① 企业单位养老保险未缴纳有滞纳金吗
补缴社保是需要缴纳滞纳金的,社保如果不补缴是有罚款的。
具体如下:
《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
(1)企业不按期交社保的滞纳金扩展阅读:
养老保险的作用有以下:
1、有利保证劳动力再生产
通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
2、有利于社会的安全稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
② 单位补缴员工的养老保险要滞纳金吗
不需要的,在没有达到退休年龄,社保不允许补交,只能从现在开始交。社保是当月缴纳,下月享受的,所以一般不可补交。
办理养老保险是补缴还是自己买的比较如下:
有单位的,肯定是通过单位缴纳社保比较划算。单位支付大部分,个人承担小部分。而且单位缴纳社保有养老、医疗、工伤与失业金。以个人名义缴纳社保的,个人要全部承担费用。而且只有养老和医疗。
如果是以个人名义缴纳社保,到户口所在地的社区(或街道)办理即可。
(2)企业不按期交社保的滞纳金扩展阅读:
养老保险的保费缴纳
单位缴费
用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%。
具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。
个人缴费
(1)缴费基数与比例
从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。
其中,缴费工资,也称为缴费工资基数,一般为职工本人上一年度月平均工资(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数)。
月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入,不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。
(2)个人账户累计储存额的计算
月储存额=本人月缴费工资*8%
本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的,按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。
③ 单位欠缴社保需要交滞纳金吗
单位欠缴社保需要交滞留金。
社会保险(1)简称社保,是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
根据《中华人民共和国社会保险法》(2)第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
滞纳金计算公式:滞纳金=欠缴金额×0.5‰×欠缴天数,以深圳市(3)为例,某用人单位2012年6月份应缴的社会保险费为10000元,至6月30日止未按期足额缴纳,如其2012年7月1日前来缴纳,则应缴纳10005元,如其2012年7月2日前来缴纳,则应缴纳10010元,以此类推。
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》(4)第16条规定,用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理:
(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;
(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;
(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的.
根据《中华人民共和国社会保险法》(5)规定,未按时足额缴纳社会保险费的处理方式具体如下:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
另外,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足外,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
职工如遇单位经常不按时缴纳社会保险费,造成无法享受社保权益的,职工可向当地社保局举报,积极维护自己的权益。
引用资料
社会保险.网络
《中华人民共和国社会保险法》第11章第86条规定.中华人民共和国中央人民政府
关于对欠缴社会保险费收取滞纳金的再次提示.深圳市社会保险基金管理局
《社会保险费申报缴纳管理规定》第4章第16条规定.中华人民共和国中央人民政府
《中华人民共和国社会保险法》.中华人民共和国中央人民政府
④ 社保未能及时缴费 为什么要交滞纳金
因为法律这么规定的。
根据《社会保险法》
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十九条社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:
(一)未履行社会保险法定职责的;
(二)未将社会保险基金存入财政专户的;
(三)克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的;
(四)丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的;
(五)有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
(4)企业不按期交社保的滞纳金扩展阅读
有的地方政府也有规定,例如深圳:
根据《关于对欠缴社会保险费收取滞纳金的再次提示》
各用人单位:
依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的相关规定,自2011年7月1日起,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,我局将从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。请各用人单位遵守法律规定,按时足额缴纳社会保险费。
特此提示
附:滞纳金计算举例
滞纳金计算公式:滞纳金=欠缴金额×0.5‰×欠缴天数
1、某用人单位2012年6月份应缴的社会保险费为10000元,至6月30日止未按期足额缴纳,如其2012年7月1日前来缴纳,则应缴纳10005元,如其2012年7月2日前来缴纳,则应缴纳10010元,以此类推。
2、某用人单位于2012年6月15日申请为某员工补缴2012年4月份的养老保险费,缴费基数为5000元,应缴基本养老保险费为900元,则截至6月15日应缴的基本养老保险费及滞纳金为900+900×0.5‰×46(5月1日至6月15日)=920.7元。
⑤ 企业欠缴社会保险费 滞纳金按什么标准收取
《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险回费的,由社会保险费征收机构责令答限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》实施前用人单位未按时足额缴纳社会保险费形成的欠费,应当尽快补缴。欠缴基本养老保险费,在补缴本金的同时按照对应缴费年度的记账利率加收利息,不再收取滞纳金,利息以复利计算。
⑥ 补交社保要不要交滞纳金,怎么计算
补交社保是需要交滞纳金。
滞纳金计算方法如下:
滞纳金计算方法:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金
滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1
滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。