㈠ 个人挂靠只交社保不发工资,工资表怎么做
举例说明:
假如员工社保为200元
公司缴纳社保时:
借:管理费用/销售费用——养老等社保明细 5000(公司承担)
其他应收款 —社保 5000(个人承担
贷:银行存款 — 10000
扣员工工资时:
借:应付职工薪酬—应发工资 300000
贷:其他应收款 —社保 4800(个人承担)
银行存款 295200
收到非本公司员工社保200元现金时:
借:库存现金200
贷:其他应收款—社保 200
下设其他应收明细,收到非本公司员工社保时冲减其他应收就行了。
㈡ 公司有很多人挂靠医社保,不知账面上是否要体现这些人员的工资
现在要求社保和医保到年审的时候需要提供工资表的。我在潍坊的时候就是这样的。
㈢ 挂靠公司缴纳社保有什么流程
对于没有工作单位的人来说是比较麻烦的,但如果由专业的机构来处理,不麻烦版,很简单,只需要提供个人的权身份证复印件和个人社保电脑号即可,剩下的他们会帮你处理具体办理流程如下:
1) 与我司签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书,确定工资缴费基数(因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定);
2)提供身份证复印件一份,和个人社保电脑号。如未办过社保的,需自行照社保相片,并提供社保相回执单(制社保卡费用50元)。
3)社保费用每月15号前,将当月社保费交纳给本公司。手续费360元/年,一次性收取。
扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。
㈣ 个人挂靠公司缴纳社保,怎么做工资表,实发工资做成0吗
干嘛做0啊,交多少就按多少的做啊。然后这钱再弄个名目给收回来。不然,税局来查的话,天天不发工资他还不辞职?(工资可以全额抵扣,支出多了,收入就少了,税也少了)
㈤ 挂靠证书 交社保不做工资还做到账上吗
挂证书交社保不做工作,还做到账上面吗?肯定不可以了
㈥ 怎么挂靠单位交社保
你自己经商,也就是说你有营业执照了。你可以自己交的,但只能交养老和医版疗。
如果交社保,就是要权找单位挂靠,社保一般是就是单位和个人费用,还有每年的残疾人就业保障金。比如一个城市的基数是1500,那你的费用每个月600,加一个月的残疾人保障金,大约是45块一个月(大约)。
㈦ 挂靠别人公司来买社保有什么风险
挂靠别人公司缴纳社保,有重大违法违规行为,会给企业和个人带来不良后果,例如罚款等。
当企业注销或个人“跑路”后,劳动者很难追回社保费。另外,挂靠者认为挂靠行为“拿不上台面”,多半不敢主动维权,这也助长了不良中介或者挂靠公司的气焰。
(7)挂靠公司上社保人员工资需要发吗扩展阅读:
挂靠的小企业中,人力资源工作人员多兼任会计,事多繁杂,极有可能出现断缴、漏缴的情况,参保者切勿选择违法途径参保。随着社会征信系统的完善,参保人骗保失信,也会对其个人发展造成不良影响。
如果挂靠者会被中介骗财,还需要承担断缴风险。被挂靠的企业也会面临被“非员工”骗取薪资、福利待遇被取消的风险。
参考资料来源:中国工会新闻网-“非员工”挂靠企业缴社保,谁占了谁便宜?
㈧ 如何挂靠公司交社保
个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者。
以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的,主要也是为了享受:养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的(工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的,但个人只是挂靠人力资源公司购买,是不存在劳动关系的,代理公司无法证明个人是出现工伤,或者是非本人意愿失业)。