A. 企业拖欠社保局养老保险金200多万怎么办
要求企业付清欠社保部门社保费,企业拖延,要到上级总工会去投诉专企业。由亍拖欠属社保费,办不了退休手续,并请总工会到你企业协商解决好退休问题。可以申请劳动仲裁,企业拖欠养老金,
社保局会依法催缴的。如果不交,
社保局会申请法院执行。当然,
会根据企业的经营状况可以分批缴纳或者一次性缴纳。因为企业为员工缴纳社保是法定义务,
除非企业倒闭破产。即使破产,
清算债务也是先支付职工工资和拖欠的社保金。
B. 社保交两百多是那一年开始
在厂里交社保两百多是从什么时候开始,可以去社保局查询,或者上社保版网查询明细。在厂里交社保两百权多是从什么时候开始,可以去社保局查询,或者上社保网查询明细。在厂里交社保两百多是从什么时候开始,可以去社保局查询,或者上社保网查询明细。在厂里交社保两百多是从什么时候开始,可以去社保局查询,或者上社保网查询明细。
C. 社保一个月交两百多
第一,社保法明文规定公民只要缴纳满15年的养老保险,到法定退休年龄男60,女50就能领专取养老金。
第二属,社保分为五险:养老,医疗,工伤,失业,计划生育。(这是指单位参保)如果公民自己缴纳,就只需缴纳养老和医疗两个险种。单位缴纳五险的比例:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
一年后卡内只有社保局医保处按你缴纳的基数比例返给一定数额的现金,这个钱是供你去医院看门诊或去药店购药的。其它的钱都在你的个人账户上,当你退休时才能领取养老金。医疗保险则需要缴纳25年到退休才能免费享受医疗保险!
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扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
D. 医保的缴费总额是两百多,划入个人账户只有一百多,剩余的钱呢
单位和个人缴的医疗保险费共分为两部分,一部分按比例划入参保人员医保个人账户,另一部分划入医保统筹基金,供全体参保人使用。
E. 交的社保一次要扣两百多
交的社保一次要扣两百多
对的,社保所交的费用是由两个帐户进行管理,即个人内帐户和统筹容帐户,如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但,大多数的钱都是进入统筹帐户里面,本来个人帐户的钱就不多,而且只能退出个人帐户里的一部分,那就更少了,一般在几十元到几百元不等,取决于交纳时间段和交纳档次等。
最后还是建议你谨慎退保,得不偿失.
F. 社保个人扣两百块钱基数是多少钱
1、缴费金自额=缴费基数*缴费比例。
2、社保缴费比例一般如下:
养老保险:单位20%,个人8%;
医疗保险:单位8%,个人2%;
失业保险:单位2%,个人1%。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。
3、缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准。
每个地方政策不同,具体你可以咨询下你们公司财务缴费基数和缴费比例是多少,每个月财务都要申报,都会知道的
G. 得知每个人一辈子交社保钱有一百多万,国家是不是不添一分钱发养老金
参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:
1998年7月内1日后参加基本养容老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
H. 社保缴费共计一千两百多,单位和个人各承担百分之多少
受聘于单位社保缴费是按个人实际收入为基数,按比例缴纳的,给你规定比例自己算。
养老保险:单位缴纳16%、个人8%
医疗保险:单位缴纳:8.8% 个人2%
失业保险:单位缴纳0.7% 个人0.3%(农村户口不缴纳)
生育保险:单位缴纳1.5% 个人不缴纳
工伤保险:单位缴纳(按行业分类别)最高0.48%最低0.05, 个人不缴纳
I. 公司社保自己每个月要交200.公司交多少
公司交的是个人交的在3倍左右,所以公司应该大约交200*3=600左右
社保缴费比例回
养老保险:单位答20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户)。
医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)。
失业保险:单位2%,个人1%。
工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳。
生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。
(9)社保缴费两百多万扩展阅读
特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
特征3:社会保险属于强制性保险;
特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
J. 您好!我是下岗职工原来的单位到现在还没改制,单位有十几年没交了还欠社保局2百多万,现在的户口所在地
1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续,缴内费年限合并计算,个人账户储容存额累计计算。
2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》);
3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。