整 还要补扣1-6月的差价 要年中结算调整补扣 还有基数是2225.65和2418.6
8. 每年社保基数调整时间是几月啊
有的地区是每年四月开始调整，有的是七月，还有的地区不跨年度，每年的回一月。无论是几月调整，都得答等当地当年的社平工资数额公布后，从规定的调整月开始多退少补。
第一，社会保险费的缴费基数的调整，是根据本人工资和社会平均工资的变化进行调整的。每年调整一次。
第二，城镇职工缴纳社会保险，是根据本人月均工资作为缴费基数的，如果本人工资没有变化，原则上不做调整，只有低于社会平均工资60%的，按照社会平均工资的60%作为缴费基数，高于社会平均工资300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数
第三，灵活就业养老保险参保人，由于没有工作，无法确定工资收入，则根据社会平均工资作为缴费基数，各地根据自身情况，确定几个不同档次，由参保人自己选择。
第四，由于各地的社会平均工资公布时间不统一，调整基数的时间也是不一样的，一般在每年的5月份之后。
9. 请问浙江省杭州的社保缴费基数什么时候可以调整
你不必担心，交纳基数是可以申请调整的，一般为每年的4月，因为每年的3月份国家统计局会公布当地去年社平工资，所以全国在次月就会统一进行更改交纳基数的。
10. 杭州社保基数在今年7月份调整了，公司要求我们补缴1-6月份的社保，这是为什么呢
都要补缴的，1-6月是原来的基数，7月出了今年的新基数就要把前6个月的基数差额补齐，这样整年的基数就都是新的了，所有杭州的单位都是执行这个政策的