『壹』 因员工个人原因，单位一直未能给其办理社保，该怎么办
犯浑什么
你赶紧做补缴
给补缴上
就好了
现在
有滞纳金了
越拖你出的血就越多什么
免责协议
之类的
都是
废纸一张没有任何用
只要有
实际劳动工作干系就需要
给人家上保险不管因为什么
原因
没上保险
在政策上
操作上
社保不会站在
企业一方的只要
不是
上不了
肯定让你补缴
『贰』 员工由于个人原因长期不上班,公司给交社保吗
职工与用人单位未解除劳动合同但长期不上班，单位有义务为职工缴纳社保。
《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
未将缴纳社会保险费的明细情况告知员工也属于违法行为。按照规定，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报，或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况，应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。
一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
『叁』 因职工个人原因不能参加社会保险,发生工伤后怎么办
社保局要求员工必须补齐之前欠缴的医疗保险费用，由于欠款金额较大，员工一专直没有补齐……
在这样的情属况下，单位应该重新为该员工新设医疗保险账户，所以不存在无法办理社会保险的问题。
另外，员工的医保如果停交三个月，账户就会作废，所以不可能存在欠款金额较大这一说法。
『肆』 咨询：因员工个人原因导致不能及时给员工缴纳社保，单位有补缴义务么
你们单位抄可以在制度袭中做出说明，凡是员工个人原因造成的保险不能按期缴纳，导致单位补缴所产生的滞纳金等经济损失，由员工自行承担（或者，在无法缴纳期间，单位以企业部分应缴纳的费用作为标准支付员工现金作为社保补贴，虽然到期还是可能会需要补缴，但是起码仲裁或稽查时不会认为是单位逃避缴纳义务，最终叫职工归还社保补贴费用，由公司为其补缴就好了
『伍』 因员工自身原因导致社保无法缴纳，让员工写声明有效吗
你们单位可以在制度中做出说明，凡是员工个人原因造成的保险不能按期缴纳，导致单位补缴所产生的滞纳金等经济损失，由员工自行承担（或者，在无法缴纳期间，单位以企业部分应缴纳的费用作为标准支付员工现金作为社保补贴，虽然到期还是可能会需要补缴，但是起码仲裁或稽查时不会认为是单位逃避缴纳义务，最终叫职工归还社保补贴费用，由公司为其补缴就好了
『陆』 员工个人原因交不进社保，公司应该怎么操作
什么叫个人原因交不进社保？？？任何原因都不可能会导致交不进社保。
『柒』 员工在职期间因员工个人原因未能上社保，现离职了要求补保险，如何处理（在深圳开的小厂，麻烦吗.）
这个需要去当地的社保局咨询一下，不同地方不一样，按要求单位是必须要给员内工缴社保，别容管什么原因。
办理补缴首先要确定该员工的社保是否增加到你们公司名下。
没有的话，你需要先办理增员操作，假如有的话，可以网上填写补缴社保申请。具体如下：
登录企业社保网站 输入企业用户名和密码 进入业务提交项 将需要补缴社保的员工信息点开 在所属期填写补缴的月份 在申报工资上填写补缴的费用总额 点击业务提交申报 打印保费申报表并加盖企业公章 去社保局盖章后缴费即可 。
『捌』 因员工个人原因,公司缴纳不了社保,该如何杜绝此类风险
可以让员工解决个人原因，不然员工要求补缴社保的是没有办法的。
用人单位专缴纳社会保险属的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
『玖』 由于员工个人原因导致公司无法为其购买社保，当员工合同到期或其他原因离开公司时，公司需要承担什么责任
入场的签订合同怎么要求的，要是合同上有要求缴纳保险，工人也知道这个事情 就的全额结算个个人