上海社保基数与工资是多少

A. 2019年上海一个员工工资2500，社保和公积金基数是多少

保险小抄编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

如果该员工的上年度月平均工资为2500元（新进人员，按照首月的全部收入定，假设也为2500元），那么2012年4月~2013年3月：
一般人员，由于2500元低于当年的社保缴费保底数2599元，因此他的社保缴费基数为2599元；
外来从业人员，按照过渡期办法交的，无论月平均工资多少，缴费基数固定为1949元。
住房公积金缴存基数同样按照职工本人上一年度月平均工资确定。2012年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数；2012年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

因此，如果该员工的上年度月平均工资为2500元，那么他的公积金缴费基数为2500元。

B. 上海社保基数二倍一个月交多少

《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》实施细则政策中，激励回条件第三条所指连续答三年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资的2倍以上，是指从申报日往前推连续三年（即连续36个月）的社保基数均高于本市上年度职工平均工资的2倍以上。

居转户按2倍社保申请需要连续满足3年及以上，会出现居住证、社保累计时间超过84月的情况。

2015年2倍社保标准10902

2016年2倍社保标准11878

2017年2倍社保标准13008

2018年2倍社保标准14264

2019年2倍社保标准 ；

5月上海社保二次调整，影响你的上海居住证积分

(2)上海社保基数与工资是多少扩展阅读：

申请人情况

（1）居住证首次办理时间：2010.12.11

（2）取得居住证累计时间：90个月（超过84月）

（3）缴纳社会保险情况：90个月（按月正常缴纳、超过84月）

（4）个人所得税缴纳情况：90个月（按月正常缴纳）

（5）社保缴费基数：

（6）无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

C. 社保上海最低要交多少

上海市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准见下图

（资料来源：网络：社保）

D. 2019上海社保和公积金缴纳比例是多少

一、社保缴费比例

养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%

医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%

失业保险单位缴纳比例：1、5%;个人缴纳比例：0、5%

生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费

工伤保险单位缴纳比例：0、5%;个人不承担缴费

二、上海住房公积金缴存基数及缴存比例

(1)住房公积金缴存比例

度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。

缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数)或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。

(2)住房公积金缴存基数

自2018年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2018年月平均工资调整为2018年月平均工资。2018年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

2018年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

(3)住房公积金月缴存额度上下限住房公积金月缴存额上限为1970元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3378元。

度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。

(4)上海社保基数与工资是多少扩展阅读

2019年度上海市职工社会保险缴费标准日前公布：自2019年4月1日起，本市2019年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为23496元和4699元。

社保缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。

E. 2017上海社保缴费比例是多少

2017年上海社保缴费比例：

1.养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员（或非正规就业人员）28%。

2.医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员（或非正规就业人员）11.5%。

3失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%。

4.生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费。

5.工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。

据上海市人社局消息，2017年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。

社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。

(5)上海社保基数与工资是多少扩展阅读

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

1.单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2.单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

3.单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

4.实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

5.实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

F. 上海社保基数怎么算 工资就怎么计算、公司和个人分别承担的怎么算

上海2011年的社保基数为2338元～11688元。
其中：个人部分的比例为养老8%、医疗2%、失业1%，共11%；单位承担部分的比例为养老22%、医疗12%、失业2%、生育0.5%、工伤0.5%，共37%，两项合计48%。

G. 上海社保缴费基数和工资是怎么算的啊！

社保缴费有一个区间，2599元是2012年度社保缴费基数的保底数，12993元是封顶数，处于区专间内的，就按实际属情况交。
如果你是去年的入职人员，就按照你去年的月平均工资定今年的缴费基数：假设你去年的月平均工资为5000元，那么2012年度的缴费基数就为5000元。
如果你是今年的新进人员，就按照你首月的全部收入定今年的缴费基数：假设你入职首月的全部收入为5000元，那么2012年度的缴费基数就为5000元。

H. 上海社保是按照实际工资的比例交吗

在社保工资范围之内的，按照实际工资的比例交，超出社保规定的，按照社保规定的最高值或者是最低值交！

I. 上海市社保基数与个税计算公式

社保基数是本人上年度的平均工资。个税计算公式全国统一。可另外查个税计算公式即可。