❶ 2019年广州市最新社保缴费基数是多少
2019年5月1日开始实施：
养老保险：单位缴纳16%、个人8%
医疗保险：单位缴纳：8.8% 个人2%
失业保险：单位缴纳0.7% 个人0.3%（农村户口不缴纳）
生育保险：单位缴纳1.5% 个人不缴纳
工伤保险：单位缴纳（按行业分类别）最高0.48%最低0.05， 个人不缴纳
以灵活就业身份个人缴纳：
职工养老保险（以当地当年社保缴费基数）：20% 其中12%计入统筹8%计入个人账户
职工医疗保险：10.8%
❷ 2019年广州社保缴费基数怎么算
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实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。
用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应如实申报员工上一年度的月平均工资。新参保（在本单位新参保，而不是从未参保的员工）员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。
❸ 2019年广州社保基数调整通知
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广州市2017社会保险年度（2017年7月1日至2018年6月30日）企业职工养老保险缴费基数上限为18213元/月，下限为3170元/月（从2018年1月1日起执行，2017年7月1日至2017年12月31日仍维持2906元/月）。至此，五险一金缴费基数上下限都已全部确定。
《广州市关于恢复办理社保费申报业务的通知》明确上述标准。7月17日起，市地税局恢复办理社保费申报业务。
另据广州住房公积金管理中心发布，广州市单位及个人的住房公积金缴存比例下限为5％，上限为12％。缴存基数不低于本市现行最低工资标准1895元，原则上不高于本市2016年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即22275元。经济效益好的缴存单位，职工月平均工资高于22275元的，暂可据实申报职工的缴存基数，但最高不得超过37125元，且须按税务部门规定纳税。
根据现行政策，五个社保险种中，个人需要缴费的有养老保险、医疗保险和失业保险。在上下限范围内，用人单位按照职工本人上年度申报个税的工资薪金的月平均数，申报职工的缴费基数。公积金的具体缴存比例也是由单位和个人自行选择的，缴存基数则为上一年职工个人月平均工资。
❹ 2019年7月广州社保的最低工资薪金是几多
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医保是单独另外查询的。你看这段文字的倒数第三行（4215*60%=2529元，一般单位也可选这最低额的）附：从广州市地方税务局获悉，根据统计局提供的数据，从2013年7月1日起，以2012年全省在岗职工月平均工资计算社会保险待遇和征收相关的缴费标准。2012年全省在岗职工月平均工资4215元;2012年广州市在岗职工月平均工资5313元，我市将从今年7月1日起调整2013社保年度社会保险费缴费基数上下限。
据市地税局介绍，从7月1日起，城镇职工基本养老保险缴费基数上限从11289元调至12645元;下限从2258元调至2529元。城镇个体工商户和灵活就业人员参加养老保险缴费基数可在全省上年度在岗职工月平均工资的60%至300%范围内，根据本人实际收入状况和经济承受能力自行选择。缴费基数选定后，在同一社保年度内不再变更。
7月1日起调整后：
城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限从14367元调至15939元。
城镇职工基本医疗保险、生育保险的缴费基数下限从2873元调至3188元。
工伤保险、失业保险缴费基数下限为广州市企业职工月最低工资标准，即1550元。
城镇灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数按上年度广州市在岗职工月平均工资，即5313元。
市地税局提醒用人单位从7月1日起须按职工本人上年度申报个人所得税的工资、薪金的月平均数如实申报职工2013社保年度的缴费基数，缴费基数原则上一年不变。用人单位在2013年7月15日前自行核定2012年度(1月~12月)本单位在岗职工月平均工资数，并向本单位职工公示，同时登陆地税网报系统进行申报。
市地税局同时提醒城镇个体工商户和灵活就业人员，如2013社保年度不重新选择缴费基数的，征收系统将于今年7月15日自动将其缴费基数设置为最低标准(即全省上年度在岗职工月平均工资60%)。如需选择的，请于今年7月12日前携带身份证到市地税局办税服务厅前台办理缴费基数调整手续。需要了解社保费的相关政策和缴费指引，可致电广州地税纳税服务热线12366-2咨询。
❺ 2019年广州市社会保险基数
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社保分单位部分和专个人部分，养老保险缴纳属比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。医疗险单位8%，个人2%。失业险单位2%，个人1%。工伤单位0.5%，生育单位0.7%。
缴费基数：1422元（按最低基数购买）
2006年1月1日，养老保险公司部分全归社会统筹，所以现在的公司应该都基本买12%.
