❶ 社保局退的款项怎么做会计分录
答：社保退款该怎样作分录
每月作的会计分录是，借：管理费用，贷：银行存款，退的时候，是不是相反，就是说，借：银行存款，贷：管理费用
缴纳该社保款时作的什么分录，退款作该科目的借方负数是可以。
❷ 2020年3月社保费用已缴纳减半退回直接缴纳4月社保怎么做会计分录
冲减退回的款项，然后直接把四月的入账就可以了，这是最简单的做法，不然就是红冲3月的，重新做账。
❸ 公司交的社保基数调整 退款了 怎么作分录
之前的应该没办法找补了，只能是你调整这几个员工的基数。
❹ 退社会保险费该怎么做会计分录
社保费分为个人缴纳和企业缴纳两部分
其中个人所缴纳部分从职工工资里扣回
在提取和支付时专
所做的会计分录也不属同
提取时：
借：管理费用-劳动保险费（企业部分）
其他应付款-社保个人（个人部分）
贷：其他应付款-社保基金
支付时：
借：其他应付款-社保基金
贷：银行存款
借：应付工资
贷：其他应付款-社保个人
❺ 退职工多收社保 会计分录
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一、收到社保费率调整退款的话，会计上就是冲销之前入账的费用。
借：管理费用——社保费企业部分—xxx（红字）
借：银行存款xxx
这样就可以冲销上月的管理费用。
二、其他关于社保情况的会计分录：
1、社保退款该怎样作分录
每月作的会计分录是，借：管理费用，贷：银行存款，退的时候，是不是相反，就是说，借：银行存款，贷：管理费用
缴纳该社保款时作的什么分录，退款作该科目的借方负数是可以。
2、缴纳社保退回会计分录：
做相反分录冲回就可以了。原借：管理费用--社保费，贷：银行存款，冲回借：银行存款，贷：
管理费用--社保费。
3、退社会保险费的会计分录：这个会计分录分两种情况：
第一种退的是企业缴纳社保金，当年度，贷记“管理费用”等科目;上年度，贷记“以前年度损益调整”，再结转至“利润分配”科目。
第二种退的是个人缴纳社保金，则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”
4、退回多扣的社保费给员工的会计分录：按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。
计提工资及扣社保分录应该为：
工资成本=应发工资+公司负担社保=（实发工资+个人负担社保）+公司负担社保
计提工资：
借：成本费用科目金额为工资成本
贷：应付职工薪酬-工资金额为应付工资
贷：应付职工薪酬-社保金额为公司负担的社保
扣除个人负担社保
借：应付职工薪酬-工资金额为个人负担社保
贷：应付职工薪酬-社保金额为个人负担社保
从工资中退回多扣的社保费给员工时
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷：其他应收（付）款--社保（个人部分）（红字）（退回款）
其他应收（付）款--社保（个人部分）（黑字）（正常扣款）
应交税费--应交个人所得税
库存现金（银行存款）
计提工资时
借：管理费用等科目--工资（应发数）
贷：应付职工薪酬--工资（应发数）
分录为借：管理费用-职工工资
贷：银行存款
5、社保钱退在社保账户里的会计分录：
交纳时
借：管理费用-劳动保险
其他应付款-个人承担的劳动保险
贷：银行存款
退回多交时，当然做红字分录就可以
借：管理费用-劳动保险-xxx
其他应付款-个人承担的劳动保险
借：银行存款-xxx
退给个人时
借：其他应付款-个人承担的劳动保险-xxx
贷：库存现金-xxx
希望对你能有所帮助。
社保钱退回社保账户应计为，借其他应收款，贷银行存款。
❻ 社保的钱退到社保账户里，怎么做会计分录
应该是工伤保抄险吧，不是工伤款吧袭
交纳时
借：管理费用－劳动保险
其他应付款－个人承担的劳动保险
贷：银行存款
退回多交时，当然做红字分录就可以
借：管理费用－劳动保险
-
5294
其他应付款－个人承担的劳动保险
-728
借：银行存款
6022
退给个人时
借：其他应付款－个人承担的劳动保险
728
贷：库存现金
728
希望对你能有所帮助。
❼ 上海社保费率调整退款分录怎么做啊
收到社保费率调整退款的话，会计上就是冲销之前入账的费用。
如收到100元的社保费退费，会计分录如下：
借：管理费用——社保费企业部分 —100 (红字)
借：银行存款 100
这样就可以冲销上月的管理费用。
其他关于社保情况的会计分录：
1、社保退款该怎样作分录
每月作的会计分录是，借：管理费用，贷：银行存款，退的时候，是不是相反，就是说，借：银行存款，贷：管理费用
缴纳该社保款时作的什么分录，退款作该科目的借方负数是可以。
2、缴纳社保退回会计分录：
做相反分录冲回就可以了。原借：管理费用--社保费，贷：银行存款，冲回借：银行存款，贷：
管理费用--社保费。
3、退社会保险费的会计分录：这个会计分录分两种情况:
第一种退的是企业缴纳社保金，当年度，贷记“管理费用”等科目;上年度，贷记“以前年度损益调整”，再结转至“利润分配”科目。
第二种退的是个人缴纳社保金，则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”
4、退回多扣的社保费给员工的会计分录：按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。
计提工资及扣社保分录应该为：
工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保
计提工资：
借：成本费用科目 金额为工资成本
贷：应付职工薪酬-工资 金额为应付工资
贷：应付职工薪酬-社保 金额为公司负担的社保
扣除个人负担社保
借：应付职工薪酬-工资 金额为个人负担社保
贷：应付职工薪酬-社保 金额为个人负担社保
从工资中退回多扣的社保费给员工时
借：应付职工薪酬--工资 (应发数)
贷：其他应收(付)款--社保(个人部分)(红字)(退回款)
其他应收(付)款--社保(个人部分)(黑字)(正常扣款)
应交税费--应交个人所得税
库存现金(银行存款)
计提工资时
借：管理费用等科目--工资 (应发数)
贷：应付职工薪酬--工资 (应发数)
分录为 借：管理费用-职工工资
贷：银行存款
5、社保钱退在社保账户里的会计分录：
交纳时
借：管理费用-劳动保险
其他应付款-个人承担的劳动保险
贷：银行存款
退回多交时，当然做红字分录就可以
借：管理费用-劳动保险 - 5294
其他应付款-个人承担的劳动保险
借：银行存款 6022
退给个人时
借：其他应付款-个人承担的劳动保险 728
贷：库存现金 728
社保费用用应付职工薪酬-社保费归集核算，由两部分组成，一部分为企业负担，一部分为个人负担。
正常情况下，企业负担部分与工资一样计提，借记成本费用科目，贷记应付职工薪酬-社保科目。，个人负担部分从个人工资中扣除，由应付职工薪酬-工资科目转入应付职工薪酬-社保科目。
❽ 收到社保费率调整退款如何做会计分录
收到社保费率调整退款，会计上就是冲销之前入账的费用。
❾ 社保局退的款项怎么做会计分录
公司先给员工时
借：其他应收款
贷：银行存款
社保局打如公司帐户
借；银行存款
贷其他应收款
如果社保局直接打入职工初公司就不需要做任何会计处理
❿ 退社会保险费该怎么做会计分录
分两种情况：1、退的是企业缴纳社保金，当年度，贷记“管理费用”等科目；
上年度回，贷记答“以前年度损益调整”，再结转至“利润分配”科目。
2、退的是个人缴纳社保金，则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”