❶ 工资发放缴纳社保和税务扣的数不一致怎么做账啊
你好楼主,作为会计记账有一个首要原则你忽略了,就是真实性原则,这个是会计记账的最根本的一条,你单位由于社保年审提交数据超时,是社保局提升了你单位社保缴纳的工资基数,而不是税务局。提升缴费工资基数以后,这个钱你们应该按照社保局核定的工资基数缴纳,而你记账就应该按照实际发生的金额进行入账。这个原则确定以后,你肯定是要按提升以后的社保缴费工资基数进行计提,至于跟工资的不一致并不影响你的税务报表和纳税申报,如果查账你只需要向税务机关提供社保局提升你单位社保缴费工资基数的相关证明材料即可,望采纳!
❷ 2019年社会保险费由税务部征收。个人自由缴费怎么交
先去社保局看看可以个人交吗?带银行卡和身份证,签约代扣代缴银行卡里的资金,20号以后确保有代扣资金
❸ 个人所税务与社保
基本没有规划空间。
规定是死的,只要发放工资就必须按标准缴纳社保。
部分公内司采取了全部员工为非全职容模式,改为提供独立个人劳务,发放劳务费;
另外一些则改为承包制。让员工自行成立个人独资企业,提供服务给公司。
❹ 社保与税务合并了吗
没有。目前社保没有改税,也无法改税。
❺ 多地社保费交由税务部门征收,社保是如何缴费的
“可以在手机支付平台通过税务缴费平台缴费”原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
❻ 为什么从地税局打到社保局的社保费用和社保应缴费金额不符
社保局的社保费用和社保应缴费金额不符,需要本人携塌轿带社保卡前往社保局查询。
社保缴费比例
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本皮衫慎人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策燃敬是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
❼ 社保由税务部门统一征收,异地为员工缴纳社保问题
应当也可以的!
只是部门转了,但相关有职能是不变的!