2005年7月至2006年6月广州市社会保险福利待遇的计算基数如下：
市和各区（不包括番禺和花都）的计算基数标准为2585/月，番禺区为1815/月，花都区为1863/月，增城市为1601/月，从化市1369/月。
住房公积金是不同公司不同的
广州公积金缴存比例分为单位缴存比例和职工个人缴存比例，原则上两者都不得低于5%，不得高于20%，个人缴存比例不得低于单位缴存比例。
❻ 2019年广州市最低社保基数是多少
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广州市住房公积金没有最低缴费基数，只有上限
规定是这样的：
缴存基数不得超过本市统计部门公布的2010年职工月均工资的5倍，即4541元×5=22705元。职工月均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。
缴存基数低于或等于我市现行最低工资标准（市区1300元/月，花都区、番禺区、南沙区、从化市和增城市1100元/月）的职工，单位应当按规定为职工缴存住房公积金，经职工本人同意，职工个人缴存部分可以免缴。
❼ 2019年广州市社保比例
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广州市社保缴费基数是根据当地的最低专工资与上年度在职职工月属平均工资计算
2014年广州平均工资6830元
自2015年5月1日起，广州企业职工最低工资标准调整为1895元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时。
广州市社保分单位部分和个人部分：
养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%；个人8%。
医疗险：单位比例：7%，个人2%。
失业险：单位比例：0.2%，个人0.1%。
工伤：单位比例：0.4%，个人不用缴费。
生育：单位比例0.85%，个人不用缴费用。
重大疾病：9.83%。
❽ 2019年广州社保基数是多少
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2012年7月开始，按照2011年平均工资缴纳最低和最高社保。个人工资低于平均工资60%的，按照60%的标准缴纳，高于平均工资三倍的按照3倍缴纳。
最低和最高缴费基数：
养老保险是按照广东省的平均工资来定的。医保和生育、大病是按照广州市平均工资来的，工伤失业是按照广州市最低工资标准来定的。
2011年广东省平均工资3763，那么养老缴费基数区间为2258-11289.
2011年广州市平均工资为4789，医疗和生育、大病的缴费基数区间为2873-14367.
2011年广州最低工资为1300元，失业和工伤的缴费区间为1300-14367.
这里要说明的一点是，社保是地税征收的，原则上是按照月度工资来作为基数的。购买社保也应该按照真实工资购买，否则员工可以以此为借口，单位还需要补偿员工。
劳动合同中的工资按照实际的填写，否则单位一样要承担不利后果。如果单位实际发放5000，合同上写1300，没有具体意义。员工有很多途径可以证明自己的工资水平。当然，奖金不用写进劳动合同里，所以说在制定工资结构的时候，可以适当低些，但是告诉大家有奖金，奖金方案另行公布即可。
❾ 2019年7月广州社保缴费基数
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2018年7月1日起，广州社保缴费基数上下限调整内！具体容的2018年广州社保缴纳标准如下：
【广州社保基数】
城镇职工基本养老保险缴费基数：上限为20004元，下限为3469元。
职工社会医疗保险（在职职工）、生育保险缴费基数：上限为24654元，下限为4931元。
工伤保险、失业保险缴费基数：上限为24654元，下限为2100元。
【广州社保比例】
①养老保险：单位14%;个人8%;
②医疗保险：单位7%;个人2%;
③失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%;个人0.2%;
④生育保险：单位0.85%;个人无需缴纳;
⑤工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%，个人无需缴纳。
如需要了解更多的广州社保费相关政策和缴费指引，可向广州社保局咨询。
❿ 2019-2019广州社保基数
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2018年个人交社保最低交多少，是按照职工版2017年度权1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
每年7月社保都会核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，所以每年个人交社保的费用都会有变化。
2018年广州社保最低缴费金额↓↓↓
参保普通企业类别的，
每月个人缴纳的费用=社保费1268.13+服务费19.9，
共计1288.03元。
成功参保后，即可享受社保、医保相关的福利待遇。