上海社保基数每年计算公式

A. 2019年上海社保缴费基数和工资怎么算

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

2012上海平均工资是4331元，缴费基数为2599.那就是（2599*48%缴费比例）=1247.7，个人缴费11%：2599*11%=286（8%养老和2%医疗，1%失业）.公司缴费：2599*37%=962（22%养老和12%医疗，1.7%失业，0.5%工伤，0.8%生育）
2012年4月~2013年3月，缴费区间为2599~12993元。因此，如果你的上年度月平均工资为5000元，缴费基数就为5000元，就这样以此来推算吧。5000*48%=2400，个人缴费：550元自己算吧，有用吗？

B. 上海市社保基数与个税计算公式

社保基数是本人上年度的平均工资。个税计算公式全国统一。可另外查个税计算公式即可。

C. 上海社保基数是怎么算的

上海市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定，2020年7月1日起，以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平，

将上限调整为28017元/月;同时，按照国家规定，社保缴费基数下限继续维持4927元/月。也就是说

2020上海社保月缴费基数上下限如下：

缴费上限：28017元/月

缴费下限：4927元/月

按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。2020上海市社保缴费基数的上下限标准按28017元/月和4927元/月执行。

2020年7月1日起，1倍社保基数为9339元，1.5倍社保基数为14008.5元，2倍社保基数为18678元，3倍封顶社保基数为28017元，0.8倍社保基数为7471.2元，最低社保基数为4927元。

住房公积金与社保计算公式：
计算住房公积金月缴存额：住房公积金月缴存额=缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。

补充住房公积金月缴存额计算方法同上。

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

D. 上海2020年员工个人社保缴纳基数如何计算

那就是7月1号之前继续沿用19年4月开始的缴费基数。7月1号之后按照你19年的收入来确定你新的缴费基数

E. 上海 年度社保缴纳基数怎么计算

企业以本企业上年度月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均内工资为缴费基数、企业容缴费基数不得低于职工个人缴费基数之和。所有企业职工均实行统一的＂保底＂和＂拦头＂政策，即缴费基数低于上年度全市职工月平均工资60％，按上年度全市职工月平均工资60％作基数缴费；超过上年度全市职工月平均工资300％的，超过部分不计入缴费基数。

F. 上海社保基数怎么算 工资就怎么计算、公司和个人分别承担的怎么算

上海2011年的社保基数为2338元～11688元。
其中：个人部分的比例为养老8%、医疗2%、失业1%，共11%；单位承担部分的比例为养老22%、医疗12%、失业2%、生育0.5%、工伤0.5%，共37%，两项合计48%。

G. 上海居住证积分问，缴纳职工社会保险费基数是怎么算的

个人基数是以个人上年度平均月工资来计算。

单位部分缴纳是按员工工资数额的版总和缴纳，然权后计算每个员工的工资数额。工资不一样，数额便不一样。

以2015年平均工资为例，你交的社保基数在2016.4-2017.3这一年期间，只要工资在4360元到5451就算符合这一项

你办理的时候往前推4年，看看其中3年符合哪个条件就选哪个。

这个只是模拟打分，只要超过120分就能办理。如果实在确定不了，实际去提交资料的时候如果达不到积分标准，工作人员会告诉你不能办理的。

劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。

(7)上海社保基数每年计算公式扩展阅读：

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

参考资料：网络-社保缴费比例

H. 上海社保缴纳基数怎么算的

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（专最低数为上年全市职工工属资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

I. 上海社保基数的计算问题

2016年上海市平均工资为6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。