员工交社保前用工备案方法

『壹』 如果员工办理了劳动用工备案，购买了社保，请问离职的时候是否要办理解除备案

员工离职了，单位需要去劳动局办理退工手续，即你说的解除备案，表示员工已从你单位离职了

『贰』 新型成立的公司跟员工签定劳动合同交社保需要走什么程序公司得先去劳动局备案吗备案需要什么资料呢

企业和员工签的劳动合同是不需要备案的，但是公司在后期给在职员工依法缴纳社保时需要备案。具体程序：

1、企业先到劳动局备案，申请社会保障证书。

2、领取当地的劳动合同样本，签订劳动合同。

3、根据劳动合同，办理员工的相应人事档案，然后申请就业证。

4、带着合同、就业证到社保处办理保险。

备案材料：

1、企业持《企业法人营业执照》（副本）；

2、事业单位持《事业单位法人证书》（副本）；

3、社会团体持《社会团体法人登记证》（副本）；

4、国家机关持单位行政介绍信；

5、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书：

6、其他核准执业的证件。

根据《劳动合同法》规定：

第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

第十七条

劳动合同应当具备以下条款：

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定：

第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(2)员工交社保前用工备案方法扩展阅读：

签署劳动合同的注意事项

1、签订合同时，单位的基本情况要明确，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话等，要求将这些内容明确写在合同中。

2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。

3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。

4、关于试用期的问题要特别注意。

5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。

6、劳动者工作时间与工作条件要明确。

7、社会保险约定要明确。

『叁』 在办理社保新增社保人员之前是不是要办理此员工的劳动用工备案

是的，现在必须要先去劳动局做招工备案（也就是6号表盖章），就失业证社保不看，版劳动局做招工时需要。权表上的章当然你去盖了，拿6号表复印件和社保增减的表社保才能受理加人，同时如果这个人是新参保的还必须带这个人的身份证原件去，如果是以前上过保险的就必须带此人的养老保险手册去。不知道你是哪个城市的，天津是这样的。

『肆』 缴纳社保需要办理用工备案吗

对，外来的人员只需抄打印两袭份--厦门市用人单位与员工终止或解除劳动关系备案表，然后盖公章，带着这两张去社会保险管理中心就可，不过要看你是属于哪里的……，思明区的就在非矿站那边的社会保险管理中心!社保什么的在劳动力大厦

『伍』 给公司员工购买社保一定要先做用 工备案吗以经验的指导下，我以前没做过，买社保正常流程是什么。

是的，先用工备案，即原先要求的做个劳动手册，然后再给他办理社保及公版积金的缴付手续。医权疗保险卡一般要在次月才可以拿到，也就是在缴费的第二个月起才可以享受医疗保险。具体，请咨询当地的劳动管理部门或公积金管理中心。

『陆』 社保用工备案

根据《关于建立劳动用工备案制度的通知》
劳动用工备案制度是从2007年起，我国境回内所有用人答单位招用依法形成劳动关系的职工，都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续。
用人单位进行劳动用工备案的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码，与职工签订劳动合同的起止时间，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门可根据实际需要适当增加备案信息。

『柒』 人工单位已经为个人买了社保但未办理用工备案会有什么后果

人工单位已经为个抄人买了社保袭但未办理用工备案,这个应该问题不大吧，补办用工备案好了。
你是说替法人买社保还是替员工买社保，我们的法人代表也是香港籍的，但员工还是有去劳动局备案的。我这是广东清远。呵呵～
至于提供什么资料可以咨询当地的劳动局。无非是营业执照、税务登记、组织机构代码证及员工合同资料等。

『捌』 办理社保增员前，要先去劳动局备案，如果不去备案对个人有什么影响呢

开户时一定要备案，一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损专失的人口提属供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

(8)员工交社保前用工备案方法扩展阅读

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。