『壹』 社保基数申报后怎么补缴差额员工的
按申报的社保基数与当年社保局公布的社平相关缴纳基数之差来补交差额吧。
『贰』 社保基数申报差额允许多大能超过一万元吗
虽然俺不是什么杨专家，但是也可以回答下。
社保基数的申报是看你所在地区的省平均工资，即最高为上年度平均工资的3倍，最低为上年度平均工资的60%。照目前来看，差额是不会超1万的。
『叁』 社保申报基数填多少
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1、社会保险缴费基数申报表和社会保险登记证年审表很好填写的，按照单位的基本情况照实填写，参保几人写几人，有些不明白的地方可以先空着，年检的时候把材料带齐，直接向工作人员问清楚，把数据填上去就行了。
2、社会保险登记编码在社保要组织机构代码看你们组织机构代码证编号和法人代表。
经办人就写自己单位地址这些你应该都可以填写
单位类型及行业不清楚可以问社保工作人员
养老医疗工伤生育失业(工伤生育扣除农民工后参保人数缴费基数为职工月工资或者当地社平缴费比例咨询一下当地社保或者查上月报送社保的申报表或者明细表)
『肆』 社保基数申报错误更改
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一般社保基数的申报都是公司人事部门商量过后，总经理审批后才能报到社保中心，社保中心审核上年度工资，确定无误后审核通过。
如果基数申报错误，那就是工资表报送错误，这个社保中心是不会更改基数的，如果基数更改过并已经缴纳，那就更改不了了。已报送到个人帐户了....
如果差额不是很大，我建议你别提这事了，将错就错吧。
如果很大，找个内部管事的人试一下吧！
这种情况，我见别的单位遇上过，没什么办法，这属于工作失误！祈祷你的基数申报有领导签字~！
『伍』 要是社保的申报基数大于了缴费基数会怎么处理
要是社保的申报基数大于了缴费基数会怎么处理：每年公司可以帮员工变动一专次社保基数，变动后属就一年不变的。若你想变最低基数，有一方法可以教你：该月缴清了费用后，对需要变动缴费基数的员工进行减员操作，下个月再增员，增员时填报的工资薪金就按照最低基数去填就可以了。
一、如果申报基数大于国家最高申报额的，按国家最高申报额申报。
二、社保的缴纳应当按照劳动者应发工资作为缴纳社保的基数。
『陆』 公司社保基数申报，漏扣减一位工资总额7.3，造成本期差额7.3万，请问怎么办
这么早就申报完了
如果是每年的核定基数申报
必须找社保重新申报
否则一年都是按此基数
如果此人在下月调离还可以
『柒』 社保基数申报，我给报多了，怎么办
我想问一下，申报最低工资最好是多少？社保基数申报什么的，我都不懂，你能告诉我一下吗？谢谢
『捌』 社保基数申报的差额
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自己补差额是不合法的。。。
你的问题最好咨询一内下12333，因为每容个地区的基数和部分政策确实有出入，还是请专业人士帮你解答一下吧。祝好运。
全国人力资源和社会保障咨询服务热线12333
『玖』 社保基数申报差额允许多大能超过一万元吗
你好：
据我所知目前上海的社保缴费基数最高的为10698元，
其他地区应该没有超过一万的。