2016武汉社保个人缴费

A. 武汉市个人社保缴费2015 年7月至2016年6月是多少

B. 武汉社保个人和公司各交多少

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

养老：单位20%个人8%医疗：单位8%个人2%失业：单位2%个人1%工伤：单位根据行业划分，1%-3%之间不等。个人不缴。生育：单位0.5%个人不缴。住房公积金：单位和个人比例是一样，分2档，具体单位可以选择5%（同时个人也缴5%），也可以选择10%（同时个人也缴纳10%）。按照职工实际工资作为申报缴费基数，申报工资若低于上年度社平工资的，以社平工资作为缴费基数。上述各险中除公积金是单独申报外，其余5险是联网的，必须5险同一基数缴费，同一参保。单位必须在地址所在的区社保处参保。

C. 武汉社保个人缴费等级

社保分为养老、医疗、生育、工伤和失业五个险种，其中养老保险的缴交基数版是根据上一年度全权市的“岗平”工资确定的，保底和上限分别是是岗平工资的60%（即3286元）和300%（即16430.1元）；其他四险的缴交基数是根据上一年度全市的“社平”工资确定的，保底和上限分别是社平工资的60%（即2824.9元）和300%（即14124.3元）。再根据单位和个人的缴纳比例，小编将武汉市城镇职工的社保缴纳费用表公布如下（以武汉市中心城区最低标准为例）：

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D. 武汉个人社保怎么交费

1、可以的，个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。参保条件：城镇户口或农转非户口。办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

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E. 武汉个人社保缴纳费用是怎样的

个人缴纳社保的缴费方式
1、预存代扣：每月日至月底，缴费银行将自动从灵活就业人员缴费卡中代扣应缴的社会保险费。灵活就业参保人员应确保在此期间缴费卡内有足够的钱用于扣款。缴费银行按养老保险、医疗保险、失业保险的顺序依次扣缴，钱款不足将造成有的险种缴费中断。
2、实时缴费：灵活就业参保人员持本人身份证和社会保障卡，在缴纳银行任一营业网
点柜面办理现金缴纳，其缴纳的社会保险费实时到账。
办理社保卡需要的资料：
1、身份证以及身份证复印件(正反两面复印)；
2、还没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，提供本人户口页的复印件；
3、如果是特殊人群应提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。
办社保卡的流程：
1、核对个人基本信息。
用人单位(学校)可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；
非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。
2、领取社会保障卡。
在职人员可通过单位(学校)统一领取；
非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。
3、开通社会保障卡。
参保人领取社会保障卡后，本人持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡；
未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。

F. 武汉市2016年07月的社保缴费基数是多少

武汉市2016年7月份的养老保险缴费最低基数3286元，最高基数16430.1元；医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数最低2824.9元，最高14124.3元。若单位申报基数实际工资低于3286元，那么养老的缴费基数会是3286。

武汉2016年7月最低缴费基数标准如下：

武汉市2015年岗平工资为65720/年，月均5476.6元。社平工资为56479元/年，月均4706.5元。国家政策规定,自2016年7月起系统会以此依据调整社保缴费“低保拦头”标准。（养老为岗平的60%至300%，其他四险为社平的60%至300%。）

G. 2016年武汉社保个人每个月缴费最低是多少钱

养老保险 单位缴纳1000×20%＝200 个人缴纳1000×8%＝80
失业保险 单位缴纳1000×2%＝20 个人缴纳1000×1%＝10
医疗保险 单位缴纳1000×6%＝60 个人缴纳1000×2%＝20
生育保险 单位缴纳1000×0.5%＝5 个人缴纳0
工伤保险 单位缴纳 1000×0.5%＝5 个人缴纳0

另医保大病统筹每人/年度90元单位个人各45元，工伤根据行业分类按缴费工资0.5%—3%交，而且具体比例各省县市略有不同

H. 2016年武汉市社保缴费新规定，武汉市社保缴费基数以及比例怎么算

社保缴费是以当地当年社平工资数额为基数换算的，因此不知当地社平工资、是不知缴费基数的，缴费基数是由当地统计局统计计算的。缴费基数的30%就是100%缴费，100%的 80、60是中低档缴费，比例就是这样算的。

I. 2016年武汉社保缴费基数调整最新 武汉社保缴费基数怎么算

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依回据，有上限答和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。

职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。