温州企业社保缴费人数要求

1. 温州社保缴费基数比例

基本养老保险：单位缴费比例20%；个人缴费比例：8%。
基本医疗保险：单回位缴费比答例8%；个人缴费比例：2%。
基本养老保险：（大病）单位缴费比例2%；个人缴费比例：1%。
工伤保险：单位缴费比例0.5-5%；（根据行业确定）个人缴费比例：0%。
失业保险：单位缴费比例2%；个人缴费比例：1%。（农村户口不缴纳）
生育保险：单位缴费比例0.7%；个人缴费比例：0%。

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2. 温州市社保企业部分缴纳的比例各是多少

温州的最低基数是2226，养老：14.00%，失业：1.50%，工伤：0.40%，生育：0.80%，医疗的最低基数是3710，医疗承担基数的（6+3）%

3. 温州社保缴费基数与比例

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基本养老保险：单位缴费比例20%；个人缴费比例：8%。
基本医疗保险：单位缴费比例8%；个人缴费比例：2%。
基本养老保险：（大病）单位缴费比例2%；个人缴费比例：1%。
工伤保险：单位缴费比例0.5-5%；（根据行业确定）个人缴费比例：0%。
失业保险：单位缴费比例2%；个人缴费比例：1%。（农村户口不缴纳）
生育保险：单位缴费比例0.7%；个人缴费比例：0%。

4. 温州2019社保缴费比例

社保缴费比例是永远复不变的制，年年变化的是社保缴费基数。
苍南隶属温州，温州2018-2019最高缴费基数5092、最低3055
孤剑游风说：“社保比例根据政策，一直在变，到你这却永远不变，不要误导别人”
孩子你懂得少了，对于社保理解也不够。社保自建立至今大多地区，社保缴费比例60%、80%、100%、300%不变，除了极少数贫困地区有40%缴费外，全国都是这比例，你说他变化过吗。误导人的恰恰是你。

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5. 温州社保缴纳比例2019

2019年1月1日起，社保费新标准有建设单位直接向建筑施工企业支付
1、实施时间：
从2019年1月1日起。
2、主要实施内容
全省各级住房和城乡建设部门停止代收建筑业企业养老保障金，停止使用山东省建筑业企业养老保障金专用票据;
新开工项目的社会保险费用由建设单位直接向建筑企业按固定比例支付，社会保险费用应足额计算，不得作为竞争性费用。
3、未缴纳处理办法
在2019年1月1日之前，建筑企业采用分期缴纳养老保障金的工程施工项目，未缴纳的部分将不再收取，建设单位将根据工程项目进度直接向建筑企业支付未缴纳的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未拨付或尚未完成拨付，项目现场的住房和城建部门应按照现行规定和标准一次性拨付给建筑施工企业。
4、施工单位和施工企业应对方案
建设单位和施工企业应当按照公告，核算后签订补充合同，并将施工单位的付款期限和付款责任和金额等明确到施工企业;明确施工企业履行施工合同的责任，不履行施工合同的其他原因等，根据项目完工数量，建筑企业养老保障金的相应比例归还建设单位。
施工企业应当通过补充合同，到项目所在地的住房和城建部门办理施工企业的养老保障金拨付手续，上述工作应于2019年5月31日前完成。
5、各级主管部门
地方住房和城建部门、财政部门需要在2019年6月30日前完成建设企业养老保险收入户、支出户、经费户的撤销清理以及财政票据核销、销毁工作。
建设企业养老保障金账户余额资金由市住房和城市建设主管部门会同财政部门按照支持行业发展的原则进行处理。
以上就是山东省颁布的关于建筑企业养老保障金的相关内容，建筑资质改革还在不断进行，企业需要顺应发展要求。

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6. 温州社保缴费2019标准

南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年回6月）的缴费基数答为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

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7. 社保缴纳个人和企业的比例是多少

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保版险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业权保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

8. 社保缴纳个人和企业的比例是多少

企业和个人保险缴费比例，对于不同的参保者来说，单位和个人保险缴费的比例是不同的，而且，由于不同城市的经济水平不一样，社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准：

1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。

2、医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。

3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（农业户口个人不需缴纳）。

4、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

5、工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

(8)温州企业社保缴费人数要求扩展阅读：

社保缴费企业基数：

1、养老保险、失业保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的40%；

2、工伤、生育、医疗保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的60%；

参考资料来源：网络-社保缴费比例