社保基数2800个人缴纳多少钱

A. 为什么交了一年6800的社保缴费基数才有2800

为什来么交了一年6800的社保缴费源基数才有2800？社保卡缴费了27700元 为什么医保余额才2800元？
医保余额2800 养老余额6800 这么少的吗？不懂社保呀
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社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下：
(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户；
(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户；
(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户；
(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户；
(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。
因此，你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，与您每月交的社保总额并无直接关系，而且通过每月缴纳的社保总额，也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。

B. 我的社保基数是2800,问我退休后能拿多少钱

无法计算。

退休金一方面与养老保险个帐户总额和年限有关，另一方面还与退内休前一年度当地在职职工容平均工资有关；基数是2800，明年、后年是多少不确定，更不知道50岁的时候当地平均工资是多少了，所以现在无法计算。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

(2)社保基数2800个人缴纳多少钱扩展阅读：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

C. 社会保险费按现月缴费基数2800元缴费到15年退休后一月拿多少钱

以2800元为基数也只是这一年的啊，你以前每年缴费都与养老金标准有关系，所以不可能推算出你的养老金标准。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

D. 为什么交了一年6800的社保缴费基数才有2800

建议带
上身份证去社保局或者地税前台查询一下
只有三个月，正常来说，是只缴了三个月的社保
而之前显示是o，说明之前是没有缴交社保的
但具体的，去当地社保局或地税前台查询后为准。

E. 我工资2800，如果公司帮我交五险一金，公司需要交多少，我需要交多少

在工作中五险一金的缴纳包含个人缴费、公司缴费，个人缴费比例以及公司缴费比例如下图：

1、养老保险：个人缴纳比例8%（单位缴纳比例20%）

2、住房公积金：个人缴纳比例12%（单位缴纳比例12%）

3、医疗保险：个人缴纳比例2%+3元大病统筹（单位缴纳比例10%）。

4、工伤保险：个人不缴费（单位缴纳比例1%）

5、生育保险：个人不缴费（单位缴纳比例0.8%）

6、失业保险：个人缴纳比例0.2%（单位缴纳比例1%）

总共个人缴费为22.2%+3元。

计算公式为：月缴费金额=月缴费基数×缴费比例。

月缴费基数一般是职工上年度月平均工资（税前），一年确定一次，且一旦确定之后，一年内不再变动。但是月缴费基数也有一个范围，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。下限：上年所在城市社会月平均工资×60%，上限：上年所在城市社会月平均工资×300%。

因此得知，你个人每个月要缴纳的费用为：2800*22.2%+3=624.6元。公司需要缴纳的费用为：2800*43.1%=1206.8元

(5)社保基数2800个人缴纳多少钱扩展阅读：

个人办理及缴纳五险一金：

1、辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。

2、辞职后，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。

3、若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销，中间不可间断或更换公司。

具体流程如下：

1、提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；

2、离职后让离职单位提供“离职证明”、“劳动解除合同”；

3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好；

4、下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年；

5、如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管，根据自己情况缴纳社保及养老等；

6、自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样；

7、如果要办理先去社保局/中心办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，再去江苏银行办理开户养老存折，每月25号之前缴纳，如果不缴纳或忘记缴纳，要扣个人滞纳金。

8、提供材料有这些：个人身份证(原件二代)、劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料。

F. 社保2800基数是交多少

这个应该是有一个实际的基数的。每个地区都不一样，交社保的基数每个内地区都有最高标准容和最低标准的区别。如果你的工资低于最低的标准则按照最低的给你交社保，如果你的工资高于最高的工资标准则最高的给你交，如果你的工资在最高与最低之间，则按实际的给你交。你得问一下当地社保看看他们的最高，最低的缴费额是多少，再按照你的实际情况分析一下就哦了。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

G. 社保基数是2800。那一共缴纳多少五险一金

全国各地缴费比例略有差别，以下计算以深圳市为例：

一、社保缴费计算：

1、养老保险：2800×8%=224元

2、医疗保险：2800×2%=56元

3、失业保险：2800×0.5%=14元

4、基本公积金：2800×5%=140元

5、汇缴补充住房公积金(非政策强制)：2800×7%=196元

综上所述：五险一金总缴费额为：434~630元

224+56+14+140=434元

224+56+14+140+196=630元

(7)社保基数2800个人缴纳多少钱扩展阅读：

社保降费率最新进展：

为企业减负是今年政策的重点，2019年1月16日，人力资源社会保障部副部长邱小平在国新办新闻发布会上指出，要加快研究降低社会保险费率的实施方案，支持企业稳定发展。

对于此次减低社保费率应从哪里降，刘昌平认为，下一阶段社保降费应该集中在养老保险上，一方面随着后续社保缴费基数得到规范，且社保费交由税务部门征管，整体的社保缴费总额将大幅增加，因此具备了降低缴费率的可能；

另一方面，随着国有股减持的推进，作为社会保障制度的长期战略储备基金的全国社会保障基金的规模日益增大，也为社保降费后可能出现的短期基金缺口和人口老龄化高峰期出现的基金收支不平衡未雨绸缪。

谈及此轮社保降费到底可以降低多少，刘昌平表示，从最简单的角度来看，现行城镇基本养老保险制度所设定的目标替代率保持不变，对比现行社会统筹账户和个人账户的缴费率，依据35年的标准缴费年限，社会统筹账户的缴费率可以下调4%-5%，也就是从当前的19%的企业缴费率下降到14%至15%的缴费率；

建议个人账户缴费率保持不变。另一个方案就是考虑到多层次养老保障体系的建设，可以通过社会统筹账户进一步降费的方式，为第二支柱、三支柱腾出空间，促进其大力发展，这也是多数国家，特别是发达国家多支柱养老保障制度发展的基本路径。

H. 环卫工王某的工资是1800元/月，地的社保缴费基数为2800元。那么，雇用王某的年成本是多少怎么算出来。

环卫工王某的工资是1800元/月，当地的社保缴费基数是2800元，企业负担的这保费是每月 2800*（0.16+0.005+0.07+0.012+0.005）内+4.5+6=716.1元。
年716.1*12=8593.2元。
括号内容是每月企业缴纳社保的比例。

I. 扬州社保基数2800

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企业职工社保基数调为2299元个人至少多承回担21.92元，参保人员答(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)按照实际工资收入作为社会保险缴费基数，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是，工资收入超过基准数300%和低于基准数60%的，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为缴费基数。