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黄石社保缴费比例

发布时间:2020-12-18 10:34:21

『壹』 湖北省黄石市社保查询系统

员工个人缴纳社保存在两种情况,一种是单位代缴,员工本人缴纳个人缴纳部分。一种是申请灵活就业,员工本人承担全额。
单位代缴:
缴费基数
1905元≤上年度缴费基数的1.1倍≤9522元
缴费比例:
养老保险单位:20%;个人:8%
医疗保险单位:8%;个人:2%
失业保险单位:1.5%;个人:0.5%
工伤保险单位:2%;个人:无需缴纳
生育保险单位:0.7%个人:无需缴纳
办理地点:单位代缴,并不需要员工操作。
个人缴费
缴费基数:
养老保险:缴费标准调整为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10个档次。参保人可以自主选择其中一个档次,按年缴费。
医疗保险:用人单位及职工个人缴纳医疗保险月缴费工资基数低于统筹地区(黄石市)在岗职工月平均工资(2796元)60%的,按60%(1678元)核定;高于300%的,按300%(8388元)核定。职工工资无法确定的,按照不低于统筹地区(黄石市)在岗职工月平均工资(2796元)确定其月缴费工资基数。
缴费比例:
养老保险:8%
医疗保险:2%
缴费流程
将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可
办理地点:
个人户籍所在区社保服务中心

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『贰』 湖北省黄石市的五险金额是多少钱

社保里面包含了五险,即医疗、养老、工伤、生育、失业。
一般来说,养老专保险:单位缴费费属率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!

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『叁』 黄石五险个人和单位各交多少

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1、“四金”缴费的基数定义
一般四金基数就是当月的工资,不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍),那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十),那基数也有封底。
上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则四金基数是5541元;如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元,则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间,那基数就是你的工资。
2、“四金”缴费的比例
四金缴费比例:个人缴纳部分公司缴纳部分
养老保险金:基数*8%+基数*22%(好像最近改成这个比例了)
医疗保险金:基数*2%+基数*12%
失业保险金:基数*1%+基数*2%
住房公积金:基数*7%+基数*7%
其中个人出的是左边的部分即8%+2%+1%+7%=18%,公司出的是右边的部分即22%+12%+2%+7%=43%
也就是说扣除四金后的工资为:X=工人工资—基数*18%;而公司付出的总资金为Y=工人工资+基数*43%
按照国家规定,现在企业要为员工缴纳“五险一金”:
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
如果是在职的员工,单位会为你办理缴纳,其缴纳标准:
养老保险:
单位交20%,个人交8%,其中8%进入到个人帐户。
医疗保险:
单位交8%或9%,个人交2%,其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。
失业保险:
单位交1.5%,个人交0.5,供员工失业时到社会上领取失业金。
工伤和生育保险,分加是1%和0.8%,有的地方是单位全额负担,有的地方是每月扣员工1元钱,出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用,由社保部门承担。
住房公积金:单位交8%,个人交8%,全部进入个人帐户,买房时可提取,也可用来购房贷款,是低息的。
如果是灵活就业人员,办理社保只有两项:养老保险和医疗保险。
这样办理:
养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和刚办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。
之后,按照要求,按期缴费就可以了。

『肆』 湖北省黄石市社保是按年算还是按月算

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『伍』 黄石养老保险缴费基数

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社保缴费基数是社会平均工资的专60%--300%为缴纳基数,比属如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。以北京为例:
2014年度北京社保缴费规定
【执行时间】:2014年7月1日至2015年6月30日
养老保险缴费标准
缴费比例:单位20%,个人8%;
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:2317元。
医疗保险缴费标准
缴费比例:单位缴纳9%+1%,个人缴纳2%+3元
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:3746元。
失业保险缴费标准
缴费比例:单位1%,个人0.2%;
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:2317元。
【备注】:农村户籍人员无需缴纳失业保险个人费用。
生育保险缴费标准
缴费比例:用人单位0.8%;
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:3746元。
【备注】:生育保险费用由用人单位承担,个人无需支付。
工伤保险缴费标准
缴费比例:0.5%或1%或2%
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:3746元。

『陆』 湖北黄石社保缴费基数

拿身份证去社保局打印缴费凭证,看上面缴费基数、单位缴费、个人缴费都是多少
如果单位把缴费算进工资,可以要求单位把差额补发。没办法协商的,可以拿工资卡流水或者工资条、缴费凭证是申请劳动仲裁
社保缴费如果工资比湖北规定最低基数低,按最低基数缴费(这样工资里扣费会显得比较多)。个人是缴纳养老、医疗、失业三险,通常个人缴费是基数的10%左右

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