『壹』 义乌社保一个月要交多少钱交满以后福利是怎样的
交满后要办完退休手续才能领退休金。
2016义乌社保缴费基内数
单位缴费基数:
2420缴费基数≤容12090
单位缴费比例:
养老保险:单位12%,个人8%;
医疗保险:单位7%,个人2%;
失业保险:单位2%,个人1%;
工伤保险:单位0.5%-2%不等;个人缴费;
生育保险:单位0.8%;个人不缴费。
个人缴费比例:
义乌个体工商户和灵活就业人员最低缴费额如下:职工基本养老保险为435.6元/月,医疗保险为217.8元/月。
『贰』 2016年义乌2450的基数买社保要交多少钱
一复般来说,养老保制险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!
『叁』 2019义乌社保缴纳基数
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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计内算,容比如2019年领取的时候按照2018社平工资,2020年领取的时候按照2019年的社平工资,这里的年份不一定是一个自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
『肆』 2019年义乌社保缴费基数
保险小编帮您解抄答,更多袭疑问可在线答疑。
南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。自7月1日起,南京市企业职工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保缴费基数上下限调整如下:
『伍』 义乌企业缴纳社保基数与个人缴纳社保的基数相同吗
不相同。
单位职工要求是以实际工资社保社保缴费基数的(低于当地上一年度社平工资的60%的,一律以社平工资的60%为基数;而个人是社保部门同一规定缴费基数的(也与上一年度社保平工资有关,但是低于60%的比例要求)。
『陆』 义乌社保个人缴费在原来基础上能否提高缴纳档次
不可以是 按照个人工资比例缴纳的。
养老d 保险缴纳和社保缴纳一样 ,需要在当地社保局缴纳。
养老缴纳情况:
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。
新养老保险的缴纳情况:
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。
基本养老保险缴费基数计算:
1、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
『柒』 浙江义乌社会保险最低缴纳基数是多少
2012义乌社保缴费基数及义乌社保缴费比例新调整。义乌2012年度企业(包括个体工商户、专自谋职业、属灵活就业人员)社会保险最低缴费工资基数调整为1790元/月,社会保险最高缴费工资基数调整为8930元/月。
根据《浙江省职工基本养老保险条例》规定:职工缴费工资低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的,按照60%确定;高于上一年度全省在岗职工月平均工资300%的,按照300%确定。去年我省在岗职工年平均工资为(含私营经济单位的全社会单位)48372元。2015义乌社保缴费基数调整中,义乌个体工商户和灵活就业人员从7月1日起最低缴费额如下:职工基本养老保险为435.6元/月,医疗保险为217.8元/月。义乌市社保处提醒广大参保人员,因缴费基数提高,每月应缴费用也相应增加,各缴费单位及个体工商户、自谋职业和灵活就业人员,月底前要在银行代扣代缴账户上及时存入足够资金,尽量避免社会保险费因未及时扣缴产生的停保现象。
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