2016绍兴社保缴费基数

Ⅰ 2019年绍兴社保缴费基数

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只要是在职职工，社保缴费内不以容当地当年社保缴费基数缴费，都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。

Ⅱ 2016个人社保缴费标准

社保缴纳一抄般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

Ⅲ 2016社保缴费基数调整为多少

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地内上年度职工平均容工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

Ⅳ 2016年浙江省年社保缴费基数公布，社保缴费基数怎么算

社保缴费抄比例
1、养老保险：袭
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

Ⅳ 绍兴五险一金缴纳基数

详细的你复可以登陆你自己制的社保帐号查下就知道，因为五险一金的缴费标准:养老(单位20%，个人8%)，绍兴县是14%和8%生育(单位交0.5%，个人不交工伤(单位交0.5%，个人不交)医疗(单位5%,个人不交)失业单位2%个人1%)

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Ⅵ 绍兴市五险社保缴纳比例

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各地的基数是不一样的，基数也有好几个档次，一般社保缴纳比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%；单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。

Ⅶ 绍兴市的五险缴费基数是怎么算的

绍兴市的五险缴费基数也是根据社保缴费基数确定的，即按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保。

(7)2016绍兴社保缴费基数扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第九十条社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第九十一条违反本法规定，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

Ⅷ 绍兴社保最低缴费标准

下列信息供你参考：网页链接

“为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《浙江专省人民政府关于调整全属省最低工资标准的通知》（浙政发〔2017〕43号）精神，结合我市实际，经研究，决定从2017年12月1日起，我市最低月工资标准调整为1800元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为16.5元。”

祝顺利！