① 柳州社保最低',缴费比例
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个人交纳养老保险是以当地职工上年度平均工资为标准，从60％到300％为交费基数，60％就是养老保险的最低档次，你可以拨打统一服务热线12333，咨询柳州社保中心当地职工平均工资便清楚了。
② 柳州2019社保缴费基数
要想知道齐齐哈尔2019灵活就业人员缴费多少，就得知道2019齐齐哈尔社保缴费基数是多少专，还得必须知属道你按什么档次缴费，否则不会知道缴纳多少。
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③ 柳州2019社保基数最低标准
你知道2017年柳州市社保最低基数是多少吗？然后除以60%就等于社平工资。
因为每年社保最低基数是由社平工资的60%而定的。
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④ 柳州社保基数最低档是多少
个人交纳养老保险是以当地职工上年度平均工资为标准，从60％到300％为交费基数，60％就内是养老保险的最低档容次，你可以拨打统一服务热线12333，咨询柳州社保中心当地职工平均工资便清楚了。
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⑤ 柳州2019社保缴费标准
要想知道抄齐齐哈尔2019灵活就业人员缴费多少，就得知道2019齐齐哈尔社保缴费基数是多少，还得必须知道你按什么档次缴费，否则不会知道缴纳多少。
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⑥ 2019年度柳州社保基数
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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数版计算，比如2019年领权取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
⑦ 2019年柳州社保缴费比例
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社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
⑧ 柳州今年社保缴费基数
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可以网络一下：2014年广西柳州社保缴费基数及比例进行查询试算。
按照自治区文件规定，2014年在全区人力资源和社会保障工作中需要用到“2013年全区城镇单位在岗职工平均工资”指标时，以自治区统计局提供的“2013年全区城镇非私营单位在岗职工平均工资42637元”为准。据此，柳州市社会保险相关业务规定如下：1.2014年度参保单位申报职工的缴费基数，最低不得低于2013年度全区城镇单位在岗职工平均工资的60%（即2131.元/月），最高不得高于2013年度全区城镇单位在岗职工平均工资的300％（即10659.元/月）。柳州市社保部门将在7月份对用人单位及职工，按新的缴费基数进行社会保险费的征收，并对之前各单位缴纳的2014年1月至6月的社会保险费（医疗保险费除外）进行差额结算，多退少补。
2.2014年度灵活就业人员基本医疗保险，统一按2013年全区城镇单位在岗职工平均工资的60%为缴费基数计算，全年缴费金额为2503.元(含大额医疗保险72元)，住院医疗保险全年缴费金额为1095.6元(含大额医疗保险72元)。
3.2014年灵活就业人员基本养老保险，按2013年全区城镇单位在岗职工年平均工资的60%、70%、80%、90%、100%为缴费基数选择以下5个档次之一进行缴费，全年缴费金额分别为5116.8元、5970元、6822元、7675.2元、8528.元，允许选择档次缴费的截止时间为2014年12月25日，逾期将一律按8528.元缴纳。
市社保局提醒，即日起，柳州市灵活就业人员可就近到市内工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、中国银行、邮政储蓄银行、柳州银行、农村信用社各营业网点、光大银行五星支行办理基本养老保险和医疗保险缴费手续
⑨ 柳州社保缴费基数2019
要想知道齐齐哈尔2019灵活就业人员缴费多少，就得知道2019齐齐哈尔社保缴费基数内是多少，还得必须知道容你按什么档次缴费，否则不会知道缴纳多少。
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⑩ 柳州社保 缴费比例
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医疗保险每月返回医疗卡上的钱为个人缴纳部分，而社保缴纳的五险是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，其中个人需要缴纳的有养老保险、医疗保险和失业保险。
根据个人缴纳社保反推医疗保险个人缴纳部分未：59.68元。
依据：
缴纳比例为：
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险
单位10%，个人2%+3元；
失业保险
单位1%，个人0.2%；
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
个人缴纳比例合计为养老保险（8%）、医疗保险（2%+3元）、失业保险（0.2%）
计算个人缴纳的基数为：288.8/10.2%+3=2834元
医疗保险个人缴纳部分为：2834*2%+3=59.68元。