Ⅰ 上海市社保缴费基数每年什么时候调整
上海社保局每年的俄月1日调整。
2014年4月社保缴费做了如下调整:五险人员缴费基数由内原来的容2815元,调整为现在的
3022元;三险人员缴费基数由2013年的2346元,调整到2770元;城镇五险社保比例单位
35%,个人10.5%;非城镇三险社保比例调整至单位27.5%,个人负担不变。
Ⅱ 社保每年调基或者确定新年度的基数在什么时候是否会存在补差
这个一般是在当地在岗职工上年度平均工资数据出台后进行的,此时有了
社保缴费
的上下限,可以按要求申报缴费基数了。同时,单位据此收缴前几个月实际缴费与应缴费用的差额
各地一般是在4~5月份公布数据
祝好
Ⅲ 公司每年的社保基数调整 怎么做 我是新手
社保和公积金都应该按照员工上一年度月平均的应发工资作为缴费基数。
如果是新员工,就按照第一个全额拿公司月份的应发工资作为缴费基数。
你的基本工资3500,公司按照1750给你算社保和公积金做缴费基数,从法律层面上讲是违法的。
有可能你的公司是按照你公司所在地月平均工资的60%给你缴纳的,你可以要求公司按照你的要求缴纳社保和公积金。
Ⅳ 社保缴费基数调整什么时候实行
北京、上海、天津、山西、新疆5个省份已公布2018年社保缴费基数。北京社保缴费基数最高,达到8467元,是目前全国唯一达到8000元的地区。天津用于计发基本养老保险待遇的缴费基数为7073元,工伤保险、工资福利等待遇标准则按5607元计算。
根据人社部规定,用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额,职工缴费的基数是自己的工资。当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月均工资的300%缴费。
对于企业来说,虽然社保缴费基数的上调对社保负担可能会产生一些影响,但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地,企业的负担最终有望减轻。
由于各地城镇非私营单位平均工资远高于私营单位平均工资,有分析认为,以城镇非私营单位在岗职工平均工资作为核定社保缴费基数依据,不利于降低企业人力成本,减轻企业负担。
2017年7月,人社部公布对十二届全国人大五次会议第1815号建议的答复,人社部在答复中表示,随着私营单位就业人员占城镇就业人员的比重不断上升,城镇非私营单位就业人员平均工资已不能准确反映城镇就业人员整体工资水平,导致低收入人群缴纳社会保险费的基数偏高。
人社部说,下一步将积极配合有关部门完善职工平均工资统计办法,研究将私营企业纳入职工平均工资统计范围,改变目前平均工资统计“虚高”的问题,从而适度降低低收入群体缴费基数。
今年5月15日,广西人社厅公开发布《广西壮族自治区职工基本养老保险缴费和计算待遇基数确定办法(征求意见稿)》。意见稿提出,广西将使用全口径的城镇单位从业人员工资增长率(包含城镇非私营和私营单位)来计算下一年度职工基本养老保险缴费和计算待遇基数。
Ⅳ 社保年中基数调整时间
职工养老保险基数是每年只能调整一次。养老保险缴费基数每年申报一次,有单位的由单位统一在规定的时间申报下一年度的社保缴费基数,个人参保由个人自行在规定的时间申报下一年度的缴费基数。
职工养老保险基数:职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的,以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
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Ⅵ 每年几月份调整社保基数
每年4月份不一定调整社保基数,一般社保基数上调都是上年度基本工资有所变动,或者当地最低工资所有调整,这样社保基数才会调整。
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Ⅶ 社会保险的基数一般什么时候调整
各地各有不同,但大多数地区公布当年的社平工资(就是社保缴费基数),大致都在六月份左右。调整期限有地区从每年四月开始,有地区从七月开始,还有的地区不跨年度从一月开始。
Ⅷ 上海市社保缴费基数每年什么时候调整
上海社保局每年的俄月1日调整。
2014年4月社保缴费做了如下调整:五险人员缴费基数由原来的2815元,调整为现在的
3022元;三险人员缴费基数由2013年的2346元,调整到2770元;城镇五险社保比例单位
35%,个人10.5%;非城镇三险社保比例调整至单位27.5%,个人负担不变。
Ⅸ 问:职工社保缴费基数每年什么时候调整
社会保险每年可调整基数是4月。
每年2月-5月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险版费权征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。
职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数,将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。
社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。
Ⅹ 每年4月份一定要调整社保基数么
每年抄4月份不一定调整社保袭基数,一般社保基数上调都是上年度基本工资有所变动,或者当地最低工资所有调整,这样社保基数才会调整。
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。