社保档案需要每年都缴费吗

㈠ 缴纳社保需要档案么

一、初次缴费人员需备交如下材料：
1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》
2、身份正原件及复印件（一张）；
3、一寸正件照（一张）。
二、续费人员需备交如下材料：
1、2内容同前；
3、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”；
4、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正》（未办《手册》或《登记正》的出具缴费记载原始资料）。
由本中心养老保险代办处（以下简称代办处）按现行规定办理缴费手续。
三、外埠转入人员需备交以下资料：
1、2内容同前；
3、转出地社保机构出具的“基金转移清单”；
4、转移基金须到代办处按现行规定办理续保手
另外，各地的政策不一样，可能要带的东西会不一样，建议你拨打当地的12333咨询一下

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㈡ 档案和社保有关系吗

是有关系的。

办理社会保险参保事宜时，需要提交的材料有参保个人的身份证，与单位签订的劳动合同，填写相关的表格后就可以参保了。

办理参保事宜时不需要查看本人档案，但并不代表档案就没有作用。除了在职工到达法定退休年龄，单位到社保有关部门办理退休审批手续时，需要提交职工档案，在办理社保过程中，遇到一些需要查实的个人情况，也需要通过个人档案来进行核实。

另外，办理档案的转移是企业职工档案管理工作的一部分，对职工的档案，企业可以自己管理，没有档案管理职能的单位也可委托专门档案管理机构代管，如由职业介绍服务中心管理。

(2)社保档案需要每年都缴费吗扩展阅读：

新单位办理社保时需要看人事档案的，社保局需要审查该员工以前的工作时间及社保缴费情况的，办理社保的续缴费数，将社保的缴费年限连续起来。

档案存档方式：

1、把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

2、把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

3、人事部门到社保办理员工的正式退休手续时，劳动局是要审核员工的年龄和工作年限的，计算工龄用，工龄的长短对退休工资有一定的影响。

㈢ 交社保是不是应该以档案的参加工作时间为准

是的，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

第六十三条规定：

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；

并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

(3)社保档案需要每年都缴费吗扩展阅读：

《社会保险法》规定用人单位的义务主要有两项：

一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

㈣ 你好！我社保档案在人力资源保管现在一年要120元合理吗请问

人力资源公司也是以盈利为目的的公司，所以收取保管费也是合理的的，你也可以取回自行保管

㈤ 个人档案存在社保局每年都需要交钱吗

是的，各个地区收费价格不同。你还有一种选择就是挂靠在单位，那个一般是不花钱的。

㈥ 档案存放与社保交费

毕业生档案的三个去向:一个是毕业后就找到了接受户口的单位.档案和户口都转到工作的单位.学校很乐意看到这个情况,大约占10%以上的比例，就是那些有关系的，或者高学历的，就是能找到国家单位和国企和某些大私企的学生。二是毕业后没有找到接受户口的单位,户口和档案留在学校.两年内户口和档案都在学校。如果需要可以到学校找，并办理相关事情。两年后户口自动打回原在地.档案自动转到省档案局.两年后如果找户口就到原籍找。档案到大学所在省档案局找。学校最不乐意看到这个情况,大约占50%的比例.三是.把档案和户口先存放人才市场交流中心.放到这里以后户口就是人才交流中心所在城市的户口。档案相当于放到了一个事业单位。算工龄，可以办结婚登记，但是不能办生育证。就是等你以后如果有条件找到一个事业单位接受了你的户口和档案可以从人才市场转到这个单位。相当于从一个事业单位单位调到另一个事业单位。就像国家人员的工作调动一样。学校提倡鼓励放到这里 因为放到这里就是就业率了.每年要交200多元钱呢.我劝大家不要放到这里.40%的放到了这里.，就业协议和户口和档案可以是一致的，也可以是完全分离的。第一种情况就是就业协议户口档案完全是一致的。第二种情况就是完全分离的。档案和户口可以是一致的，也可以是完全分离的。第一种和第三种就是一致的 。第二种情况就是完全分离的，
三方协议的内容：
单位盖了章就可以了
档案转寄单位名称就是盖了章单位
档案转寄地址以及户口迁移地址就是盖了章单位地址以及户口迁移地址
生源地就是上学以前的户口所在地
学号在你学生证上
单位E MAIL完全可以没有。
如果你把这些全添上了。学校就认为你就业了
不是国企这个协议也是有用的。这个协议完全是学校就业率的需要。
不过要是不签这个，你的档案就放在学校了。学校很不乐意的。但是50%学生档案毕业后都在学校了。过两年以后 你的档案就放到省里学生档案了
这个协议是你实习后签的。和你以后工作时签的劳动合同完全不是一会事。
祝贺你要走上社会，开创自己的事业了。以后当了主管和经理和老总。记得找我做网络推广。

㈦ 最后的工龄是按档案算还是按社保缴费年限算啊

工龄按照社保缴费年限计算。

签订劳动合同开始就要缴纳社会保险，从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了，也就是有实际意义的工龄了。

(7)社保档案需要每年都缴费吗扩展阅读：

工龄计算方式：

连续计算法

也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。

合并计算

也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

工龄折算法

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。

在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

㈧ 上社保需要档案吗

单位上社保不需要档案，单位必须给员工买社保，否则违法。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

(8)社保档案需要每年都缴费吗扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。