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社保没有及时停缴费

发布时间:2020-12-16 05:52:23

1. 社保的参保状态为暂停缴费是什么意思呢

暂停缴费,表示现在的账户暂无金额进入。由于某种原则(如暂时失业)不能缴费,社保账上不会体现欠费情况。

如果用人单位或参保人连续两个月未足额缴纳基本医疗保险费的,社会保险经办机构暂停该相关参保人的医疗保险待遇,按规定补缴相关医疗保险费和滞纳金后才能恢复享受医疗保险待遇。



(1)社保没有及时停缴费扩展阅读

计算保费:缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。

2. 社保未能及时缴费 为什么要交滞纳金

因为法律这么规定的。

根据《社会保险法》

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第八十九条社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:

(一)未履行社会保险法定职责的;

(二)未将社会保险基金存入财政专户的;

(三)克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的;

(四)丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的;

(五)有违反社会保险法律、法规的其他行为的。

(2)社保没有及时停缴费扩展阅读

有的地方政府也有规定,例如深圳:

根据《关于对欠缴社会保险费收取滞纳金的再次提示》

各用人单位:

依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的相关规定,自2011年7月1日起,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,我局将从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。请各用人单位遵守法律规定,按时足额缴纳社会保险费。

特此提示

附:滞纳金计算举例

滞纳金计算公式:滞纳金=欠缴金额×0.5‰×欠缴天数

1、某用人单位2012年6月份应缴的社会保险费为10000元,至6月30日止未按期足额缴纳,如其2012年7月1日前来缴纳,则应缴纳10005元,如其2012年7月2日前来缴纳,则应缴纳10010元,以此类推。

2、某用人单位于2012年6月15日申请为某员工补缴2012年4月份的养老保险费,缴费基数为5000元,应缴基本养老保险费为900元,则截至6月15日应缴的基本养老保险费及滞纳金为900+900×0.5‰×46(5月1日至6月15日)=920.7元。

3. 社保没交费多久会停保

一般当月没有交纳相关费用,就在次月停保了。
养老保险可以选择补,或者不补均可版权,只要交足最低15年即可.
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,一般可以断3次,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。

4. 社保停交有什么影响吗

此类问题牵涉到两方面的内容:养老和医疗。现就相关社保政策解答如下:
1,养老
无论是单位接续还是个人接续,中断部分补交与否,对将来的退休金领取是有影响的,影响计发基数和月数
2,医疗
1)单位参保性质
用人单位和职工中断或未足额缴费,医保中心自次月起中止向个人帐户划拨资金,并暂停职工享受基本医疗保险待遇,欠缴期间不计算缴费年限。用人单位和职工在3个月内补足欠款及滞纳金的,欠款期间发生的医疗费用按规定支付。欠款超过3个月以上的,用人单位和职工在按规定补缴后,可恢复职工待遇享受资格,补记个人帐户,缴费年限连续计算,但欠缴期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。
2)个人参保性质
灵活就业人员参保后中断缴费的,从中断缴费次月起,停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费在3个月内补足欠费的,补划个人帐户,并从补缴的次月起恢复享受基本医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用,全部由个人负担。中断缴费超过3个月的,医疗保险关系自行终止。再次参保的,按首次参保规定办理。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 社保费交不起了,又没有去办暂停,以后会怎样

用人单位必须按照规定为职员参加社保,按时足额的缴纳社保费用,保障职员能版正常享受社保待遇。但权如职员离职,单位必须办理停止缴费手续。
社保停交流程:
1、现场办理:
单位携带规定资料前往社保局或分局办理停止缴费手续即可。个人缴费人员到户籍所在辖区社保机构征收个人缴费窗口办理停止缴费手续。
2、网上办理:
单位登陆社保网上申报系统办理,个人缴费人员通过个人网页办理停交。
累计缴费年限一定要在15年以上,否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
社会统筹医疗保险不能相加的,中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期,也就是在三个月内补交,是可以累计计算的,否则就需要重新计算交纳年限,且不能够享受报销待遇,而不是所谓的"作废"。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

6. 社保两年未缴费 会自动停止社保吗已交了两年还有效吗

断交2年对社保没有什么影响,可以继续缴纳,也可以选择补缴,但各地补缴政策有差异,具体需要咨询当地社保局。你只要能在退休年龄前累计缴满15年(180个月),符合条件后,就可享受养老保险待遇。

7. 社保暂停缴纳会有什么影响

领取生育金的前提是连续缴纳生育险一年以上,如果你想生育孩子,最好是不要停保,而且生育险也不能个人缴纳,只有单位才可以申报缴交些保险,停保几个月对养老保险没什么大的影响,因为养老保险是计算累计年限的,但医保可能会有影响。至于是不是停满三个月前面的就清零,主要是地方规定了,在我们这边,医保连续交满10年以上到退休年龄变可以享受医保,如果不是连续的话,就得累计交满15年才可以,有些地方是得交满20年或更多年限才可以。

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