1. 苏州吴中区2012年社保缴费比例表及最低缴费标准
最低缴费基数是来2010，个人11%+5（大病统自筹），单位33%。
险 种 基本养老保险 职工医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险
单位缴纳 20% 9% 2% 0.5% 1% 个人缴纳 8% 2%+5元/月 1% 个人不缴
例:某参保职工月缴费基数为2010元，则:
单位缴纳2010×32.5%元/月
个人缴纳2010×11%+5元/月
2. 苏州社保基数是多少
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一般来说，养老保险：单位缴费费回率答为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!
3. 2019年苏州吴中区社保缴费比例
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苏州市社保中心了解到回，苏州市区2015结算答年度社会保险缴费基数调整已完成。本月起(2015年4月1日起)，苏州市区范围(姑苏区、高新区、吴中区、相城区)5.9万余户参保单位的111.4万余名单位参保职工，将统一启用新一年度的社会保险缴费基数。
2015年4月至2016年3月，参加市区企业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为16738元和2697元;参加市区机关事业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为25178元和5036元。按规定，此前单位申报2015年实际工资收入总额的月平均数高于上限或低于下限的职工，2015结算年度的社会保险月缴费基数，分别按上限基数、下限基数执行，其余职工按实际申报工资的月均数执行。
未在规定时间内申报职工工资收入的参保单位，从本月起，社保经办机构按3月结算基数的110%及上、下限规定调整后进行结算。市区参保个体工商户及其雇工，2015结算年度基本养老保险月缴费基数仍统一为2300元，其他四项社会保险的缴费基数，参照企业职工相关规定执行。
4. 苏州社保缴费基数每个月交多少
缴纳的基数不同，缴纳费用不一样，目前苏州社保最低基数3030，最高基数21963，如果交最低基数，社保费企业加个人一个月大概1223。
5. 2019年苏州吴中区社保缴费基数最低是多少有没有官方的网站可以查到
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吴中区社保编号10位。
吴中区、相城区与市本级社保并轨已于2012年12月15日顺利上线，两区统一使用市级金保一体化系统及数据库，本地数据库已无上线运行后的相关数据，故吴中区人力资源和社会保障网上原有个人社保查询、单位相关查询、药品诊疗库查询均已链接到市社保中心网站的相关查询栏目，以便查询者查到最新的数据。
社保并轨后，单位编号及社保编号均升为10位，升位规则：002+原单位编号，02+原社保编号。原有的个人实时医保账户、就医刷卡记录查询、单位职工花名册及结算查询、社会保障卡相关查询可到就近的社保经办机构进行查询。
6. 吴中区社保，缴费基数是什么意思
为了避免出现工资过高的人交金过高，工资过低的人交金过低，社保部门根据上年度当地内参保人月平容均工资的300%作为最高基数，平均工资的60%为最低基数。一般大部分人工资在最高和最低之间，以自己的工资作为缴费基数。但是如果工资超过最高缴费基数，也只按最高基数交金。如果工资低于最低基数，也要按最低基数交金。
7. 苏州社保缴费最低工资 标准是多少
1.苏州市区的社保缴纳基数是2802~17700，最低是2802元。
2.员工前面社保断交了四个月，你可回以要求他自己全额缴纳答四个月，然后你再帮他续保。
3.公司帮员工缴纳社保，需要员工提供之前单位的社保转出证明和社保存折。
8. 苏州社保的缴费基数
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7月1日起，苏州市2017年度住房公积金缴存基数版发生变权化，每月缴存基数调整到最高2万元，各地缴存基数最高不得超过苏州市2016年度职工月平均工资的3倍，即2万元。
9. 苏州社保的缴费基数
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7月1日起，苏州市2017年度住房公积金缴存基数发生变化，每月缴存基数调整到最高2万元，各地缴存基数最高不得超过苏州市2016年度职工月平均工资的3倍，即2万元。