『壹』 2019年公务员判刑前单位和个人缴的社保和刑后自缴社保能合并计算进行退休吗
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公务员2016年犯罪,社保金还存在，只是以后你的社版保金肯定要从机关事业社权保里面转出来，你可以选择缴纳其他种类的社保，如果您以后在企业上班，就缴纳城镇职工社保，如果您以后在做个体户，就缴纳城镇居民社保，这个社区就可以缴纳的。这些社保以后都是有退休金的，但肯定要比机关事业社保少一点。
『贰』 2019年公务员医保缴存基数
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公务员医保与城镇居民医保的区别有哪些？
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导读
]
：公务员的医保和普通城镇居民的医保有何区别呢？这也是大多数人存在的一个疑问，本文列举了
公务员医保的相关条例，为读者解开疑惑。
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摘要
]
公务员的
医保
和普通城镇居民的医保有何区别呢？这也是大多数人存在的一个疑问，本文列举了公
务员医保的相关条例，为读者解开疑惑。
公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高，同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱
多！
第四条
公务员医疗补助金
(
以下简称公务员补助金
)
的筹资标准和用途：
(
一
)
公务员补助金按现行财政管理体制，由同级财政列入当年财政预算。具体筹资标准：
45
周岁以下公务
员按缴费基数之和的
6%
筹集；
45
周岁
(
含
)
以上公务员按缴费基数之和的
7%
筹集；退休人员按全市上年社
会平均工资的
8%
筹集。
(
二
)
公务员补助金用于对个人帐户进行补充和对医疗费个人承担部分进行补助。
第五条
个人帐户资金来源包括：
(
一
)
公务员
(
不含退休人员
)
按本人缴费基数的
2%
缴纳部分；
(
二
)
用人单位缴纳的基本
医疗保险
基金中划入个人帐户部分；
(
三
)
公务员补助金中划入个人帐户部分；
(
四
)
按规定记入的利息。
第六条
个人帐户资金按月划入，标准如下：
(
一
)45
周岁以下公务员按其本人缴费基数的
4.5%
划入
(
其中
2%
个人缴纳、
1.5%
由基本医疗保险基金划入、
1%
由公务员补助金划入
)
；
(
二
)45
周岁
(
含
)
以上公务员按其本人缴费基数的
6%
划入
(
其中
2%
个人缴纳、
2.5%
由基本医疗保险基金划入、
1.5%
由公务员补助金划入
)
；
(
三
)
退休人员按全市上年职工社会平均工资的
8.5%
划入
(
其中
4.5%
由基本医疗保险基金划入、
4%
由公务员
补助金入
)
。
第七条
个人帐户资金主要用于支付符合基本医疗保险支付范围的门诊医疗费和住院
(
包括急诊留院观察、
设立家庭病床
,
下同
)
及特殊病种门诊医疗费中应由个人承担的部分。
第八条
个人帐户的管理：
(
一
)
市本级国家公务员个人帐户由市级医疗保险经办机构统一建立和管理。
(
二
)
公务员满
45
周岁或办理退休手续时，个人帐户划入比例从次月起调整。
(
三
)
公务员辞职、被辞退或开除的，个人帐户使用到余额支付完为止。
(
四
)
公务员死亡时，个人帐户中的余额部分可由法定继续人依法继续。
(
五
)
公务员出国
(
境
)
定居的，个人帐户中的余额部分可一次性发还给本人。
(
六
)
公务员调离市本级时，如调入地已实行医疗保险制度的，其个人帐户可予转移；如未实行的，其个人
帐户中的余额部分可一次性发还给本人。
第九条
公务员补助金对符合基本医疗保险支付范围的医疗费中应由个人承担的部分，按以下标准进行补
助；
『叁』 2019国家公务员报完名怎么缴费
（1）2019国考通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行，报考人员请于2018年11月8日0:00至14日24:00登录考录专题网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。
（2）网上报名确认时，报考人员应上传通过“照片处理工具”(有关使用说明参阅《报考指南》)处理过的本人电子证件照片，并按规定网上缴纳有关费用。
（3）建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可以直接与当地考试机构联系办理报名确认和减免费用的手续。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明，经各省(自治区、直辖市)负责考务工作的部门审核确认后，办理减免考务费用的手续。
『肆』 2019公务员未来五险一金怎么缴纳
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您好，中宜教育为您服务！
公务员具体的社专会五险一金分:养老保险属：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%.
