Ⅰ 能否自己交钱提高社保基数
单位交纳的社保,个人无法提高基数。基数是上年度的平均工资。若不符合,可要求单位补足。
Ⅱ 社保缴费基数增加有什么好处
1.社保账户钱多了。对于职工而言,基数上涨是一件好事,因为自己交的越多,单位给你负回担的费用答就越多,比如住房公积金,你的基数高,你缴的多,单位也给你缴纳的就越多,时间长了,自己的住房公积金账户上的钱就会越来越多,自己买房时,就能用得到。
2.保障多了。社保基数的上调,带来的好处就是,所有已缴费基数为基础的社保项目,缴费都将上涨。对于职工而言,以后养老金,医疗保险,失业和工伤保险都会增加。如果出现什么意外,就会多一份保障。
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Ⅲ 社保基数提高,之前以交的月要补吗
安徽省华能人力资源为您解答(专业办理个人社保、企业员工社保挂靠回代理,养老退休社保答五险补缴)
签订劳动合同必须买社保,产生实际劳动关系必须买社保,这个是国家的法律规定。
购买社保后个人承担的部分是由个人缴纳,一般直接走工资里面扣除。如果你工资没有扣那么要求补上你个人因缴纳的部分是没问题的,如果自打买社保开始已经每月都在扣了就没理由在要求补或者承担公司缴纳的部分。
Ⅳ 社保缴费基数提高是好还是不好
1、社保缴费基数提高越高当然越多越好,公积金的部分是由企业自行提拨的,然后几年后相信住房补贴也多少会上调一点吧!
2、社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
3、社保缴费基数计算方法:
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定
Ⅳ 如何提高社保缴费基数,退休时可体现提高缴费基数的情况吗
你们公司应该是很小的公司。
以社保来说,一年9000,一个月就是750.公司每个月要交的话那么缴费基数合计就应该是3750.
比如你们公司有5个人参保,但是每个人的工资又不一样。简单举例说明吧,比如3个人的工资分别是3000,3000,4000,这样的话他们本来的缴费基数合计应该是10000.但是你们公司只给3750.那么这样的话就要按照比例给他们降低基数了,就分别是禒发操菏鬲孤叉酞常喀3000*37.5%=1125,3000*37.5%=1125,4000*37.5%=1500,就按照这个结果给他们上社保了。
重点:我觉得你们公司要在上海上社保的人应该是3人以内吧,上面我只是以社保举例。我不知道你说的公司承担额度为9000一年是养老、失业、工伤、生育、医疗,全部加在一起还是怎么的,不过应该是这样的,那样的话,我不妨列一个表给你看一下,假设参保3人工资一样多,希望能帮助你。
参保项目
养老
失业
工伤
生育
医疗
合计
缴费基数
个人比例
8%
0.2%
2%+3
10.2%+3
公司比例
20%
1%
0.3
10%
31.3%
公司月缴费
750
因为缴费基数*公司比例=公司月缴费=750,所以可以得出缴费基数合计2396,那么你公司员工如果工资一样多的话就是2396/3的缴费基数,约等于800。你自己计算一下看是不是公司月缴费合计是750/3。这是一个人的表,三个人的表合起来就是差不多750.然后就很容易计算个人比例啥的。
参保项目
养老
失业
工伤
生育
医疗
合计
缴费基数
800
800
800
800
800
个人比例
8%
0.2%
2%+3
10.2%+3
公司比例
20%
1%
0.3%
10%
31.3%
公司月缴费
750
Ⅵ 是不是社保基数调整后,我们要补交保险费
社保基数调整后不用补交保险费,与以前年度缴费基数无关。
少数用人单位以试用期为由,拒绝替职工缴纳社会保险。为此相关部门提醒,根据规定,劳动者应该先签订合同而后约定试用期,因此企业不能以试用期为名,借此不给职工办理社会保险。
即便在试用期,用人单位也应该及时为劳动者缴纳社会保险,而不能在试用期满后才给劳动者办理社会保险缴纳社会保险费。
(6)要提高社保基数吗扩展阅读:
申报
每年7月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。
职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数,将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平
社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。
Ⅶ 社保缴费基数提高是好还是不好
1、社保缴费基数提高越高当然越多越好,公积金的部分是由企业自行提拨的,然后几年后相信住房补贴也多少会上调一点吧!
2、社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
3、社保缴费基数计算方法:
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定