2017年青岛市社保缴费

『壹』 青岛市社保60%的2017年每个月应交费

社保的缴纳费用是按照工资的比例来决定的， 按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担8%，个人2%； 失业保险单位承担2%，个人1%； 生育保险0.7%全由单位承担； 工伤保险0.5到1.6%

『贰』 2017社保缴费标准

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来内确定的。缴费基数容假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。

2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。

『叁』 青岛居民养老保险怎样办理2017

带着身份证、户口本到户口所在地社保服务中心办理即可。

港澳台居民香港、澳门、台湾居民、华侨和外国人办理社保卡的,由所在单位或本人需先持港澳居民来往内地通行证到参保所在地社会保险经办机构进行信息确认后，再到社保卡合作银行任意一家营业网点办理社保卡申领手续。

新生儿、学龄前儿童、重度残疾人等未成年人及其他不具有完全民事行为能力的个人办理社保卡的，可由其监护人代为办理社保卡。办理时，需携带监护人、申领人身份有效证件及关系证明材料。

社保卡的发放对象为在青岛行政区域内,参加社会保险，依法享受社会保障服务的人员。青岛自2013年12月开始换领全国统一的社保卡，已经实现发放人群和区域全覆盖。

(3)2017年青岛市社保缴费扩展阅读：

未满16周岁的未成年人及其他不具有完全民事行为能力的个人,行动不便的老年人、残疾人,可以由其直系亲属、监护人或者其他代理人代办社会保障卡的非金融应用业务。发卡银行也可以通过预约上门服务等其他救济措施,主动帮助其办理完成所需业务。

初次申领社保卡的,银行网点应自受理之日起,30个工作日为申领人发卡。挂失补换卡的,7个工作日内领卡;如果应急用卡的,还可以现场即时申领社保卡临时卡。

申领人员姓名中含有生僻字、字数较多等暂时无法制作社保卡的,可即时申领使用社保卡临时卡。临时卡在未换领正式卡之前可一直长期有效使用。临时卡只开通社会保障应用的部分功能,须与本人有效身份证件同时使用。

『肆』 2017年青岛市个人社保交百分之六十是多少钱

社保的缴纳费用是按照工资的比例来决定的，
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

『伍』 2017年青岛社保缴费基数 比例

社保一般是单位抄和个人袭按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.

『陆』 2017年度社会保险缴费基数申报怎么办

2017年度缴费基数什么时间进行申报?

参保单位及其参保人员申报2017年度社会保险缴费基数时间为2017年1月1日至2月15日(在线申报开始时间：2017年1月1日)。

个体工商户和灵活就业人员申报本人2017年度社会保险缴费基数时间为2016年12月25日至2017年1月20日。

参保人员缴费基数如何核定?

参保人员以本人2016年度月平均工资(上年度工资总额/12个月)作为2017年度月社会保险缴费基数。个人缴费基数高于2016年全市在岗职工月平均工资300%或低于60%的，按
2016年全市在岗职工月平均工资的300%封顶或60%保底，核定缴费基数。

参保单位2017年新招用的职工，缴费基数如何核定?

2017年度参保单位新招用职工，用起薪当月的工资按2016年度青岛市在岗职工平均工资的60%及300%进行保底封顶，核定2017年度的个人月缴费基数。

参保人员2016年度工资发放不足12个月的，缴费基数如何核定?

参保人员2016年度发放工资的月数不足12个月的，按应发放月数平均计算2016年度的月平均工资，申报核定缴费基数。

参保人员2016年度工资收入无法确定的，缴费基数如何核定?

因特殊情况参保人员2016年度工资总额无法确定的，以2016年全市在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。

参保人员如何确认本人2017年度的缴费基数?

参保人员申报的2017年度缴费基数，须按规定由本人签字确认。参保单位应将经参保人员本人签字确认的缴费基数申报花名册，在单位内部显著位置予以公示，公示期限不少于5天。经公示且参保人员无异议后，参保单位应将由参保人员本人签字的相关材料于2017年2月底前报送参保所属区、市社会保险经办机构备案。

参保单位为其职工申报的缴费基数，其数值元以下部分四舍五入到元。

参保人员申报社会保险缴费基数为什么要公示?

