2014佛山社保缴费比例

『壹』 2019年佛山社保缴费比例

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

项目基数企业缴纳个人缴纳小计
比例费用（元/月）比例费用（元/月）
养老保险201811%221.988%161.44383.42
医疗保险24726.5%160.682%49.44210.12
失业保险20180.5%10.091%20.1830.27
生育保险24720.50%-——-
工伤保险18540.45%8.34——8.34
合计：401.09231.06632.15
这是佛山2012年最新数据，这个基数是最低基数，如果你不是这个基数的话，可以按照比例进行相应的计算，只要不低于这个数就可以

『贰』 公司要员工购买社保,佛山南海的社保缴费比例跟情况是怎样的啊

以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老回保险：个人为8%，单答位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
这是09年的标准，现在新的标准不明确！具体请到当地的地税局了解

『叁』 2009佛山南海最新社保缴费比例

2009佛山南海最新社保缴费比例??

以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保回险：个人承担答2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

『肆』 请问广东佛山市在最近一年社保缴纳比例有没有进行过调整,具体是如何调整的

每年月调整一次，7月份按新标准缴费。

详情可以到佛山社保局官方网查询到http://www.fssi.gov.cn/fssbjjout/Default.aspx

“缴费基数”为上年度市在岗职工月平均工资的80％。
“缴费标准”：
1、机关、事业单位（略）
2、企业：
缴费单位负担部分：费率18.1％-19.5％（养老10％、医疗6.5％、失业1％、工伤0.6％-2％）
缴费个人负担部分：城镇户口（费率11％：其中养老8％、医疗2％、失业1％）；农村户口（费率10%：其中养老8％、医疗2％）
3、个人：
保险费按上年度全省职工平均工资60％-300％为基数计征。计征的基数即缴费工资每年7月随省人平工资变化而调整。
2007年7月至2008年6月三项险种的缴费比例：养老18％、医疗8.5％（含生育）、失业2％。

网站上真的没有吗？

或者你再看看这个http://www.fsld.gov.cn/fsldout/Default.aspx

『伍』 2019佛山社保比例

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2019年佛山城乡医疗保险报销比例，佛山城乡居民医保报销流程。
普通门诊医保报销待遇为社区卫生服务机构、镇(街道)卫生院和一级医院划分为一类医疗机构，报销90%；二级医院为二类医疗机构，报销70%；三级医院为三类医疗机构，报销40%。
参保人到医疗机构进行普通门诊就诊时，规定的药品费用和纳入报销范围的常规基本医疗服务项目(三大常规、心电图、黑白B超、胸透、血糖监测)所发生的费用由统筹基金按以下规定支付：即属于一类医疗机构的社区卫生服务机构、镇(街道)卫生院和一级医院为90%；属于二类医疗机构的二级医院为70%；属于三类医疗机构的三级医院为40%。
高明区住院医保报销待遇住院起付标准，统筹基金支付的起付标准为：三类医疗机构1200元/次，二类医疗机构600元/次，一类医疗机构300元/次。
参保人在市内定点医疗机构发生的起付标准以上纳入统筹基金支付范围的医疗费用，由统筹基金根据医院类别支付至最高支付限额：一类医疗机构95%，二类医疗机构90%，三类医疗机构85%(恶性肿瘤手术治疗、心脑疾病手术治疗以及肝、肾和骨髓移植手术治疗住院的基金支付90%)。
高明区门诊特定及慢性病种待遇方面，门诊特定病种不设起付线，报销比例与住院报销比例一致(一类医疗机构95%，二类医疗机构90%，三类医疗机构85%，重特大疾病在三类医院的报销比例为90%)；年度限额分为三档，低档限额为4500~5500元，中档限额为4万~4.5万元，高档限额为10万元。
门诊慢性病种不设起付线，报销比例分别为一类医疗机构85%，二类医疗机构80%，三类医疗机构75%，年度限额为4500~5500元。

『陆』 请问现在佛山市交纳社保的比例是多少谢谢

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人回口提供收入答或补偿的一种社会和经济制度。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2015年佛山的企业社保缴费比例如下：

养老保险：公司缴费比例为12％、个人缴费比例为8％；

医疗保险：公司缴费比例为5.6％、个人缴费比例为2％；与此同时各自承担5元/月大病统筹参保费用；

失业保险：公司缴费比例为0.5％、个人缴费比例为0.5％（2015年新政策）；

工伤保险：公司缴费比例为0.45～1.5％；

生育保险：公司缴费比例为0.9％。

烦请查阅“佛山市社保信息网-缴费标准”

