2017年吴江社保基数

A. 2019年吴江社保缴费基数

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2016年吴江企业职工社保缴费基数调整为2160元/月社保费432元医保216元+5元=221元社保医保653元

B. 吴江社保960元是最低缴费基数，个人缴费应是多少

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费回基数假设是3000元，单答位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

C. 2019年吴江社保缴费比例

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社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。
新公司首次办理社保，需先办理社保登记手续，提供公司营业执照、组织机构代码证等等，具体手续直接咨询吴江社保中心，以确认。

D. 2015年苏州吴江区社保缴费比例

社保基数：2697-16738

公积金基数区间：2697-17300元； 比例：8% 10%12% 公司和个人承担一样的费用

E. 2019吴江社保基数

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领取的时候按退休地上一年度社会平均内工资为基容数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

F. 2019年吴江社保比例

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吴江并入苏州后社保没有变化.请放版心。
吴江撤市设区后，权将坚持五年内五个不变的原则。一是原吴江县级市市权保持不变；二是经济管理权限保持不变；三是财政体制保持不变；四是原吴江市享受的优惠政策保持不变，并享受苏州市辖区所有相应的优惠待遇；五是机构人员待遇维持不变，工资福利待遇与市区相比，就高不就低，确保吴江机关事业单位干部群众基本待遇不受影响。

G. 目前吴江社保是按以下比例计算的吗

城镇户口和农村户口有差别，在于农村户口可以退保，而城镇不给退。
不知道吴江最低缴费比例是多少，如果是960元，那这些比例都没问题，社保比例是和工资挂勾的，也就是说你实收多少工资，就应该是多少比例。