⑴ 3670元工资应缴纳多少个人所得税
如果某人的工资收入为3670元（扣除社保,忽略社保因素），他应纳个人所得税为：(3670—3500)×3%-0=5.1元
实际运用分析如下：
应交个税＝（3670-“五险一金”-3500)×适用税率-速算扣除数
，此处五险一金忽略为零，3670-3500=170，适用税率3％，速算扣除数0元。其中，“五险一金”各个地方不一样，一是各个城市基本工资水平、缴纳基数规定不一样，二是不同企业实际缴纳“五险一金”品种不一样（很多企业并不是全交）；适用税率、速算扣除数，要根据“3670-五险一金-3500”结果进行判断确定！
说明：
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
当前，个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500；
说明：按照我国现行个税条例，薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
扣除标准：2011年9月1日起调整后，个税按3500元/月的起征标准算，
个税计算方法详见图片说明（含个人所得税税率表）：