A. 廊坊大厂社保一个月交多少钱2020.7🈷️
医疗保险个人部分缴费基数的2％，单位部分6.4%
职业年金为个人工资的5％
失业保险个人工资的0.03％
养老保险个人工资的8％
住房公积金各单位缴存比例不一样。可咨询单位会计。
B. 河北省廊坊社保基数
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可以，但必须在廊坊有代扣社保资格的银行办理一个社保代扣账户，无论在什么地方只要存上钱就可以代扣。否则在秦皇岛是缴纳不了廊坊的社保费的。
C. 廊坊社保基数2019
领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时版候按权照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
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D. 廊坊市社保缴费比例
社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险专：单位属8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
缴费基数按2013年廊坊市个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。
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E. 廊坊缴纳社保的基数是多少基本工资5000各项缴纳费用都是多少
一般情况下，企业只会为员工缴纳最低基数的档次。以上年申报工资表中的平均版工资权为准，平均工资以上的按平均工资的标准缴纳，低于平均工资的，按社保局规定的最低基数缴纳。只知道你的工资是算不出来个人需要承担多少费用，因为不知道你的基数是多少。
F. 廊坊市安次区区社保基数及各险中的缴费比例
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
G. 廊坊市各个县城社保基数一样吗
不一样的，各个县和市区是不同的保险所负责，基数也不一样，在哪里交就到哪里的保险所，各个县和廊坊的保险所不相统属！
H. 河北廊坊2019年社保基数上限
养老保险是省级统筹的，基数是一样的，医疗目前实行的市级统筹，石家庄医疗的缴费基数是2318，廊坊的不清楚查看原帖>>
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I. 廊坊开发区社保缴费基数及比例
养老、工伤、失业保险基数上限调整为10089，下限未调整；2010年省在岗职工月社平3363；
基本医疗版保险基数上下权限：1480-7401；
补充医疗保险基数调整为：2467；
新政策执行生效时间：2011年7月1日；
现在各省政策有一定差异，建议咨询当地的社保局。
一般的 缴费基数：
以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。
一、单位参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
二、个人参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：个人缴纳20% 。
2.医疗保险费：个人缴纳5% 。
3.生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。
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