❶ 离职的员工怎么补交社保基数差额
要到社保局申请个人缴费，办好手续后自己每月存够钱到扣费存折就可以实现自动扣费了。
❷ 社保基数差额不想补缴
北京的社保基数一般是每年4月份调整的，如果补交差额的话，只要从4月开始补交就可以了。你的具体情况，我不是很清楚，如果你不明白，可以联系我
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❸ 社保基数申报后怎么补缴差额员工的
按申报的社保基数与当年社保局公布的社平相关缴纳基数之差来补交差额吧。
❹ 社保差额补缴怎么算
差额补缴就是本人所在公司没有按照本人工资来交社保基数，而是按一个标准来缴回纳社保基数，这答样之间就会有差额。具体金额要根据公司为你缴纳的基数来算。都是七月开始调整交的数额。
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❺ 请教关于补缴社保基数差额的问题
4月按照申报工资和旧基数扣费5月按照新基数扣费，同时扣除4月基数差额（用基数差额*比例＝补缴金额，但医疗里面个人那3块钱不用补，只乘2%）另外可以到柜台去打补缴明细，但必然要取号，而且四险补缴部分另走一张托收单，要和银行对账单核对，月报里面不显示～
❻ 社保基数差额补缴公式
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计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.具体计算如下：1、补缴比例：28%2、补缴系数：1.73、2001年社平工资98404、补缴年度（2007）上年度社平工资19031企业补缴金额=19031*（5904%9840）*20%*1.7个人补缴金额=19031*（5904%9840）*8%*1.7
❼ 离职人员的社保基数差额怎样补缴个人全缴吗
个人补个人那块，单位补单位那块。
❽ 社保基数调整公司让我自己补差额
怎么会补这么多钱呢，一个省的月社保基数，就是上年全省的月平均工资，一个人的月社保基数，就是上年个人的月平均工资。保险是按一个人的月社保基数交的，如果你2012年7~10月份的月社保基数是2010，你每月上缴额为 2010X8%=160.8元，4个月为643.2元。调整为2033元，你每月上缴额为 2033X8%=162.64元，4个月为650.56.元，应该补缴的差额为650.56-643.2=7.36元。
具体原因，到社保经办机构询问。
企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
❾ 社保差额补缴怎么填写
无论你怎样写，复就是公司同意，在制社保也是办不到的。社保基数的缴费比例是不允许补缴差额的，过去了就是过去了。你只能与公司协商用后来投保加大缴费比例，来弥补前面的差额。
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