员工社保被原单位封存

⑴ 为什么社保需要封存社保封存什么意思

社保封存原因：

1、离职时，暂停缴纳社保帐户封存。

2、迁移社专保帐户时，原社保卡封存。

3、社属保卡丢失时，向参保地社保局申报帐户封存。

社保封存：因暂时的缴费不能连续或其他工作、学习的原因，原社保缴费记录有效，社保关系有效，只是暂时的停止保障功能，以后可以启封续保。

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社保卡丢失后处理方式：

1、离职原因导致的

这种情况会导致攒看病就医不能享受医保待遇，但医保中的余额是可以使用的。只有找到下一份工作后让单位继续缴纳社保，或者找社保代缴机构进行个人缴纳，才能解开封存，正常使用。

2、转移社保地

这种情况医保账户的余额也会被封存，也就是说看病时不仅不能享受医保待遇，卡里的余额也不能刷，只有办理好社保转移后，才能解封正常使用。

3、丢失

丢失后申请社保卡挂失后，只有办理了新卡才能重新解封社保卡，如果预挂失期间找到了旧社保卡，也要去办理解挂才能正常使用。

⑵ 员工社保档案在原公司被封存，新公司如何聘用该员工社保如何办理合适

新单位直接办理社保缴纳手续，原单位的就启封了

⑶ 单位欠缴社保,账号被社保局封存,单位还能办理员工转出手续吗

单位欠社保账户被社保局放松单位还能办理员工转出手续吗？这个转不了了。放了就转不了了。

⑷ 社保封存后需要带什么材料解封我的社保被原单位封存了，我去单位办理时带什么材料

社会保险办理流程：

1. 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制内企业、股份合作制容企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；

2. 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

办理社会保险需填报的表格及附报资料：

1. 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；

2. 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；

3. 中华人民共和国组织机构代码证；

4. 地税登记证；

5. 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；

6. 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；

7. 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

⑸ 把员工社保转出操作成为封存怎么办

社保接续：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

⑹ 我的社保被原单位封存了，解封需要什么手续，有时效限制吗

社保不存在封存和解封，只是离职停保，无时效限制。具体办理可参考以下几种情况：
1.在原地区找到工作：与原单位解除劳动关系后，如果很快能找到同地区的下家单位，带着原单位办理离职停保时给的社保缴纳凭证即可直接续交社保。
2.暂时不找工作：如果不能很快找到同地区的下家单位，但也不会离开这个地区，可以携带解除劳动证明和就业失业登记证到社保局办理个人缴纳社保或者找代理缴纳社保的机构，按照最低基数缴纳即可。
3.离开原地区找到工作：若已经离开原来地区找到工作，可以在新地区新增社保缴纳后，再回到原来地区社保局办理社保转移即可。

⑺ 社保被原单位封存退出要多久时间

只要来你与原单位解除劳动合自同，劳动关系不存在了，你就是自由人了。你的社保账户在社保，单位是不可能封存的，他既做不到也没有权利。 但只要你与单位的劳动关系还存在，凡是与社保有关的事你一样也做不了，让劳动关系就把你栓的牢牢，你挣脱不了。

⑻ 社保被封存了怎么办

首先要清楚封存的原因，如果是因为离职的原因，只要找到下家公司继续交社保就可解除。如果是因为转移社保地的话，只要办理好就可解除了。如果是丢失了，补办一张即可。

⑼ 上海公司社保怎么为已封存员工办理转出

个人的社保封存之后，现在要转出，必须是先去劳动局办理退工备案才可以的，还要有下一家单位的接收函，有接收意向的。

不需要补交之前欠交2个月的社保，就可以直接办理启封、转出。

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社保转出分为养老与医疗的转出，2者转出有些区别：

1、养老的转出，每月5到25日做转出。声明：只能在不欠费的情况下做转出。

在上个月的业务已经做完并缴费完的情况下，在25日前做转出，最好提前一点时间，转出后到新的社保中心5到25日内做业务，然后就可以正常做业务了。

转出时需提交资料：

（1）一式3份《表1》（社会保险单位信息登记变更表）----社保中心领取

（2）最后一个月银行划款的托收单复印件一份。如果是交支票，则为交支票后，社保开具的收款证明发票复印件。

注：材料均需盖单位公章。

2、医疗的转出，每月23日以后办理。声明：可以办理完当月业务后，做转出，然后在新的社保中心缴纳本月的业务款项。

转出时需提供的材料：

（1）一式三份《表五》（社会保险注销登记申请表）---社保中心领取

（2）当月银行划款的托收单复印件一份。如果是交支票，则为交支票后，社保开具的收款证明发票复印件。

注：材料均需盖单位公章。

⑽ 本人社保被封存了（已满50周岁）但仍在原单位上班怎样办理社保启封

社保不存在抄封存和解封袭，只是离职停保，无时效限制。具体办理可参考以下几种情况：1.在原地区找到工作：与原单位解除劳动关系后，如果很快能找到同地区的下家单位，带着原单位办理离职停保时给的社保缴纳凭证即可直接续交社保。2.暂时不找工作：如果不能很快找到同地区的下家单位，但也不会离开这个地区，可以携带解除劳动证明和就业失业登记证到社保局办理个人缴纳社保或者找代理缴纳社保的机构，按照最低基数缴纳即可。3.离开原地区找到工作：若已经离开原来地区找到工作，可以在新地区新增社保缴纳后，再回到原来地区社保局办理社保转移即可。