『柒』 2019广东佛山社保缴纳基数：公司和个人缴费比例分别是多少

2019年广东佛山社保缴抄费的比例是：袭
公司：养老保险13%，医疗保险3.5%，失业保险0.5%，生育保险1%，工伤保险0.1%-0.98%。合计18.1-18.98%。
个人：养老保险8%，医疗保险一档0.5%，二档1.5%，失业保险0.2%，合计8.7%-9.7%。

『捌』 求一份佛山最新的社保基数及比例(表格形式)

缴费率% 按省平工资60%缴费 说明
企

业 总 比 例 一类 27.95 515.42 1、养老、失业保险缴费基数仍按2008年省城镇在岗职工月平均工资2759元的60%—300%（下限1655元—上限8277元）范围内，根据职工实际工资收入核定。

2、医疗保险缴费基数统一按2009年佛山市在岗职工月平均工资2842元的80%，即2274元确定。

3、工伤保险缴费基数按2009年佛山市在岗职工月平均工资2842元的60%—300%（下限1705元—上限8526元）范围内，根据职工实际工资收入核定。
4、市直机关事业单位工伤类别都按一类。
5、农村户籍职工失业保险个人部分不需缴纳。
二类 A 28.25 520.54
B 28.625 526.93
三类 29 533.33
其

中 单位缴纳部分 一类 17.45 329.26
二类 A 17.75 334.38
B 18.125 340.77
三类 18.5 347.17
个人缴纳部分 10.5 186.16
养老保险
(上限8277元，下限1655元) 小 计 18 297.9
单位缴纳 10 165.5
个人缴纳 8 132.4
医疗保险
生育保险(统一2274元) 小 计 8.5 193.29
单位缴纳 6.5 147.81
个人缴纳 2 45.48
失业保险
(上限8277元
下限1655元) 小 计 1 16.56
单位缴纳 0.5 8.28
个人缴纳 0.5 8.28
工伤保险
(上限8526元，下限1705元) 单位缴纳 一类 0.45 7.67
二类 A 0.75 12.79
B 1.125 19.18
三类 1.5 25.58
机
关
事业 总 比 例 37.95 1393.42 说明
其

中 单位缴纳部分 27.45 1002.61 市直机关、事业单位在编人员缴费基数为
养老：4139元；
工伤、失业：2842元；
医疗、生育：2274元。
个人缴纳部分 10.5 390.81
养老保险 小 计 28 1158.92
单位缴纳 20 827.80
个人缴纳 8 331.12
医疗保险
生育保险 小 计 8.5 193.29
单位缴纳 6.5 147.81
个人缴纳 2 45.48
失业保险 小 计 1 28.42
单位缴纳 0.5 14.21
个人缴纳 0.5 14.21
工伤保险 单位缴纳 0.45 12.79

『玖』 2019佛山社保缴费比例

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2019年1月日起，社保费新标准有建设单位直接向建筑施工企业支付
1、实施时间：
从2019年1月1日起。
2、主要实施内容
全省各级住房和城乡建设部门停止代收建筑业企业养老保障金，停止使用山东省建筑业企业养老保障金专用票据;
新开工项目的社会保险费用由建设单位直接向建筑企业按固定比例支付，社会保险费用应足额计算，不得作为竞争性费用。
3、未缴纳处理办法
在2019年1月1日之前，建筑企业采用分期缴纳养老保障金的工程施工项目，未缴纳的部分将不再收取，建设单位将根据工程项目进度直接向建筑企业支付未缴纳的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未拨付或尚未完成拨付，项目现场的住房和城建部门应按照现行规定和标准一次性拨付给建筑施工企业。
4、施工单位和施工企业应对方案
建设单位和施工企业应当按照公告，核算后签订补充合同，并将施工单位的付款期限和付款责任和金额等明确到施工企业;明确施工企业履行施工合同的责任，不履行施工合同的其他原因等，根据项目完工数量，建筑企业养老保障金的相应比例归还建设单位。
施工企业应当通过补充合同，到项目所在地的住房和城建部门办理施工企业的养老保障金拨付手续，上述工作应于2019年5月31日前完成。
5、各级主管部门
地方住房和城建部门、财政部门需要在2019年6月30日前完成建设企业养老保险收入户、支出户、经费户的撤销清理以及财政票据核销、销毁工作。
建设企业养老保障金账户余额资金由市住房和城市建设主管部门会同财政部门按照支持行业发展的原则进行处理。
以上就是山东省颁布的关于建筑企业养老保障金的相关内容，建筑资质改革还在不断进行，企业需要顺应发展要求。