1. 我是企业法人，现在通过自己的公司缴纳社保，按照杭州市2017年社保最低缴纳基数，我一个月要交多少钱
社保一般是单来位和个人按照比例缴自纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.
2. 2017年杭州社保最低标准要交多少金额的钱
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资专（最属低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
3. 我在杭州缴纳社保但是2017年12月和2018年1月两个月社保都没有到账是什么原因，显示已参保未到
自己带着身份证，到投保地社保服务中心窗口咨询。
4. 2017杭州社保单位自动扣费是每个月的几号。7月3号公司提交新增人员，好
次月15日前。
当月社保申报完毕后，次月15日前单位需在地税申报上月社保数据，然专后点击扣费后，地税才会属从单位账户中扣款。
3日前提交，来的及缴纳7月社保，算7月份缴。
公司必须在7.25号之前进行申报，未按时申报工资的用人单位，根据社会保险法的规定，下月起按照单位上月缴费额的110%确定2017年度社会保险缴费工资。
进入系统后会有提示，如果没有提示在，申报业务管理里面----职工上年月均工资收入申报里面进行申报。
公司若没有员工则不用申报。
地区缴费方法，并且已经办理退休手续，个人缴费费率确定为8%。
职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，时间各有差异。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，建议养老保险每月几号交这类问题的具体事宜请投保地劳动保障部门咨询办理。
参加基本养老保险的个人劳动者；社保一次交一个月，多交多受益，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率;个人缴费至少满15年，缴费基数在规定范围内可高可低;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务
5. 在杭州缴纳社保但是2017年12月和2018年1月两个月社保都没有到账
由于社保费用通过地税统一扣款，参保时间为12、1月，而地税扣款通常会延迟。但这样并不会影响您的待遇,如有疑问，您也可以拨打劳动保障咨询服务专线
6. 浙江省2017年社保缴费基数是多少
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工版平均工资300%的，以当地权上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
7. 2017年4月份最新社保缴费基数和比例分别是多少
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
8. 2017年 杭州社保还能补缴吗 之前有中断
社保有中断时，社保里面的账户信息是属于封存状态，是用不了的，不需要你补缴，当找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了，中断的影响就是中断期间社保不能使用，没有其他影响，等你重新参保，并转到现单位，然后就可以和原来一样了，我国规定社保需要参保15年，中间可以有间断，只要你总共相加超过15年就行了。因为你还年轻还有很长的工作时间，所以不建议你补缴，因为补缴需要自己缴公司缴的那部分+自己应缴的部分，按北京的水平来说一个月最少应该也有1000块钱，费用有点高。
可以补缴，但是补缴需要自己付全部了呀 ，正常工作的话 都是公司帮缴百分比。 看你自己需要把。 以上的话 这些信息都是两三年的前的，不过都没改 ，可能就一些小费用变动。你参考下就好啦。
你在杭州哪块工作呢 可以交个朋友。
9. 2017杭州市社保交1200元每月，是怎么计算的。
杭州市区参保的单位及个人缴费比例如下：
职工养老保险：单位14％，个人8％
基本医疗保险：单位11.5%，个人2％+4元（其中六级及以上残疾军人个人不缴费；持有效期内《杭州市困难家庭救助证》、《杭州市残疾人基本生活保障证》、二级及以上《中华人民共和国残疾人证》的人员免缴4元）
失业保险：单位1.5％，个人0.5％（农村户籍人员个人不承担）
工伤保险：基准费率：0.5％、0.8％、1.2％。单位缴费，个人不缴费。每年按规定进行浮动费率调整。
生育保险：单位1.2%。单位缴费，个人不缴费。