㈠ 职工个人缴纳的社保记入哪个会计科目
1、计提工资及单位承担的社保费时：
借：管理费用（销售费用、制造费用等）-工资等税前工回资金额
借：答管理费用（销售费用、制造费用等）-社会保险费单位承担社会保险费金额
贷：应付职工薪酬-工资税前工资金额
贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）单位承担社会保险费金额
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资税前工资金额
贷：银行存款实发工资金额
贷：应缴税费-个人所得税代扣个税金额
贷：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分）个人负担社会保险费金额
借：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分）个人负担社会保险费金额
借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）单位承担社会保险费金额
贷：银行存款
㈡ 社会保险费记入什么科目
管理费用--社会保险（公司负担部分）
其他应付款--社会保险（个人负担部分）
㈢ 代扣代缴个人社会保险应该计入什么科目
代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保，或其他应收款核算。
社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担。
社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。
代扣代缴社保实际上是指企业为了统一支付社保费用，从个人手上代扣款项一起缴纳。代扣代缴个人社会保险业务有两种，
第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。
这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。
这种情况的社保会计处理分录为：
1、计提企业负担部分
借：管理费用（或生产成本、销售费用等，根据员工所在部门确定）
贷：应付职工薪酬-社保
2、从职工工资中代扣个人负担的部分
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保
3、缴纳社保（个人负担的加上公司负担的）
借：应付职工薪酬-社保
贷：银行存款。
第二种情况，即所谓挂靠方式，企业不负担社保费用，全部由个人负担，每月个人缴纳足额的社保给企业，企业代个人缴给社保局。这种情况实际是该个人与是否企业职工没有关系，所以不需要用应付职工薪酬科目归集核算，而用其他应收款（先缴纳后收款）或其他应付款（先收款再缴纳）科目来归集核算；账务处理会计分录为：
1、收到个人交来的社保
借：银行存款（或库存现金）
贷：其他应付款-代缴社保
2、缴纳时
借：其他应付款-代缴社保
贷：银行存款
㈣ 缴纳社会保险应该怎么做帐计入什么科目
员工的养老保险抄分两部分交纳,一部分员工自己承担,从个人工资中扣除;一部分由公司交纳.
由公司交纳的部分做分录,
借:管理费用-保险费
贷:银行存款
个人交纳的那部分是从工资中扣除,做分录:
1,公司代扣时,
借:应付工资
贷:其他应付款-养老保险
2,交纳时:
借:其他应付款-养老保险
贷:银行存款
㈤ 代扣代缴个人社会保险应该计入什么科目
一、如果不提取 1、缴纳保险时 借：管理费用--劳动保险费（单位负担）专 借：其他属应收款--代交个人社保 贷：银行存款 2、代交个人保险，在支付工资时代扣 借：应付职工薪酬--职工工资 贷：其他应收款--代交个人社保 贷：库存现金 二、如果采用提取方式 1、单位负担部分，提取时 借：管理费用--劳动保险费 贷：应付职工薪酬--职工保险 2、个人负担部分，在支付工资时代扣 借：应付职工薪酬--职工工资 贷：其他应付款--个人社保 贷：库存现金3、缴纳时借：应付职工薪酬--职工保险 借：其他应付款--个人社保 贷：银行存款 科目可以改变。
㈥ 代扣的个人社保做什么科目
你们会计做的科目是对的，工资中代扣的个人社保一般做在其他应付款或其他应收款。支付社保的时候的其他应付或其他应收款—代扣个人社保的借方。
㈦ 扣社保计入什么科目
单位缴纳保险费时，是把单位应缴的和个人应缴的都一起交了，所以会计分录如下：
借：版管理费用---社保费（单权位应缴的）
其他应收款---员工社保(个人应缴的）
贷：银行存款
给员工发工资时，扣回替员工缴纳的员工个人应缴的保险费就行了
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㈧ 缴社保费计入什么科目
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单位缴纳保险费时，是把单位应缴的回和个人应缴的都一起交答了，所以会计分录如下：
借：管理费用---社保费（单位应缴的）
其他应收款---员工社保(个人应缴的）
贷：银行存款
在给员工发工资时，扣回替员工缴纳的员工个人应缴的保险费
㈨ 代扣员工社保费属于会计科目损益类中哪一类科目
不属于损益类，属于资产类的，其他应收款-社保，发工资时就冲平了
㈩ 员工离职，社保公司支付的部分，扣除应计入哪个科目
都可以，冲费用就是比较合理。营业外收入也行。怎么做结果是一样的。
损益结果的改变是一样的