苏州社保网上新增加员工流程

『壹』 社保网上申报详细流程

以北京社保局为例：

1、登录社保局后，点击【银行缴费信息】进入填写信息，如下：

『贰』 苏州新员工办社保转移

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1，如果你将来不准备在苏州一直就业，或者不在苏州定居，你暂时可以不将老家的社保转移过来。因为社保的退休待遇领取地是根据户籍或者缴纳社保达到10年所在地的来决定。也就是说，如果你以后在苏州工作并参加社保10年以上，或者取得苏州户籍，你可以将外地的社保转移到苏州，办理退休领取养老金待遇的。否则你只能将社保转回原籍。所以，你可以选择暂时不转。
2，社保现在转移可以，退休之前再转移也是可以的。转移之后缴费年限都是累计计算的。未转移前，原社保机构会一直保存你的社保关系，不会因为停交而作废的。
3，目前转移是统筹基金12%和个人账户全部转移。其实统筹基金的转移对个人的退休没有任何影响。以前统筹基金甚至是不转移的。

『叁』 添加社保人员怎么操作

按他的要求填就是了，需要注意那个减少时间，一般20号后走的人，要下个月下能停，多缴的那个月要自己承担，两张表盖公章，再带上电子档。

『肆』 苏州 市区怎么帮员工交社保 刚毕业的新生,第一次参保的,急 最好有详细的步骤，我不会，该带什么材料之类的

社保具体有五个险种，是指养老保险，医疗保险、失业保险、女职工生育回保险、失业保险。你答先搞清楚你们单位参加了哪些。老板要你办理哪项。搞清楚后，你带着准备参保职工的身份证、劳动合同、工资表、两张照片、社会保险登记表（社保机构印制，单位登记参保时购买或者领取的）、和你们单位出具的双联便函去对应的社保机构办理参保手续，前提是你们单位是已参保单位，如果你们单位整体没有参保，就要带营业执照、法人代码、税务登记、工商登记、全部职工的花名册、工资表、劳动合同。社保机构会对你单位是否具备参保条件进行审查，审查合格后登记注册参保。公积金和社保是两个概念，公积金是住房公积金，房改办管理，由单位缴纳工资总额的20%，个人缴纳5%，你买房或者维修房屋时可以申请支取，购房时也可以用公积金申请低息贷款。呵呵，这是国家政策制定的房屋改革住房公积金，不知是不是您说的园区公积金。大概就这样了，是否帮到您了呢？

『伍』 苏州园区的一家新公司在园区社保局开户后怎么帮员工缴纳社保的操作流程

社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企专业、股份合作制企业属、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

『陆』 如何办理新增员工社保，网上如何申报，需要去社保局办什么手续

新员工参保办理程序

首次参保：

单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。

批量参保(5人以上)，还需提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载)。

续保：

单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量续保(10人以上)，还需提供续保人员职工编码电子表格(即Excel表，由单位自行制作)。

个体参保人员被用人单位录用，本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。

新员工参保所需材料

1、录用人员身份证原件或复印件;

2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;

3、《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份);

4、《录用人员登记表》一份;

5、劳动合同书;

6、《劳动合同信息管理报表》电子档;

7、一寸照片一张。

(6)苏州社保网上新增加员工流程扩展阅读：

计算保费

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

参考资料来源：网络-社会保险

『柒』 苏州社保，我挂在别人的户头上，客服说只要添加新的账户就可以了，要怎样添加呢

”我挂在别人的户头上“什么意思？社保只有挂靠单位缴费，缴费交在你的个人账户上（户头），你挂在别人户头上是在给他人缴费吗？ 如果是挂靠，挂靠单位会给你办理增员手续，建立你的社保个人账户。

『捌』 苏州工业园区新开业公司为员工办理社保应该准备些什么，流程是怎样的

一、企业给员工买社保流程

1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;

2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;

3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。

二、办理社保需携带的材料

按照《劳动合同法》的规定，用人单位应当在成立之日起的三十日之内，到地税关系所在地的社保经办机构，申请办理社会保险登记，申请时需提交以下资料：

1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份;

2、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或者三证合一证件(原件及复印件各一份);

3、法人身份证(原件及复印件各一份);

4、单位经办人员的身份证(原件及复印件各一份);

5、新参保人员工资表或者劳动合同。

(8)苏州社保网上新增加员工流程扩展阅读：

社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

单位参保的险种和缴费比例：

1、养老保险费：单位缴纳12% ，个人缴纳8% 。

2、医疗保险费：单位缴纳7% ，个人缴纳2% 。

3、失业保险费：单位缴纳0.2% ，个人缴纳0.1% 。

4、工伤保险费：单位缴纳0.4%，个人不缴纳。

5、生育保险费：单位缴纳0.85%，个人不缴纳。

6、重大疾病：单位0.26%，个人不缴。

参考资料来源：中华人民共和国社会保险法-人力资源和社会保障部

『玖』 苏州新区企业参加社保人员新增办理流程

参保登记地点：单位所抄在地的社会保险局
用人单位办理参保登记需提交以下材料：
1、《社会保险登记表》（一式三份）;
2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》（复印件）；
3、《地税登记证》《组织机构统一代码证书》（复印）；
4、《参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》；
5、增加人员的应提供《参加企业职工基本养老保险单位新增人员信息采集表》；
6、员工《居民身份证》（复印件）；
7、员工与单位建立的劳动关系证明。

具体还可向单位所属的社保局12333进一步咨询确认。