云南省社保缴费比例2016

❶ 2016年社保的缴费比例是多少

个人来缴费根据职工本人上一年度自月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）。
养老保险个人缴纳8％，单位缴费22%。
医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元。
失业保险单位1.5%，个人0.2%。
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不缴纳。
生育保险单位0.8％，个人不交钱。

❷ 云南省今年社保缴费基数是多少

缴费基数：最低为上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（上年度社会平均工资）的60%，最高是上年度社会平均工资的3倍。

缴费比例：在缴费基数的基础上收缴的比率！

例：城镇职工养老保险（企保），单位缴纳20%（各地标准不同），个人缴纳8%。

如：当地上年度社会平均工资为3000元，则最低缴费基数为1800元，最高为9000元。
按缴费比例算：

企业为职工每人每月最低缴纳1800*0.2＝360元，最高缴纳9000*0.2＝1800元

个人最低缴纳1800*0.08＝144元，最高缴纳9000*0.08＝720元

当职工工资为1500元每月时（低于最低基数），按1800元缴费基数执行。

当职工工资为10000元每月时（高于最最高基数），按9000元缴费基数执行。

当职工工资为5000元每月时（介于中间），按5000元缴费基数执行。

即：企业为职工缴纳企保1000元/月，个人缴纳400元/月。

(2)云南省社保缴费比例2016扩展阅读：

社保缴费比例：社保缴费比例一般如下：养老保险，单位每月按缴费工资基数的20%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳；医疗保险，单位8%，个人2%；失业保险，单位2%，个人1%。工伤保险和生育保险完全由企业承担，各在1%左右，个人不需缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

社会保险费的征集方式

1．比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2． 均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

❸ 2016年云南省社保缴费基数调整最新 云南省社保缴费基数怎么算

目前社保包含了职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保等情况。每一种缴费金额的确定方式并不一样的。其中前两种涉及到缴费基数问题:
职工社保缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定，每个人收入不一样其缴费基数就可能存在差异；
灵活就业人员社保缴费基数是当事人在当地社保机构当年度限定范围内自由选择，每个人意愿不一样选择的缴费基数可能有差异。

❹ 社保缴费比例2016

社保缴纳比例及基数

养老保险：单位20% ，个人8%
医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元
失业保险：从2015年8月1日至2015年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。
工伤保险：单位0.5%，个人不缴费
生育保险：单位0.8%，个人不缴费
社保缴费基数
从9月1日起，参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法：
企业职工基本养老保险缴费工资的上下限
(一)我市参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。

(二)参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。
参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。
公积金缴存比例及基数
住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》、《住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。缴存基数为年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的本市在岗职工月人均工资的3倍，最低不低于本市职工最低工资标准。职工工资应当按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。
专家介绍，本市公积金缴存比例为8%-12%，根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：首先是机关及事业单位，其缴存比例为单位及个人各占12%;其次是外商、港澳台商的企业，单位及个人各占10%-12%;第三种是包括企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为单位与个人各占8%-12%。

❺ 2016年最新社保缴费比例是多少

北京市社保基金管理中心发布2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。版以本市上一权年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。上限基数为21258元，下限为2834元。日前，市统计局公布了2015年度北京市职工年平均工资，以此为基础的社保缴费工资基数也随之确定。2015年的职工平均工资为85038元，月平均工资为7086元。以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数也确定为7086元。
上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。
以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。
以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252元。
以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元。
五项社会保险当中以养老保险的缴费金额最多，个人每月需缴纳缴费基数的8%，因此也最受关注。根据新标准可以计算出，对于在职职工来说，养老保险个人缴费每月最低数额应为226.72元、最高数额应为1700.64元。。。。一同保。。。。

❻ 云南省基本养老保险单位缴费比例是

您好？看了你说的情况，你是想知道云南省单位养老金缴费比例对吧？是专这样的，具体养老金缴费比例全属国是不一样的，因为全国各个地区的年平均收入比例不一样，再加各个地区平均工资水平不一样，所以养老金缴费比例更是不一样，养老金有三个缴费标准，当地平均工资60% 100% 300%，各个单位要看自己的效益来决定给职工所缴比例，所以没有确切的固定数字！单位选择缴纳养老金的比例越高，那么单位就承担给员工交的养老金也就越高，所以养老金基数是根据各自选择！祝您在外平安顺利！保重身体！

❼ 2016个人社保缴纳比例是多少

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工回资（最低数为答上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

❽ 云南社保比例

2005年12月31日以前用人单位和个人按补缴年度的上年度全省在岗职工月平均工资的11％缴纳，其中个人缴费比例按补缴年度规定的比例执行，个人2005年12月31日前缴费比例与11％之间不足的部分由单位承担；2006年1月1日以后缴费比例单位按20％、个人按8％缴纳。

《云南省劳动和社会保障厅贯彻云南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度实施意见的细则》已经2007年3月21日云南省劳动和社会保障厅厅务会议通过，现予公布，自2007年6月1日起施行。

(8)云南省社保缴费比例2016扩展阅读：

云南省社会保险费征缴条例：

1、各级人民政府应当加强对社会保险费征缴工作的领导，协调解决社会保险费征缴工作中的问题。社会保险费由地方税务机关统一征收。征收的社会保险费应当及时缴入财政部门依法开设的社会保险基金财政专户。

2、社会保险基金不计征税、费。缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。有关部门应当为缴费单位、缴费个人做好服务工作。

3、社会保险基金实行收支两条线管理。任何单位和个人不得滞留、截留、挪用、私分、变相私分和违规使用社会保险基金。