长沙企业社保缴费标准

A. 长沙社保企业缴费标准是多少

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养老保险企业20%，个人8%；失业保险企业2%，个人1%；医疗保险企业7%，个人2%；工伤只有企业缴纳0.5%；生育只有企业缴纳0.6%。住房公积金企业和个人都是7%。

B. 长沙企业社保缴费标准

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您好，长沙地区2017年社保缴纳申报基数为2695-13473（单位：元）
其中养老保险为单位19%，个人8%，合计27%；
医疗保险为单位8%，个人2%，合计10%；
生育保险为单位0.7%，个人不缴纳；
失业保险为单位0.7%，个人0.3%，合计1%；
工伤保险为0.5%-2%（视行业由社保局决定），个人不缴纳。
例：如员工月工资为3000元，按照最低基数申报缴纳社保，则单位共需缴纳：
2695×（19%+8%+0.7%+0.7%+工伤保险（0.5%到2%））=778.9至819.3（元）
员工共需缴纳：
2695×（8%+2%+0.3%）=277.6元

C. 长沙公司社保缴纳比例

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您好！
长沙社保缴纳基数为2695-13473（单位：元），您所说的百分之60是不是社保缴纳基数的最低值计算方式？（全省上年度在岗职工平均工资的60%，最高值为300%）
长沙地区社保的缴纳比例如下：
养老保险为单位19%，个人8%，合计27%；
医疗保险为单位8%，个人2%，合计10%；
生育保险为单位0.7%，个人不缴纳；
失业保险为单位0.7%，个人0.3%，合计1%；
工伤保险为0.5%-2%（视行业由社保局决定），个人不缴纳。
例：如员工月工资为3000元，按照最低基数申报缴纳社保，则单位共需缴纳：
2695×（19%+8%+0.7%+0.7%+工伤保险（0.5%到2%））=778.9至819.3（元）
员工共需缴纳：
2695×（8%+2%+0.3%）=277.6元
希望答案能对您有所帮助！

D. 长沙市社保缴纳比例

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2017年1月5日长沙市社会保险费征缴管理中心公告内容如下：
一、2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险的缴费基数确定为高、低两档：高档为4491元/月，低档为2695元/月;缴费比例为20%。
(一)2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险按高档缴纳标准：4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月)
(二)2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险按低档缴纳标准：2695×20%×12=6468元(539元/月)
二、2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本医疗保险缴费基数为2695元/月、缴费比例为5.6%，另加大病医疗互助130元/年。
2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本医疗保险缴纳标准：2695×5.6%×12+130=1941.04元(161.75元/月)

E. 长沙公司社保缴费比例

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2017年1月5日长沙市社会保险费征缴管理中心公告内容如下：
一、2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险的缴费基数确定为高、低两档：高档为4491元/月，低档为2695元/月;缴费比例为20%。
(一)2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险按高档缴纳标准：4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月)
(二)2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险按低档缴纳标准：2695×20%×12=6468元(539元/月)
二、2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本医疗保险缴费基数为2695元/月、缴费比例为5.6%，另加大病医疗互助130元/年。
2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本医疗保险缴纳标准：2695×5.6%×12+130=1941.04元(161.75元/月)

F. 请问长沙的五险一金单位和个人缴纳比例多少

五险一金的比例是全国统一的，如下：

1、养老保险单位缴20%，个人缴费8%;

2、医疗保险单位缴10%，个人缴费2%;

3、工伤保险单位缴0.3~2%，个人不缴;

4、失业保险单位缴1%，个人缴为0.5%;

5、生育保险单位缴0.8%，个人不缴;

6、住房公积金单位缴12%，个人缴12%。

企业缴纳社保的话是相对比较全面的，名副其实的五险一金，而个人购买的社保只有养老、医疗保险两种，五险一金的中其他几项都是没有的。

举例：聘请一名月薪1万元的产品经理：

企业：按照比例缴纳五险一金，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用；

员工：10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

(6)长沙企业社保缴费标准扩展阅读：

作为企业是必须要给自己的员工购买缴纳五险的，但是一金并没有成为法定规定必须为其缴纳，如果带有一金的企业，那只是为员工增加一项福利。

一般来说，企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分。

如果没有参加工作也想缴纳社保，那么费用方面会高，而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故，只能领取进入个人账户的钱，加点利息、抚恤金。虽然公司交的话，意外去世也是退个人部分，但是统筹部分毕竟是公司缴纳的。

此外，企业缴纳社保的话是相对比较全面的，名副其实的五险一金，而个人购买的社保只有养老、医疗保险两种，五险一金的中其他几项都是没有的。