威海社保报单位缴费基数

1. 工商年报中社保模块中单位缴费基数和实际缴费金额怎么填写

该工商年报中的缴费基数按申报的缴费基数进行填写，实际缴费金额按照每月每人的单位和个人承担总金额乘以相应月数进行填报就可以了。具体的填报方法如下：

1、在电脑上打开国家企业信用信息公示系统，点击年度报告填写按钮。

2. 威海社保缴费2015年的基数单位交多少钱

2015年市直机关企事业单位社会保险缴费基数申报工作将于2015年1月1日正式启动，申报范围包括在市社会保险服务中心参保缴费的所有机关企事业单位。据悉，市直参保单位将继续采用网上申报的方式申报。
企业职工缴费基数按照职工本人2014年度月平均工资总额申报；机关事业单位职工缴费基数按2014年12月份的工资总额申报。工资总额按照国家统计局规定的项目计算。待山东省2015年度在岗职工平均工资公布后，市社保中心将按照政策规定，分别依据公布的平均工资的60%和300%，统一对企业申报的职工缴费基数进行“保底封顶”调整，调整产生的差额部分将分别予以补收或退还。
与此同时，2015年度，城镇个体工商户、灵活就业人员的社会保险缴费基数暂按2600元执行，待全省在岗职工平均工资公布后，本人申请按照全省在岗职工平均工资缴费的，由社会保险经办机构负责进行调整。而失业人员在领取失业金期间，则由失业保险基金按照2600元的基数为其缴纳职工基本医疗保险费。
另外，按照安排，2015年市直参保单位申报工作仍然采取通过威海市社会保险网上服务系统(以下简称服务系统)的方式进行网上申报。具体详情可登录威海市人力资源和社会保障局官方网站查阅。

3. 新企业第一次给员工缴纳五险社保，申报时报表里单位缴费基数是0，单位缴费合计金额是7元。是怎么回事

一般以上一年度来本人工资收源入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

4. 2019年威海社保缴纳比例

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社保缴费比例
1、养老保险：
①个专人缴费根据职工本人上一年属度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

5. 威海2017年社保缴费基数确定，哪些人下个月必须缴费

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工内资300%的，以当地上年度容职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

6. 2017年山东威海员工社保五险交多少钱(详细情况见说明)

社保缴费，个人按基数的11%左右扣费，单位按基数30%左右扣费
基数，单位应该按你入职第一个月工资或者在本单位上年平均工资做基数申报，如果申报基数低于社保局公布最低基数，按公布最低基数扣费
个人缴费，本人拿身份证去参保的社保局可以查询到，包括缴费基数、个人、单位缴费明细
因为你不知道具体基数，所以没办法计算
另外，单位应该入职一个月内办理社保参保，单位没办法及时参保可以考虑将来补交或者现在协商直接补偿

7. 单位为职工缴纳社会保险费的缴费基数怎么算

一般而言来，企业帮员工缴自纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

(7)威海社保报单位缴费基数扩展阅读

基数查询

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

8. 2019年威海社保单位缴费多少钱

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肯定不合理啊，社保缴费的个人部分和单位部分都是有规定的比率的，都是个人缴费少，单位缴费多的，这个也是能清楚查到的，你可以查当地的社保，个人账户里面有多少钱都是可以查到的。

9. 最新，威海2017年社保缴费基数确定，哪些人下个月必须缴费

社保缴费复比例
1、养老制保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。