⑴ 2019年福建省社保最低缴费基数
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你好
目前没有通知，还是按照2014年的缴纳。
养老内保险缴费基数福容建2014年缴费基数:3970元
缴费基数(上下限):上限11910元、下限1400元
医疗保险缴费基数福建2014年缴费基数:2405元
缴费基数(上下限):上限12021元、下限2405元
工伤保险缴费基数福建2014年缴费基数:2405元
缴费基数(上下限):上限12021元、下限2405元
生育保险缴费基数福建2014年缴费基数:2405元
缴费基数(上下限):上限12021元、下限2405元
住房公积金缴费基数福建2014年缴费基数:1050元
缴费基数(上下限):上限12021元、下限1050元
失业保险缴费基数福建2014年缴费基数:2162元
缴费基数(上下限):上限10809元、下限2162元
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⑵ 2013社保缴费基数
2013年度市区社保基数调整
市区的用人单位需要注意了：11月15日至12月25日，在这天的时间当中，请到参保登记的市或区社保经办机构申报2013年度社会保险缴费基数。
1910元，这是2013年度市区社会保险参保人员月缴费工资的下限。此外，今年的缴费比例也有变动，职工基本养老保险费率从20.5%下降到20%。
社保月缴费基数调到1910元
昨天，市人社部门召开2013年度市区参保单位社会保险缴费基数申报工作部署会。会议上，记者获得一份社保相关基数调整的文件。
这份文件内容显示，市区2013年度企业职工基本养老保险参保人员的月缴费工资上限为11497元，下限为1910元。市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员的月缴费基数为1910元，即每年的最低缴费基数标准为22920元。
职工基本医疗、工伤、失业、生育保险缴费基数也按照这个标准执行。
依照这个标准，再乘以相应的比例，就可以计算出各类保险的缴费额度，由单位和个人共同承担。
各险种缴费费率依次为：个体工商户以外的用人单位以20%的标准为职工缴纳基本养老保险，个人以8%的比例承担费用，总缴费比例为28%；职工医疗保险缴费比例为11.5%，企业承担9%，个人承担2.5%；失业保险缴费比例3%，企业承担2%，个人承担1%；生育保险缴费比例0.6%，个人不需要缴费。
没有工作单位，以上全部个人缴费每月要六七百元呢！还是找工作单位吧！
⑶ 2013年社保缴费基数
2013年的缴费基数应该还没公布吧，缴费基数和员工工资有一定的关系，如果员工工资没有达到最低基数的按最低基数缴纳，超过最低基数的按实际缴纳，但还有个最高基数限制。
办理网上申报缴费基数 员工工资按上年度本人平均月工资填写（没有达到最低基数的按最低基数填写，但不能超过最高限额）
⑷ 2013年福建五险一金缴费比例 跟基数各自是多少 怎么计算的
2013年福建省会福州的五险一金缴费比例：
1、养老保险：单位：18%，个版人：8%
2、失业保险：单权位：1%，个人：1%
3、工伤保险：单位：0.5%~3%，服务型企业：0.5%，建筑：1%，个人不需要缴费
4、生育保险：单位：0.7%，个人不需要缴费
5、医疗保险：单位：8%，个人：2%，大病统筹每一年65元
6、住房公积金缴存比例：2013年度福州地区中央驻闽单位及其在职职工的最高住房公积金缴存比例为各15%；其他单位及其在职职工住房公积金缴存比例为各12%，最低住房公积金缴存比例为各5%。
缴纳费用的多少是按照个人薪资计算的
⑸ 2013年—2014年五险最低缴纳基数是多少
2013年缴费基数下限为2156元/月，上限为10777元/月
2014年缴费基数下限为1634元/月（内养老容）和2451元/月（其余4险），上限为12254元/月
养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%
医疗保险：单位缴纳7%，个人缴纳2%
失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%
工伤保险：单位缴纳1.5%，个人不缴费
生育保险：单位缴纳0.5%，个人不缴费
综上所述，2013年单位每月缴费2156*31%=668.36元，个人缴费2156*11%=237.16元
2014年单位每月缴费1634*20%+2451*11%=596.41元，个人缴费1634*8%+2451*3%=204.25元
⑹ 2013年新的社保缴费基数是多少
养老保来险缴费比例为自：用人单位20%，员工个人8%。
基本医疗保险缴费比例一般为：用人单位6%，员工个人2%。
失业保险缴费比例为：用人单位2%，员工个人1%。
工伤保险缴费基数一般按员工养老保险缴费基数确定，施行浮动费率。例如南昌市为：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。
生育保险的缴费比例按参保地社会保险征缴机构制定的标准执行。
⑺ 2012年的福州社保最低缴费基数，是多少
您好！1、根据福建省人力资源和社会保障厅《关于公布2010年全省城镇单位在岗职工年平均工资的通知》（闽人社文〔2011〕72号）公布的数据，福州市2010年度城镇单位在岗职工年平均工资为34806元。福州市2011、2012年的数据尚未公布。
2、目前，福州市执行的最低工资标准是根据福建省人民政府《关于公布我省最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准的通知》（闽政〔2011〕22号）公布的数据，具体如下：
（1）福州市最低工资标准：
福州市区、福清市、长乐市为950元/月；
闽侯县、连江县为850元/月；
闽清县、罗源县、永泰县为750元/月。
（2）福州市非全日制用工小时最低工资标准：
福州市区、福清市、长乐市为10元/小时；
闽侯县、连江县为9元/小时；
闽清县、罗源县、永泰县为7.9元/小时。
3、（1）养老保险缴费比例为单位18%、个人缴纳8%，生育保险缴费比例为0.7%；工伤保险根据企业经营范围而确定缴费比例，有1.5%或1%或0.5%三档，工伤生育保险费由用人单位负担，职工个人不缴纳。截止2012年3月，企业职工养老保险的最低基数是950，最高基数为7713；工伤生育保险最低基数是1740.30，最高基数为8701.50。（2）基本医疗保险费由用人单位按职工工资总额的8%、个人按工资总额的2%共同缴纳，2011年7月-2012年6月最低缴费基数为2030.35元（基本医保），最高缴费基数为8701.5元。（3）单位按照与之建立劳动合同关系职工的月工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照其月工资总额的1%缴纳失业保险费。单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费，但本人自愿缴纳除外。工资总额的组成按照国家统计局的统一规定执行。
⑻ 福建社保2019最低基数
1、2019年福建省异地高考政策还没有出台，是否要求社保要等到明年高考报名政策出台回才可以确定。按答照今年的规定，应该不需要社保。
2、福建省2018年异地高考报名条件为具有福建省高级中等教育学校学籍且有福建省高级中等教育学校三年完整学习经历的外省户籍人员。在报名时是否要求社保没有说明。
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⑼ 福建2019社保最低基数
1、2019年福建省异地高考政策还没有出台，是否要求社保要等到明年高考报名政策出台才可以确定。
2、按照今年福建省高考异地政策，福建省2018年高考报名条件包括为高级中等教育学校毕业（含2018年应届毕业生）或具有同等学力的考生，具有福建省户籍的人员，或具有福建省高级中等教育学校学籍且有福建省高级中等教育学校三年完整学习经历的外省户籍人员。
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