㈠ 外地人在上海的社会保险怎么交
一、外地人在上海交社保,只要有单位,那么由单位办理交纳手续
二、个人办理,可带资料去居住地社区事务中心申请
个人社保参保需提供的资料如下:
1、填报《上海市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》
2、本人身份证和户口簿复印件
3、本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件(验原件)
3、申办《上海市劳动保障卡》的,需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执
三、按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员,缴费基数该如何确定
按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员,缴费基数实行5年过渡,具体办法为:
1、2011年度(发文之日至次年3月)个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40%
2、2012年度(当年4月至次年3月,下同)个人缴费基数为45%;2013年度个人缴费基数为50%
3、2014年度个人缴费基数为55%
4、2015年度起个人缴费基数按照本人上年度月平均工资收入确定,本人上年度月平均工资收入高于上年度全市职工月平均工资300%以上的部分不计入缴费基数,低于上年度全市职工月平均工资60%的,按上年度全市职工月平均工资的60%确定。
四、按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员,缴费比例如何确定
1、从2013年10月起,按照过渡办法缴费的非城镇户籍外来从业人员缴费比例为:
单位和个人的缴费比例共计缴费基数的36.5%。其中单位缴费比例为27.5%,分别为养老21%,医疗6%,工伤0.5%;个人缴费比例为9%,分别为养老8%,医疗1%。
2、非城镇户籍外来从业人员经与用人单位协商一致,可以按上海市医保现行规定参保缴费(缴费比例13%),享受相应的医保待遇。
㈡ 上海社保 最低缴纳标准是多少
上海社保缴费最低标准:
机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%,个人为8%;医保单位缴费比例为10%,个人为2%;失业保险单位缴费比例为1%,个人为0.5%;生育保险单位缴费比例为1%;工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。
有雇工的个体工商户,养老保险业主缴费比例为20%,个人为8%;医疗保险业主缴费比例为10%,个人为2%;失业保险业主缴费比例为1%,个人为0.5%;生育保险业主缴费比例为1%;工伤保险业主缴费比例为0.2%至1.9%。
非正规就业劳动组织从业人员,养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%;失业保险缴费比例为1.5%;生育保险缴费比例为1%;工伤保险缴费比例为0.2%至1.9%。
灵活就业人员,养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%。
(2)上海外来人员社保缴费多少扩展阅读:
单位职工个人缴费基数上限为14076元,下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的50%,经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。
原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例根据规定在2011年7月至2014年3月期间逐步过渡,经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。
㈢ 上海外来人员交的社保包含哪几部分,想知道有关社保的详细信息
上海外来人员交的社保包含5部分,分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
(3)上海外来人员社保缴费多少扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
㈣ 上海市外来人员社保缴费基数是多少
政府规定了最低缴费基数,2011年度收入低于1558元的也的按1558元交,高于此数的按实内际收入交。
一是按容非城镇户籍类型交,单位和个人的缴费比例共计缴费基数的37.5%(584.2元)。其中单位缴费比例为28.5%,分别为养老22%,医疗6%,工伤0.5%;个人缴费比例为9%,分别为养老8%,医疗1%。
二是按城镇户籍类型交。2011年度最低缴费基数为2338元,单位和个人的缴费比例共计缴费基数的48%(1122.2元)。其中单位缴费比例为37%,分别为养老22%,医疗12%,工伤1.7%,失业0.5%,生育0.8%;个人缴费比例为11%,分别为养老8%,医疗2%,失业1%。
㈤ 2018年上海外来务工人员社保缴费多少钱
上海市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准:自2018年4月1日起,本市内2018年度职容工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准见下图
㈥ 上海2018自由职业交社保一个月最低多少啊
自由职业交社保每月最低要交1690.2元。
(1)即:社保=4279*28%+4279*11.5%=1690.2元。
(2)自由职业者的社保缴费额1690.2元只包含了养老和医疗保险,不包括公积金在内。
1、自2018年4月1日起,上海2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。个人实际缴纳比例要看所属于的人群及你的实际缴纳基数来作为参考。
2、往年上海社保缴费基数,对城镇户籍从业人员的话,机关、事业单位、企业、社会团体等单位社保费缴费基数为2338-11688元。
(1)单位职工个人缴费基数上限为11688元,下限为2338元。
(2)个体商户、自由职业者、非正规劳动组织从业人员的社保费缴费基数为2338-11688元,小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数都为2338元。
2、非城镇户籍的外来从业人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。
(1)往年上海社保缴费基数,对非城镇户籍的外来从业人员而言,养老保险,单位22%,个人8%;医疗保险,单位6%,个人1%,。
(2)工伤保险,单位0.5%,个人不缴费。缴费基数实行5年过渡办法,享受“过渡期”。
(3)《社会保险法》施行后,上海社保缴费基数也相应调整,同时非城镇户籍人员参保将统一逐步由“三险”向“五险”过渡,为了与国家法律相衔接,目前先参加养老、医疗、工伤三项社会保险。
3、如果非城镇户籍外来从业人员与用人单位协商一致放弃过渡期,往年上海社保缴费基数可以按照按城保规定执行,最低缴费为上年度全市职工月平均工资的60%,即2337.6元。
(1)个人最低缴费为:3896×60%×9%(养老保险8%+医疗保险1%)=210元。
(2)单位最低缴费为:3896×60%×28.5%(养老22%+医疗6%+工伤0.5%)=666元。
(6)上海外来人员社保缴费多少扩展阅读:
1、2017-2018上海社保缴费基数:
(1)上限:上年度职工月平均工资的300%,即19512元。
(2)下限:上年度职工月平均工资的60%,即3902元。
(3)执行时间从2017年4月1日至2018年3月31日。
(4)职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
(5)职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 4、2016年上海职工月平均工资为6504元。
2、2017-2018年上海社保缴费比例:
(1)养老保险:单位20%,个人8%,灵活就业人员(或非正规就业人员)28%。
(2)医疗保险:单位9.5%,个人2%,灵活就业人员(或非正规就业人员)11.5%。
(3)失业保险:单位0.5%,个人0.5%,非正规就业劳动组织从业人员1%。
(4)生育保险:用人单位或机构统一缴纳1%,个人不缴费。
(6)工伤保险:用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%,个人不缴费。
(7)上述中单位包含机关、事业单位、企业、社会团体及有雇工的个体工商户等。
上海市人力资源和社会保障网-2018年度上海市职工社会保险
㈦ 2019上海外来务工社保交多少钱
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2012年4月起上海的社保缴费如回下:本地及答外来城镇户口缴纳五险一金的,缴费基数最低2599元,最高12993元,缴费比例单位:养老22%,医保12%,失业1.7%,生育0.8%,工伤0.5%,公积金7%,合计44%。个人:养老8%,医保2%,失业1%,公积金7%,合计18%。外来农村户口缴纳三险的,缴费基数为1949元,缴费比例单位:养老22%,医保6%,工伤0.5%,合计28.5%,个人:养老8%,医保1%,合计9%。