❶ 社保基数 北京 最低
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。以北京为例:
2014年度北京社保缴费规定
【执行时间】:2014年7月1日至2015年6月30日
养老保险缴费标准
缴费比例:单位20%,个人8%;
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:2317元。
医疗保险缴费标准
缴费比例:单位缴纳9%+1%,个人缴纳2%+3元
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:3746元。
失业保险缴费标准
缴费比例:单位1%,个人0.2%;
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:2317元。
【备注】:农村户籍人员无需缴纳失业保险个人费用。
生育保险缴费标准
缴费比例:用人单位0.8%;
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:3746元。
【备注】:生育保险费用由用人单位承担,个人无需支付。
工伤保险缴费标准
缴费比例:0.5%或1%或2%
缴费基数上限:17379元;
缴费基数下限:3746元。
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❷ 北京2010年到2015年社保最低缴费基数分别是多少
2010年 1-3 月回 1490
2010年答 4-12月 1615
2011年 1-3 月 1615
2011年 4-12月 1680
2012年 1-3 月 1680
2012年 4-12月 1869
2013年 1-3月 1869
2013年 4-12月 2089
2014年 1-3 2089
2014年4-12 2317
2015年1-6 2317
2015年7-现在 2585
❸ 2014年社保缴费基数是多少
社保缴费基数要看是参加哪一种的:
1、职工社保(五险)缴费基数是以当事人上一年度月均收入结合当地上下限确定
2、灵活就业人员养老保险缴费基数是当事人在当地社保限定范围内自由选择,而当地社保是根据当地上一年度在岗职工社平工资的一定比例确定缴费档级
据此,社保缴费基数并不能一概而论
❹ 北京2013-2014年社保最低缴费基数是多少呢
2013年的数据现在还没有出台,一般会在3月底4月初,政府公布发布后就公开发布。
❺ 北京社保缴纳基数是多少
社保基数跟单位跟区域都是不一样的,所以说这个你只能以自身的区域和东的单位来查你的社保基数,这个每个人的每个人都不一样,你可以上北京社保可以查一下
❻ 北京历年社保缴费基数和金额
平均工资和缴费基数上下限
年度 上年社平工资 缴费基数下限 缴费基数上限
1992 240 144 480
1993 284 170 567
1994 377 226 1131
1995 545 327 1635
1996.1-3 679 407 2036
1996.4-12 679 327 1635
1997 798 407 2036
1998.1-6 918 479 2395
1998.7-12 918 290 2395
1999 1024 310 2755
2000 1148 400 3071
2001 1311 412 3444
2002 1508 435 3932
2003.1-3 1727 435 3932
03.4-04.3 1727 465 5182
04.4-05.3 2004 465 6011
05.4-06.3 2362 545 7087
下面是比例,我只能找到这么多了,把分给我吧~~~~谢谢
❼ 北京社保历年缴费基数
平均工资和缴费基数上下限年度上年社平工资缴费基数下限缴费基数上限.1-367940720361996.4-.1-691847923951998.7-322003.1-31727435393203.4-04.31727465518204.4-05.32004465601105.4-06.323625457087下面是比例,我只能找到这么多了,把分给我吧~~~~谢谢</a>
❽ 2014年北京养老保险缴费基数为多少
2013年度北京市养老保险缴费基数上限为15669元,缴费基数下限为2089元。
北京市人力社保局2013年6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限,上限最高不超过15669元,参保人群最多的养老保险,缴费基数下限为2089元,在职职工每月最低应缴167元。
北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时,个人可选择三个档次作为缴费基数,分别为北京市2012年职工月平均工资的100%、60%和40%,即5223元、3134元和2089元。
在北京市参加五项社会保险的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照北京市2012年职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。
北京市参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的40%确定,最低不低于2089元;参加医疗、工伤和生育保险的职工,缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的60%,最低不低于3134元。
❾ 2014北京社保缴费基数的确定
如图~
缴费基数的确定是按照参保本人上一年度的月平均工资定的,其中养老保险、回失业保险的缴答费基数是工资的40%,工伤保险、生育保险、医疗保险的缴费基数为工资的60%,而且规定最低基数不得低于2317元,最高为17375元。
如果参保人员不能确定上一年度的月平均工资,那么缴费基数就按照北京市上一年度的平均工资5793元算。
❿ 北京社会保险的缴费基数是怎么算出来的啊
社会保险的缴费基数是根据是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的,所以单位不同员工的社保基数是不同的。
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报,申报事项包括:
(一)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;
(二)用人单位开户银行、户名及账号;
(三)用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额;
(四)职工名册及职工缴费情况;
(五)社会保险经办机构规定的其他事项。
在一个缴费年度内,用人单位初次申报后,其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况;无变动的,可以不申报。
(10)北京社保缴存基数2014扩展阅读:
《社会保险费申报缴纳管理规定》第七条 用人单位应当向社会保险经办机构如实申报本规定第四条、第五条所列申报事项。用人单位申报材料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系一致的,社会保险经办机构核准后出具缴费通知单;用人单位申报材料不符合规定的,退用人单位补正。
社会保险经办机构在开展社会保险稽核工作过程中,发现用人单位未如实申报造成漏缴、少缴社会保险费的,按照社会保险法第八十六条的规定处理。