《山东省人民政府关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》(鲁政发【2006】92号文)第五条规定，要建立健全缴费公示制度，增加缴费透明度，防止因瞒报、漏报缴费基数影响职工待遇问题的发生。

社会保险缴费基数涉及工资总额统计口径是什么?

依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。国家统计局“关于认真贯彻执行《关于工资总额组成的规定》的通知”(统制字[1990]l号)中对工资总额的计算做了明确解释：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。

青岛市参保人员缴费基数的使用基期怎样计算?

参保人员2017年度社会保险缴费基数的使用基期为2017年1月1日至12月31日。

参保单位及其参保人员缴费基数申报期间如何缴费及享受社会保险待遇?

参保单位及其参保人员申报2017年度缴费基数后，其缴费基数暂用2015年度青岛市在岗职工平均工资进行封顶保底，缴纳社会保险费并享受社会保险待遇。2016年度青岛市在岗职工平均工资公布后，社会保险经办机构统一使用2016年度青岛市在岗职工平均工资，重新封顶保底核定参保单位及参保人员缴费基数，按新基数重新核定应缴金额，统一补收缴费差额，重新计发相应的社会保险待遇并补发差额。

参保单位及其参保人员未及时申报缴费基数的是否可以缴纳社会保险费及享受社会保险待遇?

未申报2017年度缴费基数的参保单位，暂停当年度的社会保险费缴费及在职职工待遇支付业务，待申报2017年缴费基数后，按规定补缴社会保险费、计发社会保险待遇。

2017年度基数申报材料如何下载?

相关下载地址：请登录青岛市人力资源和社会保障局网站“网上办事大厅”的“相关下载”版块或通过下方网址:
http://221.215.38.132:8099/wssb/xgxz/list.action;“社保申报相关下载”栏目下的“2017年度缴费基数申报材料下载”。

参保单位如何申报2017年度社保缴费基数?

参保单位申报2017年度社保缴费基数有“网上申报”、“自助申报”、两种方式。参保单位缴费人数在50人以内，可采取在线录入方式，50人以上采用在线导出报盘文件，录入基数信息后在线导入的方式。无法通过网上申报的，可到市民大厅通过自助服务设备进行“自助申报”。

个体工商户和灵活就业人员如何申报2017年度社会保险缴费基数?

灵活就业人员申报2017年度社会保险缴费基数仍分三个比例档次，分别为上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%、100%。需调整比例档次的灵活就业人员，应于2016年12月25日至2017年1月20日期间到所属人社中心申报。未在规定时间内申报2017年度社会保险缴费基数的，自动沿用其2016年度选择的比例档次确认缴费基数。

个体工商户和灵活就业人员缴费基数申报期间如何缴费及享受社会保险待遇?

个体工商户和灵活就业人员根据申报的2017年度缴费基数比例档次，暂用2015年度青岛市在岗职工平均工资核定缴费基数，缴纳社会保险费并享受社会保险待遇。2016年度青岛市在岗职工平均工资公布后，统一使用2016年度青岛市在岗职工平均工资重新核定缴费基数，计算缴费金额，自2017年1月起补缴差额，重新计发相应的社会保险待遇并补发差额。

逾期未申报2017年度缴费基数，会对参保单位有何影响?

逾期未申报2017年度缴费基数的单位，暂停当年度的社会保险缴费及待遇支付业务，待申报2017年缴费基数后，按规定补缴社会保险费、计发社会保险待遇。参保单位未按规定申报基数的，依据《人力资源和社会保障部社会保险费申报缴纳管理规定》(第20号令)第八条和第三十条的规定处理。(用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。)

『柒』 2017年青岛市给职工缴纳社会保险金额

社保缴费比例抄
1、养老保险：
①个人袭缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

『捌』 2017社保缴费多少

个人缴费标准：

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。

2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。

拓展资料

社保

1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

3、在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

（资料来源：网络：社保）

『玖』 2017年4月 青岛社保缴费最低基数是多少个人缴费多少公司缴费多少

最低基数2946，单位缴费851.39（工伤按0.2%），城镇户口个人缴费303.44，农村户口个人缴费294.6
你可以参考这个数据

『拾』 2017年新政策青岛连续12个月社保缴费头三个月是补缴的可以买房么

可以。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。