1. 青岛灵活就业人员社保缴费标准是多少
灵活就业人员社保的缴费标准应该是60%是最低的
2. 青岛灵活就业人员社保缴费标准是多少
按当年社保缴费基数分为三个档次，个人任意选择一个，这就是标准。
3. 青岛历年来养老社保缴费的基数是多少
2014年社保缴费基数为2134元。根据统计部门公布数据，社保缴费基数要补收1月至5月的版差额，即2014年申报的个人月工权资水平低于2013年的60%(2134元)，高于2012年的300%(9351元)的企业参保职工，以及全市灵活就业人员均在本次调整补收范围内。
4. 2019年青岛自由职业个人社保缴费标准
青岛那个区的，还是哪个县级市的？比方说，市南和崂山、城阳这几个区都不一样的，市区和即墨、莱西这些县级市的也不一样。
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
5. 青岛灵活就业人员临退休前几年社保交最高基数划算吗
高缴费基数年限越多越划算，到你退休时会把你所有缴费年限的缴费比例平均计算，版然后换算成平均权缴费指数，这个指数作为一个数据，套进公式计算你的退休金。最高基数缴费年限越多，这个平均指数就越高，相应的退休金也越高。
6. 青岛市最低社保缴费基数是多少
2015青岛社保基数调整与青岛社保缴费基数
缴纳社保不仅是个人的权利与义务，用人单位也必须按规定履行缴费义务。
根据青岛社保条例规定，青岛用人单位应当依法为劳动者参加社保，按时足额缴纳社会保险费。如单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，每日加收万分之五的滞纳金。 青岛市参保个人和缴费单位对于2015青岛社保基数与2015青岛社保缴费基数都十分关注。 青岛社保缴费基数怎么样?青岛社保比例和青岛社保缴费比例怎么样?
2015青岛社保基数调整参考2014青岛社保缴费比例如下：
养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%;
医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%(“六区”);
单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%(“四市”);
失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);
工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳;
生育保险：单位按青岛社保缴费基数的1%，个人不缴纳。
2015青岛社保基数调整最新消息，青岛市政府近日下发通知，对2015青岛社保基数进行调整，提高我市居民基本养老保险500元及以上缴费档次的参保缴费补贴，补贴标准自2015年1月1日起执行，提高补贴标准所需资金按照现行财政分担体制解决，市与各区按5∶5分担，四市自行负担。更多2015青岛社保基数调整新政策，青岛社保缴费基数，青岛社保最低缴费基数敬请咨询青岛社保局。
2015青岛社保基数调整以本人上年度平均工资作为本年度青岛社保缴费基数，其中高于上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数;低于上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。灵活就业人员参加社会保险缴费基数可选择按上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%三个档次。在市统计局未公布上年度在岗职工平均工资前，仍按前年度在岗职工平均工资根据青岛社保缴费比例来计算2015青岛社保基数。市统计局一般每年5月份公布上年度在岗职工平均工资，因而产生滞后性，因此需要补缴差额。
7. 灵活就业调整基数高档调中档合算吗青岛
已阅，你问了些狗屎？