⑴ 镇江 社保缴费基数
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
2012年6月1日起,江苏省上调最低工资标准,镇江市区和南京市区同样执行江苏省一类地区标准,即1320元每月.
但关键看您在上面两个地级市的哪个地区
2012镇江最低工资
一类标准:镇江市区（含京口区、润州区、丹徒区、镇江新区）执行1320元每月
二类标准:丹阳市、扬中市、句容市执行1100元每月
2012南京最低工资
一类标准:南京市市区（含江宁区、六合区、浦口区）执行1320元每月
二类标准:溧水县、高淳县执行1100元每月
详情请见
社保缴费基数每年7月左右会有调整,建议您7月份的时候再关注两个地区的基数变化.
⑵ 镇江社保一年多少钱
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
镇江市养老保险个人帐户信息网上查询专，需按属个人编号或身份证号查询，需要密码。个人信息查询的初始密码为空，单位信息查询的初始密码为"888888"。
为保障个人信息隐私权，单位和个人需及时修改网上信息的查询密码，修改时先进入查询界面，点击“密码修改”，即可修改密码。
关于此类信息的其他查询方法：
1、电话查询：拨打镇江社保热线0511-12333/85340311或着到社保中心服务大厅查询（身份证及社保卡号）
2、镇江市养老保险个人帐户信息网上查询：
⑶ 2019年镇江市社保缴纳基数
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
只要是在职职工，社保缴费专不以当地当年社属保缴费基数缴费，都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。
⑷ 2019年镇江市社保缴费基数
保险小编帮您解答复，制更多疑问可在线答疑。
经镇江市政府同意，从2016年1月1日起，全市调整最低工资标准，月最低工资标准一类地区从1630元/月调整为1770元/月。2016年社保基数2170-12820元。
可以登陆镇江市人力和社会保障局官方网站，随时查询。镇江市最低工资标准和社保基数，每年调整一次。
⑸ 镇江市社保缴费基数
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
经镇江市政府同意，从2016年1月1日起，全市调整最低工资标准，月最低工资标准一类地区从1630元/月调整为1770元/月。2016年社保基数2170-12820元。
可以登陆镇江市人力和社会保障局官方网站，随时查询。镇江市最低工资标准和社保基数，每年调整一次。
⑹ 镇江市社保缴费基数2019
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
南京市企业职工五险采用统一的缴内费基数。职工当年度（每容年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
⑺ 镇江社保基数2019
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
领取的时候按退休地上一年度社版会平均权工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
⑻ 镇江最新的社保缴费比例
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
镇江的医保缴纳比例回与全国的一样，单位答8％，个人2%，具体缴纳多少，还要根据本人的工资水平来计算。
1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。
2、社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
3、缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。
⑼ 镇江社保补交一年多少钱
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
补交社保一年多少钱？
在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。那么，补交社保一年多少钱？
补交社保所需费用与两个因素有关，一是补缴基数，二是补缴的比例，当然，每个城市社保补缴基数与社保补缴比例是不一样的，具体补交社保标准可以向当地的社保局咨询，或者登陆当地的人力资源和社会保障局网站查看最新的社保补缴信息。
补交社保一年多少钱？补交社保费用计算公式：社保补缴基数*社保补缴比例
以某市为例，社保补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值（即补缴系数），作为相应补缴年度的补缴基数，按照20%的比例缴纳。
根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》要求，个人申请补缴基本养老保险时，相应年度缴费工资基数档次分为以下三档：
（1）补缴年度上一年本市职工月平均工资；
（2）补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%；
（3）补缴年度缴费工资基数下限。