同一家公司会不会有两个社保基数

1. 同一个公司的社保基数是一样的吗

不同的人工资不一样，所以会不一样的，除非公司统一以某个基数交才可能是一样的

2. 社保在两个单位同时都交了，到退休时合并缴费，缴费基数会增高吗

缴费基数是不会增高的，根本不可能。工作时，同时缴纳社会保障费的情况只能发生在城镇职工所在的社会保障单位的被参保人身上，而且只能发生在被保险人同时在不同地区的情况下。退休时，不可能合并缴费、增加基数和获得更多养老金。

两个单位同时支付双重社会保障的现象是由于国家社会保障体系尚未完全网络化。信息是不统一的，这就是为什么一个人同时在两个单位支付社会保险。这种情况经常出现在跨省重复支付中。它将不会发生于同一个城市，将来实现全国联网后也不会有很多同时支付。因为当你退休时，你只能办理养老保险的退休手续，所以如果你多付的话，多付的那份将被退还到你的个人账户。并不会拿到两份养老金。

3. 为什么在不同公司交同一基数的社保，但是费用不一样

应该一样，公司可以按自己的意愿选择缴费基数，可以按社保的最低基内数缴费，也可以容按公司的真实公司工资缴费，那不同公司，缴的，有两种可能，一个公司按他原单位的基本工资缴费，一个公司按社保的缴费基数线缴费。
缴费的比例是，养老单位20%个人8%，医疗单位8%个人2%。失业单位1%个人0.5%，然后工伤生育都是单位出，工伤分八类，不知道你公司是做什么的，所以比例我这里不知道，生育是0.5%

4. 社保2个单位交的基数不同有什么影响吗

保险转出(停缴)需要单位去办理.

到社保中心办理减员,需要填写信息表格(表十二),由单版位盖章权.医疗还要报盘做减员,我不知道你哪个城市,但肯定是自己不能去办理的.

原单位未办理转出,新单位是不能转入的.

没影响,基数本来就是一年一核定的,只是交的钱多钱少而已,也就是纳入统筹帐户的金额发生了变化,直接影响你领取退休金的金额.

5. 社保 社保的基数可以在同一间公司调低吗

不可以的。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动，因此在一个计算年度内均采用同一个合规的缴费基数进行缴纳。

同时社保缴纳基数的确定是依据某个区域社会平均工资的60%-300%为缴纳基数的，当地社会平均工资60%作为下限，300%作为上限，即最低缴费基数不得低于下限，最高缴费基数不得高于上限。

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社保基数计算方法：

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

社保缴费维权：

对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。

根据《劳动保障监察条例》 （国务院令第423号）第二十七条规定，劳动保障行政部门将责令其改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

6. 两个公司社保同样是一百档怎么基数不一样

职工是以本人工资为缴费基数的，不分档。
没有工作单位人员，因没有工资，才由社会保险按当好地社会平均工资确定几个档次由参保人员选择。

7. 两个公司社保缴费基数一样，扣款金额不同

除了工伤保险的缴费比例与用人单位性质有关系外，其余四险的缴费比例本地固定统一。
至于说个人缴费比例方面，与行业性质没有任何关系，都应当本地一致。

8. 前后两个公司社保基数不一样怎么办

应该一样，公司可以按自己的意愿选择缴费基数，可以按社保的最低基数缴费，也可以按公司的真实公司工资缴费，那不同公司，缴的，有两种可能，一个公司按他原单位的基本工资缴费，一个公司按社保的缴费基数线缴费。

缴费的比例是，养老单位20%个人8%，医疗单位8%个人2%。失业单位1%个人0.5%，然后工伤生育都是单位出，工伤分八类，不知道你公司是做什么的，所以比例我这里不知道，生育是0.5%。

(8)同一家公司会不会有两个社保基数扩展阅读：

申报：

每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。

职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

9. 同一地区，不同公司，社保缴纳基数一样，为什么公司交的不一样

社保缴纳在单位里根据工资高低缴纳，有的单位都是根据最低档给缴纳，它们公司可以少内交钱，不容给按工资高低交，如果个人自己缴纳社保按最低标准缴纳，负担还轻点儿，有的公司是根据工资高低标准缴纳的，所以同一地区，不同公司社保缴纳基数一样，社保交的有时也不一样。