⑴ 社保从一个公司转到另一个公司怎么只能查看到这个新公司的交费情况那么原先交费情况看不到是被做费了吗
不会的,要是在一个省是可以查到以前的缴费的。全国范围内就困难了。
⑵ 社保费由税务部门征收后,如果企业申报的社保基数大于个税申报工资会有什么影响
必须按照实际收入为缴费基数缴纳,也必须与报税金额一样,否则你就专违法了。
这就是为什么国属家对与单位社保缴纳改革为由税务部门征收的根本所在。
社保的缴费基数应该是本人当月应得工资总额,包括加班费、提成等;个人所得税计算时可扣除个人承担的保险费后计算的。也就是说,你的社保基数应该高于个税基数。
但社保缴费有下限及上限,每个地方不同,下限一般是当地最低工资,上限一般是当地平均工资的三倍左右。
一般企业为员工缴了保险,基数高低的政策强制执行力度是不大的。
⑶ 社保费有税务部门统一征收后,对职工和企业会有什么影响
我国是一个发展中的国家,社会的制度在不断的完善,其中我国的社会福利也在不断的进步。在不断的改革之下,我国的国力在增强着,我国的各种制度也开始变的便捷起来。以前办一个事情需要跑十几个单位的情况,再也不会出现了,我们的办事窗口都集中到了一个便民服务平台。很多业务也都开始了合并办理,比如说社保业务。社保费由税务部门统一征收后,对职工和企业的影响就是办起事情来更便捷了。虽然在刚开始办理的时候会多跑几个地方,但是办理成功之后就不再麻烦了。接下来我就分三点来说一说社保由税务部门统一征收后对职工和企业的影响。
社保由税务部门统一征收之后就相当于各个网络都接到了一起,再也不会发生报税的数据和社保的缴费数据不同的事情。社保也会征收的更为准确,不会再被企业钻空子了。
你是怎么看待这件事的,给我留言吧。
⑷ 企业社保费交由税务部门征收,这对我们有什么影响
企业社保费交由税务部门征收是好事还是坏事?税务部门统一征收社保费后,将规范企业不合规的社保缴费行为,有助解决漏缴、少缴社保问题。
由《国税地税征管体制改革方案》可知,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
对于企业来说,其实很多企业都存在这样的一个问题:在与员工签合同的时候将员工的工资压的十分低,因为这样一来他们就可以用更少的钱来缴纳社保,这其实是一种变相的偷税漏税现象。而社保由税务机关全责征收就很好的遏制了这一想象,可以促进社会的良性发展,同时也规范了很多企业的纳税规范。
小编认为,这一改革是十分可取的,既可以调节国家收支平衡又可以规范企业的行为,何乐而不为呢?
⑸ 公司帮别人买社保会会产生其它费用吗
公司代买,不过是以公司的名义,钱还是个人出的。从财务的角度来说,公司为职工支出的费用是可以税前扣除的,相当于公司多获得了费用发票,来减少利润,达到少交所得税的目的。
⑹ 土地被征收了,社保费用自己出多少
各地的社保卡收费都不一样。你最好到当地社保局去问一下,比较清楚。
⑺ 为什么社保减半征收企业仍然扣了全费
这个你要去联系他们
⑻ 请问社保费用每个月什么时候从公司扣除
请问社保是每月申报的时间和扣款时间如下:
每月1-10日为社保经办机构内审核期,已经受理过的增减容业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。每个地区的缴费时间有些差异,具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月,医疗是次月生效当月扣次月。
社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保,一般是月底做申报,月初1日-10日缴费,社保扣费时间每月月中进行,当月缴费当月社保。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。