『伍』 2019年考上公务员,之前的自己缴养老保险怎么办
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考上公务员后之前，你原来缴纳社会保险费的年限认定为工龄，与进入机关事业单位后的工作年限合并计算，退休时如仍在机关工作，则按机关事业单位的办法计发养老金。
考上公务员后，会按公务员单位所缴的养老保险标准补交。
『陆』 2019年机关公务员先涨工资后交养老保险吗
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公务员工资改革最新消息：据人社部称，按全国内平均水平计算，机关容事业单位人员月人均实际增资300元左右。引人注意的是，下一步要建立公务员基本工资标准正常调整机制，原则上，今后公务员基本工资标准将每年或每两年调整一次。
『柒』 2019年公务员退休社保怎么算
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2015年8月份公务员退休并没有按2014年9月份工资基数计算养老金。按照国办发〔2015〕3号文件，2015年6月底已经增加了2014年10月1日前退休的公务员工资，因为2014年10月1日后退休的职工是和在职职工一起进行的工资改革，而正式的工资改革在2015年12月底才完成，在社保软件里，您所说的2015年8月退休公务员只能在在职职工文档里先录入数据，至于以后怎么转移，机关事业社保处会有合理安排。
『捌』 2019年公务员公伤医保
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“工伤职工的工伤医疗费、配置辅助器具费都是工伤保险基金全额支付，可我的公伤医疗等费用，却是按照医保的政策报销，个人还要承担一定的费用。如今机关事业单位的医保制度改革了，养老保险制度也改革了，公务员何时才能纳入到工伤保险的保障范围？”这是许多公务员的心声。
公务员群体并未被忽视
《工伤保险条例》六十五条明确规定：公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员，因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。
在今年7月人社部制定的《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》中，也明确提出要“制定公务员和参照公务员法管理事业单位、社会团体人员工伤保险政策”。
与企业职工实行不同的工伤制度
客观地说，长期以来，我国公务员和企业职工实行的是不同的公（工）伤保障制度。建国初颁布的《革命工作人员伤亡褒恤暂行条例》，对当时公务员的公伤、公残、公亡抚恤做出了全面规定。1988年《军人抚恤优待条例》颁布后，公务员因公伤亡一直参照其规定执行。
而我国企业职工的工伤保险制度，建国初期按照《劳动保险条例》的有关规定执行，2003年《工伤保险条例》颁布后，一直按其规定执行。公费医疗制度改革后，我国绝大多数公务员都参加了城镇职工基本医疗保险，公务员的公伤医疗费已无法全额报销，只能按照医保政策按一定比例报销。
待遇标准不一，不利于社会和谐与公平
由于公伤公务员和工伤职工执行不同的保障《条例》，致使公务员因公死亡后的一次性抚恤金标准与参保职工因工死亡后的补助标准不一，从而引发了社会的议论和对制度公平性的质疑，不利于社会的和谐稳定。
保障内容缺失，公务员权益未得到全面保障
工伤保险对工伤职工全额报销工伤治疗费，而公伤抚恤制度只对达到伤残等级和因公牺牲的人员发放抚恤待遇，不包括公伤医疗待遇。特别是公务员参加了医保制度后，这一问题更加突出。另外，公务员公伤抚恤制度中没有工伤预防、工伤康复的内容，也不包括职业病治疗费用，因而难以对公务员实施全面的保障。
多头认定鉴定，不利于规范管理
按照《工伤保险条例》规定，参保职工工伤由社会保险行政部门统一组织工伤认定，规则清晰、标准一致。而目前国家对公务员的公伤认定、鉴定工作没有统一规定，有的由民政部门负责，有的由人社部门负责，有的由地方主管部门负责。多部门管理造成了认定鉴定标准和程序的不统一，导致结果的差异和当事人的相互攀比。
何时全面纳入工伤保险保障范围
正是由于这些问题的出现，自2004年以来，我国已有16个全省范围和10个省的部分地市出台办法，将公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体人员纳入了工伤保险的覆盖范围，实现了所有职业人群工伤的统一保障制度、统一筹资标准、统一待遇水平，实现了各类劳动者工伤后享有公平、公正的工伤保险待遇。公务员群体呼唤全国性的保障办法尽快出台。