Ⅰ 苏州园区2017年公积金甲类和乙类的缴费基数明细
根据苏州园区2017年度新的社会保险(公积金)规定,甲类和乙类缴费基数上下限分别是:
(1)甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为17700元、2697元;
(2)乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为16738元、2697元;
(3)住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为17700元、2697元。
拓展资料:
园区社会保险基金和公积金管理中心、各有关单位:
为切实做好苏州工业园区(以下简称园区)社会保险和住房公积金征缴工作,根据市人社局、财政局《关于公布2017结算年度社会保险缴费基数的通知》(苏人保规〔2017〕1号)和市住房公积金中心《关于开展苏州市2017年度住房公积金缴存基数调整以及缴存单位基础信息核对的通知》(苏房金规〔2017〕1号)等文件精神,经园区党工委、管委会同意,现将2017结算年度园区社会保险和住房公积金缴费基数标准公布如下:
1、园区甲类综合社会保障计划月缴费基数上限为20000元,下限为2697元;乙类综合社会保障计划月缴费基数上限为19613元,下限为2697元。
2、园区住房公积金月缴费基数上限为20000元,下限为2697元。
以上标准从2017年7月1日起执行。
特此通知。
Ⅱ 苏州社保公积金缴纳基数
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苏州各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例仍为单位和职工各8%-12%。单位和个人的缴存比例必须相同。
Ⅲ 苏州社保和公积金基数
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7月1日起,苏州市2017年度住房版公积金缴存基权数发生变化,每月缴存基数调整到最高2万元,各地缴存基数最高不得超过苏州市2016年度职工月平均工资的3倍,即2万元。
Ⅳ 苏州社保和公积金缴纳比例
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住房公积金缴纳比例,个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%,且公司缴费比例不低于个人缴费比例。
Ⅳ 苏州市社保公积金比例
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我是苏州市住房公积金管理中心内的职工
社会保险容是由苏州市社会保险基金管理中心管理,住房公积金由我中心管理。
根据国务院《住房公积金管理条例》、苏州市政府《苏州市住房公积金管理办法》规定,单位应该为在职职工缴存住房公积金。
按规定,住房公积金缴存比例为8%-12%,个人与单位一致。职工退休后,可全额提取公积金。
有关社保的问题,建议向苏州市社会保险基金管理中心咨询。
关于社保比例,应该是:
养老:单位20%,个人8%
医疗:单位9%+1%,个人:2%+5元
生育:单位1%
失业:单位2%,个人1%
工伤:单位1%。
Ⅵ 苏州社保和公积金基数
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7月1日起,苏州市2017年度住房公积金版缴存基数发生变化权,每月缴存基数调整到最高2万元,各地缴存基数最高不得超过苏州市2016年度职工月平均工资的3倍,即2万元。
Ⅶ 苏州公积金缴纳工资包括社会保险
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7月1日起,苏州市2017年度住房公积金缴存基版数发生变化权,每月缴存基数调整到最高2万元,各地缴存基数最高不得超过苏州市2016年度职工月平均工资的3倍,即2万元。
Ⅷ 苏州市区社保、公积金缴费基数可不可以不一致
社保和公积金原本就是没关系的,计算的基数也不同,只要单位同意,不超过上限随便调
Ⅸ 苏州公积金社保怎么算的
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首先要看你这个是单位缴纳还是私人缴纳的,然后看缴纳的基数是多少,才能确定缴纳费用。如果社保和公积金都按照最低标准来算的话,大概在400左右