Ⅰ 柳州2019社保基数
领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领专取的时候按照2018社平工资，属2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
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Ⅱ 柳州社保基数最低档是多少
个人交纳养老保险是以当地职工上年度平均工资为标准，从60％到300％为交费基数，60％就内是养老保险的最低档容次，你可以拨打统一服务热线12333，咨询柳州社保中心当地职工平均工资便清楚了。
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Ⅲ 柳州社保缴费基数2019
要想知道齐齐哈尔2019灵活就业人员缴费多少，就得知道2019齐齐哈尔社保缴费基数内是多少，还得必须知道容你按什么档次缴费，否则不会知道缴纳多少。
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Ⅳ 柳州今年社保缴费基数
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可以网络一下：2014年广西柳州社保缴费基数及比例进行查询试算。
按照自治区文件规定，2014年在全区人力资源和社会保障工作中需要用到“2013年全区城镇单位在岗职工平均工资”指标时，以自治区统计局提供的“2013年全区城镇非私营单位在岗职工平均工资42637元”为准。据此，柳州市社会保险相关业务规定如下：1.2014年度参保单位申报职工的缴费基数，最低不得低于2013年度全区城镇单位在岗职工平均工资的60%（即2131.元/月），最高不得高于2013年度全区城镇单位在岗职工平均工资的300％（即10659.元/月）。柳州市社保部门将在7月份对用人单位及职工，按新的缴费基数进行社会保险费的征收，并对之前各单位缴纳的2014年1月至6月的社会保险费（医疗保险费除外）进行差额结算，多退少补。
2.2014年度灵活就业人员基本医疗保险，统一按2013年全区城镇单位在岗职工平均工资的60%为缴费基数计算，全年缴费金额为2503.元(含大额医疗保险72元)，住院医疗保险全年缴费金额为1095.6元(含大额医疗保险72元)。
3.2014年灵活就业人员基本养老保险，按2013年全区城镇单位在岗职工年平均工资的60%、70%、80%、90%、100%为缴费基数选择以下5个档次之一进行缴费，全年缴费金额分别为5116.8元、5970元、6822元、7675.2元、8528.元，允许选择档次缴费的截止时间为2014年12月25日，逾期将一律按8528.元缴纳。
市社保局提醒，即日起，柳州市灵活就业人员可就近到市内工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、中国银行、邮政储蓄银行、柳州银行、农村信用社各营业网点、光大银行五星支行办理基本养老保险和医疗保险缴费手续
Ⅳ 2019年柳州社保缴费比例
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社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
Ⅵ 柳州2019社保缴费基数
要想知道齐齐哈尔2019灵活就业人员缴费多少，就得知道2019齐齐哈尔社保缴费基数是多少专，还得必须知属道你按什么档次缴费，否则不会知道缴纳多少。
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Ⅶ 柳州养老保险历年基数报表
社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
根据规定，职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数，但是，如果职工上年度月平均工资如果过高或过低，即超过社会保险规定的上限或下限，限外部分就不可以作为缴费基数计算了。
根据规定，职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数，只按当地社会平均工资300%计算缴费基数；职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的，须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。
缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
劳动保障部社会保险事业管理中心
关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知
劳社险中心函[2006]60号
一、关于缴费基数的核定依据
1990年，国家统计局发布了《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第1号），之后相继下发了一系列通知对有关工资总额统计做出了明确规定，每年各省区市统计局在劳动统计报表制度中对劳动报酬指标亦有具体解释。这些文件都应作为核定社会保险缴费基数的依据。凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均应作为社会保险缴费基数。
二、关于工资总额的计算口径
依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。
国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”（统制字〔1990〕1号）中对工资总额的计算作了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定支付列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。……五、关于统一缴费基数问题（一）参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。特殊情况下个人缴费基数的确定，按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知（劳办发〔1997〕116号）的有关规定核定。以个人身份参保缴费基数的核定，根据各地贯彻《国务院关于完善职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）的有关规定核定。（二）参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的基数为职工工资总额，基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资，为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数。目前，一些地方整合经办资源，实行社会保险费的统一征收和统一稽核，并将各险种单位和个人的缴费基数统一为单位和个人缴纳基本养老保险费的基数，这种做法方便了参保企业和参保人员，有利于提高稽核效率。各级社会保险经办机构要按照本通知的规定规范社会保险缴费基数核定工作，要在规范的基础上，坚持标准，切实做好申报审核和日常稽核工作，维护广大参保人员的合法权益，确保社会保险费的应收尽收。
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Ⅷ 2019年度柳州社保基数
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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数版计算，比如2019年领权取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
Ⅸ 柳州2019社保基数最低标准
你知道2017年柳州市社保最低基数是多少吗？然后除以60%就等于社平工资。
因为每年社保最低基数是由社平工资的60%而定的。
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