企业职工是否必须缴纳社保的依据

『壹』 单位应该缴纳社会保险的依据

补交社保直接去社保局稽核部门投诉单位，劳动仲裁不受理
单位入职一个月内应该办理社保参保

《社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

『贰』 什么时候国家正式规定单位必须给员工购买社保

国家规定单位在入职30天内必须给员工购买社保。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向回社会保险答经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

(2)企业职工是否必须缴纳社保的依据扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

『叁』 公司必须给员工参社保的依据

用人单位应当按月来在规定期限源内到当地社会保险经办机构办理缴费申报；在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报变动情况，无变动的，可以不申报；用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费；职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报，用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查；用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，用人单位应当每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督；社会保险经办机构在开展社会保险稽核工作过程中，发现用人单位未如实申报造成漏缴、少缴社会保险费的，按照社会保险法第八十六条的规定处理。

文件都有哈！如实按照工资申报。社保文件随便都可以查，网上自己找。

『肆』 公司是不是必须为员工购买社会保险,是否有法律依据

《社会保险法》第一章总则第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和回个人依法缴纳社会保险费，答有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”社会保险是国家强制保险，所有的用人单位和个人都要参加。

『伍』 单位必须给员工买社保的法律依据是什么

首先，国家关于复这方面的制正式法规是《中华人民共和国劳动保险条例》和《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》。
其次，每个省，甚至每个城市这方面的具体规定（比如社保要包含哪些险种，缴纳比例各是多少）都可能不一样，具体的法律法规可以到当地“人力资源与社会保障局”的网站上查询，都有登载的。

希望有帮到你~

『陆』 最新劳动法是否规定企业必须给职工缴纳保险。

依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定：

缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；

情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；

情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

2018年11月29日国家发展改革委称，我国将对社会保险领域严重失信企业及其有关人员实施联合惩戒。跨部门联合惩戒措施包括：

1、限制招录（聘）失信人为公务员或事业单位工作人员，

2、限制失信企业参与社会保险业务合作项目，

3、依法限制失信企业申请财政补助补贴性资金和社会保障资金支持，

4、依法限制失信企业作为供应商参加政府采购活动等。

(6)企业职工是否必须缴纳社保的依据扩展阅读：

公司补缴员工社保需要的资料：

1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章;

2、补缴期间的职工劳动合同塬件及加盖公章的复印件;

3、补缴期间的职工塬始工资表及加盖公章的复印件;

4、补缴期间含工资发放情况的塬始会计凭证(装订成册)。

需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例 滞纳金 利息。

其它需要携带：

1、公章;

2、《职工申报表》;

3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;

4、农业户口人员提供农业户口复印件;

5、新增人员同时报U盘。

用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。

参考资料来源：网络-《社会保险费征缴暂行条例》

『柒』 国家是否规定公司一定要为自己员工缴纳社保吗具体是入职多久的员工呢

国家规定公司自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

(7)企业职工是否必须缴纳社保的依据扩展阅读：

《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。